Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere unser Rohstoffportfolio für Nahrungsergänzungsmittel und Lebensmittel.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung in der Rohstoffdistribution.
- Vorteile: Spannende Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und Bonuszahlungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiären Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Naturwissenschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein Groß- und Außenhandelsunternehmen, welches 1880 gegründet wurde und sich seitdem in Familienbesitz befindet. Unser Schwerpunkt liegt auf der Distribution von Rohstoffen für die Pharma-, Kosmetik- und Lebensmittelindustrie. Dabei pflegen wir Kontakt zu Herstellern im In- und Ausland und zu mehreren hundert Kunden in Europa.
Um unser Team von 10 Mitarbeitenden zu verstärken, suchen wir ab sofort eine:n Junior Sales Manager:in Nutrition Ingredients (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Ausbau unseres Rohstoffportfolios für Nahrungsergänzungs- und Lebensmittel
- Kundenpflege und Neukundenakquise vor allem im deutschsprachigen Raum und in Europa
- Präsentation unserer Produkte, Preisverhandlungen, Kundenzufriedenheitsbefragungen, etc.
- Erschließung neuer Märkte und Kunden
- Einholen und Verfassen von Angeboten
- Pflege von Kundendaten und Verkaufsstatistiken
Ihr Profil
- Naturwissenschaftliche Ausbildung und Interesse an kaufmännischen Aspekten oder kaufmännische Ausbildung mit Bereitschaft sich Produktkenntnisse anzueignen
- Gute Kenntnisse in MS Office und Englisch
- Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit Menschen
- Fähigkeit, sowohl selbständig als auch im Team zu arbeiten
- Erste Erfahrung im Vertrieb ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Das bieten wir Ihnen
- Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines Familienunternehmens
- Bonuszahlungen
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung einschließlich eines Lebenslaufs und Ihrer Gehaltsvorstellung an.
Leiter Verkauf Pharma & Nutrition (m/w/d) Arbeitgeber: Gustav Parmentier GmbH
Als traditionsreiches Familienunternehmen, das seit 1880 besteht, bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Vertrieb von Rohstoffen für die Pharma- und Lebensmittelindustrie, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Verkauf Pharma & Nutrition (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Pharma- und Ernährungsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Produkte und den Markt verstehst – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht veröffentlicht sind!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews kannst du deine Begeisterung für Nahrungsergänzungsmittel und deren Einfluss auf die Gesundheit betonen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Verkauf Pharma & Nutrition (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Pass deine Bewerbung an!:Beziehe dich konkret auf die Stelle als Junior Sales Manager:in und zeige, warum du perfekt für diese Position bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unseren Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gustav Parmentier GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Geschichte, die Produkte und die Märkte an, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Stärken und Schwächen oder warum du in den Vertrieb möchtest. Übe diese Antworten laut, damit du im Gespräch sicherer auftrittst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews danach zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
