Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere unser Rohstoffportfolio für Nahrungsergänzungsmittel.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Vorteile: Spannende Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Erste Vertriebserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Naturwissenschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein Groß- und Außenhandelsunternehmen, welches 1880 gegründet wurde und sich seitdem in Familienbesitz befindet. Unser Schwerpunkt liegt auf der Distribution von Rohstoffen für die Pharma-, Kosmetik-, und Lebensmittelindustrie. Dabei pflegen wir Kontakt zu Herstellern im In- und Ausland und zu mehreren hundert Kunden in Europa.
Um unser Team von 10 Mitarbeitenden zu verstärken, suchen wir ab sofort eine:n Junior Sales Manager:in Nutrition Ingredients (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Ausbau unseres Rohstoffportfolios für Nahrungsergänzungs- und Lebensmittel
- Kundenpflege und Neukundenakquise vor allem im deutschsprachigen Raum und in Europa
- Präsentation unserer Produkte, Preisverhandlungen, Kundenzufriedenheitsbefragungen, etc.
- Erschließung neuer Märkte und Kunden
- Einholen und Verfassen von Angeboten
- Pflege von Kundendaten und Verkaufsstatistiken
Ihr Profil
- Naturwissenschaftliche Ausbildung und Interesse an kaufmännischen Aspekten oder Kaufmännische Ausbildung mit Bereitschaft sich Produktkenntnisse anzueignen
- Gute Kenntnisse in MS Office und Englisch
- Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit Menschen
- Fähigkeit, sowohl selbständig, als auch im Team zu arbeiten
- Erste Erfahrung im Vertrieb ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Das bieten wir Ihnen
- Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines Familienunternehmens
- Bonuszahlungen
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung einschließlich eines Lebenslaufs und Ihrer Gehaltsvorstellung an.
Referenz-Nr.: YF-44455 (in der Bewerbung bitte angeben)
Wir freuen uns auf Sie!
Junior Sales Manager (m/w/d) Vertrieb von Nutrition Ingredients Arbeitgeber: Gustav Parmentier GmbH
Als traditionsreiches Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Junior Sales Manager:in im Bereich Nutrition Ingredients eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und Bonuszahlungen, die Ihre Leistung wertschätzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager (m/w/d) Vertrieb von Nutrition Ingredients erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Schreibe direkt potenzielle Arbeitgeber an und zeige dein Interesse an der Position als Junior Sales Manager:in.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Produkte und Märkte informierst, die du betreuen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du deine Ideen und Vorschläge klar und überzeugend präsentieren kannst. Das wird dir helfen, bei Kunden und im Team einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen in deiner Kommunikation zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) Vertrieb von Nutrition Ingredients mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Junior Sales Manager:in passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge präsentierst!
Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position und unser Unternehmen zu zeigen. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Arbeit mit Nutrition Ingredients begeistert. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Denkweise!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gustav Parmentier GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Geschichte, die Produkte und die Märkte an, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Stärken und Schwächen oder warum du in den Vertrieb möchtest. Übe diese Antworten laut, damit du im Gespräch sicherer wirkst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, kannst du im Interview nach diesen fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
