Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unser globales Logistiknetzwerk und treibe digitale Innovationen voran.
- Unternehmen: Grolman, ein internationales Unternehmen für Spezialchemikalien mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internes Coaching und direkte Auswirkungen auf Nachhaltigkeitsstrategien.
- Weitere Informationen: Freundliches, selbstorganisiertes Team mit internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und verbessere die Effizienz in der Logistik.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Logistikdesign und -optimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 68000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Position
Bei Grolman verbinden wir Menschen, Produkte und Märkte weltweit. Als Global Logistics Network Lead werden Sie die Effizienz und Resilienz der Lieferkette erhöhen, indem Sie unser globales Lager- und Frachtnetz optimieren und die Automatisierung sowie Digitalisierung in den Logistikoperationen vorantreiben. Durch die Senkung von Kosten und CO₂-Emissionen sowie die Verbesserung der Servicelevels für Kunden und Lieferanten tragen Sie dazu bei, eine intelligentere und nachhaltigere globale Lieferkette zu gestalten.
Ihre Mission:
- Entwicklung und Umsetzung der globalen Logistiknetzstrategie und Roadmap für Lagerhaltung und Fracht
- Analyse globaler Warenströme und Optimierung von Lager- und Frachtkonzepten
- Aufbau und Entwicklung strategischer Partnerschaften mit Lageranbietern und Spediteuren
- Vorantreiben von Digitalisierung, Automatisierung, Transparenz und Benchmarking in den Logistikoperationen und Partnern
- Entwicklung von KPIs und Leistungsmanagementsystemen zur Verbesserung der Kosteneffizienz in der Logistik sowie der Servicelevels für Kunden und Lieferanten
- Leitung internationaler Projekte zur Optimierung und Transformation der Logistik
- Entwicklung nachhaltiger Logistikkonzepte, einschließlich CO₂-Berichterstattung und grüner Logistikangebote
Ihr Profil:
- 5+ Jahre Erfahrung im Design von Logistiknetzwerken, Lagerhaltung und Frachtoptimierung in einem internationalen Umfeld
- Starke analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten und der Digitalisierung der Logistik
- Nachgewiesene Projekt- und Stakeholder-Managementfähigkeiten in funktionsübergreifenden und internationalen Teams
- Kundenorientiert, unternehmerisch, hands-on und selbstmotiviert mit einer kooperativen Denkweise
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, dauerhafte Geschäftsbeziehungen aufzubauen
- Leidenschaft für nachhaltige Logistik und das Gleichgewicht zwischen Kundenservice, Kosteneffizienz und CO₂-Reduktion
- Erfahrung in der chemischen Industrie oder B2B-Vertrieb ist von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft 365, Excel und Power BI
Warum wir?
Wir gestalten die Zukunft der zirkulären Innovation mit der Vision: „Wir verkaufen Chemikalien, um den Planeten zu retten.“ Sie können ein freundliches, selbstorganisiertes und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Teams erwarten, die volle Verantwortung übernehmen. Wir glauben, dass Engagement und Freude an der Arbeit zu herausragenden Leistungen führen. Vertrauen, gegenseitiger Respekt und Loyalität bilden die Grundlage unserer Zusammenarbeit.
Wir kommunizieren offen, handeln authentisch und erfinden uns kontinuierlich neu – optimistisch, unternehmerisch und immer auf Augenhöhe. Lassen Sie uns gemeinsam Neues wachsen.
Vorteile:
- Flexibilität bei Arbeitszeiten und -ort
- Internes Coaching & Training
- Zusammenarbeit in einem selbstorganisierten Umfeld
- Direkter Einfluss auf die Nachhaltigkeits- und Zirkularitätsstrategie der Gruppe
- Remote-Arbeit aus jedem EU-Land, in dem die Grolman-Gruppe tätig ist
Gehaltsinformationen gemäß den Anforderungen der EU-Transparenz: Österreich: Bruttojahresgrundgehalt von 68.000–80.000 €, mit der Bereitschaft, über dem geltenden kollektivvertraglichen Mindestlohn zu zahlen. Italien: Bruttojahresgrundgehalt von 55.000–68.000 €. Für andere berechtigte EU-Länder wird die geltende Gehaltsspanne vor dem ersten Interview mitgeteilt.
Über uns:
Wir sind ein internationales Unternehmen für den Vertrieb von Spezialchemikalien, das seit 1855 in fünfter Generation privat geführt wird. Der Schlüssel zu unserem Erfolg war immer unser starkes Engagement und unsere Hingabe, eine effiziente, kundenorientierte Organisation aufzubauen, in der die Bedürfnisse unserer Kunden die treibende Kraft sind. Unsere Vision lautet: „Wir wollen Chemikalien verkaufen, um den Planeten zu retten.“ Für uns bedeutet dies, Innovationen in Richtung einer Kreislaufwirtschaft zu fördern. Dies erreichen wir durch einen starken Fokus auf enge persönliche Beziehungen und die Entwicklung unserer eigenen Mitarbeiter.
Global Logistics Network Lead (m/f/d) Arbeitgeber: Gustav Grolman GmbH & Co. KG
Grolman ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine freundliche und selbstorganisierte Arbeitsumgebung bietet, in der flache Hierarchien und Teamverantwortung gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation haben Mitarbeiter die Möglichkeit, direkt zur Strategie des Unternehmens beizutragen und sich durch interne Schulungen und Coaching weiterzuentwickeln. Die Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und -orte sowie die internationale Ausrichtung machen Grolman zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Logistik anstreben.
Kontaktdaten:
Gustav Grolman GmbH & Co. KG Recruiting-Team
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✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Gustav Grolman GmbH & Co. KG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Gustav Grolman GmbH & Co. KG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Gustav Grolman GmbH & Co. KG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Gustav Grolman GmbH & Co. KG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gustav Grolman GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Gustav Grolman GmbH & Co. KG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Gustav Grolman GmbH & Co. KG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Gustav Grolman GmbH & Co. KG beitragen kannst.
