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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams als WIG-Schweißer und arbeite an spannenden Metallprojekten.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches mittelständisches Unternehmen, das Qualität und Flexibilität großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und einem motivierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Kundenwünsche und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im WIG-Schweißen ist erforderlich; Leidenschaft für präzises Arbeiten ist ein Plus.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Mitarbeiter, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In den Materialbereichen Metall, Holz und Kunststoffe wollen wir als mittelständisches Unternehmen motiviert und flexibel mit hohem Qualitätsbewusstsein auf jede Form von Kundenwunsch eingehen. Hierbei ist die Unternehmensstruktur ausgerichtet auf das Stückzahlenspektrum von Einzelteilen bis zu mittleren Losgrößen. Wir setzen auf qualifizierte Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen WIG-Schweißer (m/w/d). Die Anstellung wird bei uns in Vollzeit und unbefristet erfolgen.
WIG-Schweißer (m/w/d) Arbeitgeber: Gustav Schmidt jun. OHG
Kontaktperson:
Gustav Schmidt jun. OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: WIG-Schweißer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Techniken des WIG-Schweißens. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Technologien und Sicherheitsstandards vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Tests vor, die häufig Teil des Auswahlprozesses sind. Übe deine Schweißfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du im Vorstellungsgespräch überzeugen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Materialbereichen zu arbeiten. Betone in Gesprächen, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WIG-Schweißer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position als WIG-Schweißer. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die WIG-Schweißtechnik wichtig sind. Achte darauf, alle notwendigen Qualifikationen und Zertifikate zu erwähnen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Betone deine Flexibilität, dein Qualitätsbewusstsein und deine Bereitschaft, auf Kundenwünsche einzugehen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind. Überprüfe deine Angaben auf Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gustav Schmidt jun. OHG vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des WIG-Schweißens gut verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell praktische Demonstrationen durchzuführen.
✨Qualitätsbewusstsein betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Qualität legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die dein Qualitätsbewusstsein und deine Sorgfalt unter Beweis stellen.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, dich an verschiedene Kundenwünsche anzupassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmensstruktur und -kultur. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind.
