Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere unser Rohstoffportfolio für Nahrungsergänzungsmittel.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Bonuszahlungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Erste Vertriebserfahrung ist wünschenswert, aber nicht erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Ernährung mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS Office sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Schwerpunkt liegt auf der Distribution von Rohstoffen für die Pharma-, Kosmetik- und Lebensmittelindustrie. Dabei pflegen wir Kontakt zu Herstellern im In- und Ausland und zu mehreren hundert Kunden in Europa.
Um unser Team von 10 Mitarbeitenden zu verstärken, suchen wir ab sofort eine:n Junior Sales Manager:in Nutrition Ingredients (m/w/d).
- Betreuung und Ausbau unseres Rohstoffportfolios für Nahrungsergänzungs- und Lebensmittel
- Präsentation unserer Produkte, Preisverhandlungen, Kundenzufriedenheitsbefragungen, etc.
- Kaufmännische Ausbildung mit Bereitschaft sich Produktkenntnisse anzueignen
- Gute Kenntnisse in MS Office und Englisch
- Fähigkeit, sowohl selbständig als auch im Team zu arbeiten
- Erste Erfahrung im Vertrieb ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines Familienunternehmens
- Bonuszahlungen
Team-Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Gustav Parmentier GmbH
Als Familienunternehmen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege den Teamgeist fördern. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Bonuszahlungen, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Mit einem klaren Fokus auf die Distribution von Rohstoffen für die Pharma-, Kosmetik- und Lebensmittelindustrie sind wir stolz darauf, ein bedeutender Akteur in Europa zu sein und unseren Mitarbeitern die Chance zu geben, in einem wachsenden Markt zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team-Verkaufsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Vertrieb arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du sie erfolgreich verkaufen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Vertriebsbereich kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team-Verkaufsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig dein Interesse!:Erzähle uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Informiere dich über unser Unternehmen und bringe spezifische Punkte in deiner Bewerbung ein, die dich an uns begeistern.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gustav Parmentier GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Zielgruppe. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Fragen wie 'Warum möchtest du im Vertrieb arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?' sind häufig. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle im Team angesiedelt ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran. Frage im Interview, welche spezifischen Schulungen oder Programme angeboten werden. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
