Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die globale Logistikstrategie und optimiere unser Netzwerk für Lager und Fracht.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen für Spezialchemikalien mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internes Coaching und direkte Auswirkungen auf Nachhaltigkeitsstrategien.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen, internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreislaufwirtschaft und arbeite in einem selbstorganisierten Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gestaltung internationaler Logistiknetzwerke und strategische Partnerschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 68000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Position
Bei Grolman wird die Logistik lokal über unsere internationalen Einheiten verwaltet. Als unser Global Logistics Strategy & Network Lead werden Sie die erste gruppenweite Logistikstrategie und den Fahrplan für das Lager- und Frachtnetz von Grolman etablieren. Sie werden Warenströme analysieren, Logistikstrukturen neu gestalten und Mehrwert für Kunden, Lieferanten und das Unternehmen schaffen.
Ihre Mission
- Definieren und verantworten Sie die langfristige Strategie und den Fahrplan für Grolmans globales Lager- und Frachtnetz.
- Analysieren Sie Warenströme, Logistikkosten und Serviceanforderungen in unserem B2B-Vertriebsnetz und gestalten Sie Lager- und Frachtnetze entsprechend neu.
- Etablieren Sie Logistikgovernance, KPI-Rahmenwerke, Berichtsstandards und Benchmarking über internationale Einheiten hinweg.
- Bauen und verwalten Sie langfristige strategische Partnerschaften mit Logistikdienstleistern in Mitteleuropa.
- Leiten Sie internationale Optimierungs- und Transformationsinitiativen von der Konzeption bis zur Umsetzung, automatisieren Sie Prozesse, senken Sie Kosten und verbessern Sie Transparenz und Serviceleistung.
- Entwickeln Sie Logistikdienstleistungen, die Mehrwert für Kunden und Lieferanten schaffen und nachhaltige Logistikkonzepte vorantreiben, einschließlich CO₂-Berichterstattung und Initiativen zur Emissionsreduzierung.
Ihr Profil
- Nachweisliche Erfolge im Entwerfen, Bauen oder Transformieren internationaler Lager- und Frachtnetze, einschließlich Warenflussanalyse und Netzwerkoptimierung.
- Hintergrund im B2B-Vertrieb; Chemie, industrielle Distribution oder ähnlich komplexe Lieferketten sind ein großer Vorteil.
- Erfahrung im Aufbau langfristiger Partnerschaften mit Logistikdienstleistern in Mitteleuropa.
- Erfahrung in der Etablierung von Logistikgovernance, KPI-Rahmenwerken und Leistungsmanagement über mehrere Einheiten hinweg.
- Strategisch und praktisch: Sie führen Veränderungen und beeinflussen Stakeholder in dezentralen internationalen Organisationen ohne formale Autorität.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Power BI und Werkzeuge zur Modellierung von Logistiknetzwerken; Leidenschaft für die Balance zwischen Service, Kosteneffizienz, Resilienz und Nachhaltigkeit.
Warum wir?
Wir gestalten die Zukunft der zirkulären Innovation mit der Vision: „Wir verkaufen Chemikalien, um den Planeten zu retten.“ Sie können ein freundliches, selbstorganisiertes und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Teams erwarten, die volle Verantwortung übernehmen. Wir glauben, dass Engagement und Freude an der Arbeit zu herausragenden Leistungen führen. Vertrauen, gegenseitiger Respekt und Loyalität bilden die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Wir kommunizieren offen, handeln authentisch und erfinden uns kontinuierlich neu – optimistisch, unternehmerisch und immer auf Augenhöhe. Lassen Sie uns gemeinsam Neues wachsen.
Vorteile
- Flexibilität bei Arbeitszeiten und -ort.
- Internes Coaching & Training.
- Zusammenarbeit in einem selbstorganisierten Umfeld.
- Direkter Einfluss auf die Nachhaltigkeits- und Zirkularitätsstrategie der Gruppe.
- Remote-Arbeit aus jedem EU-Land, in dem die Grolman-Gruppe tätig ist.
- Gehaltsinformationen gemäß den Anforderungen der EU-Transparenz: Österreich: Bruttojahresgrundgehalt von 68.000–80.000 €, mit Bereitschaft, über dem geltenden kollektivvertraglichen Mindestlohn zu zahlen; Italien: Bruttojahresgrundgehalt von 55.000–68.000 €. Für andere berechtigte EU-Länder wird die geltende Gehaltsspanne vor dem ersten Interview mitgeteilt.
Über uns
Wir sind ein internationales Unternehmen für die Distribution von Spezialchemikalien, das seit 1855 in fünfter Generation privat geführt wird. Der Schlüssel zu unserem Erfolg war immer unser starkes Engagement und unsere Hingabe, eine effiziente, kundenorientierte Organisation aufzubauen, in der die Bedürfnisse unserer Kunden die treibende Kraft sind. Unsere Vision lautet: „Wir wollen Chemikalien verkaufen, um den Planeten zu retten.“ Für uns bedeutet dies, Innovationen in Richtung einer zirkulären Wirtschaft zu fördern. Dies erreichen wir durch einen starken Fokus auf enge persönliche Beziehungen und die Entwicklung unserer eigenen Mitarbeiter.
Global Logistics Strategy & Network Lead (m/f/d) in Neuss Arbeitgeber: Gustav Grolman GmbH & Co. KG
Grolman ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine freundliche und selbstorganisierte Arbeitsumgebung bietet, in der flache Hierarchien und Teamverantwortung gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation haben Mitarbeiter die Möglichkeit, direkt zur Strategie des Unternehmens beizutragen und sich durch interne Schulungen und Coaching weiterzuentwickeln. Die Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und -orte sowie die internationale Ausrichtung machen Grolman zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Logistik anstreben.
Kontaktdaten:
Gustav Grolman GmbH & Co. KG Recruiting-Team
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✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Gustav Grolman GmbH & Co. KG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Gustav Grolman GmbH & Co. KG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Gustav Grolman GmbH & Co. KG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Gustav Grolman GmbH & Co. KG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gustav Grolman GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Gustav Grolman GmbH & Co. KG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Gustav Grolman GmbH & Co. KG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Gustav Grolman GmbH & Co. KG beitragen kannst.
