Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration.
- Arbeitgeber: Gustav Wolf ist ein internationales Unternehmen in der Stahldraht- und Seilbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein partnerschaftliches Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns in einem teamorientierten Umfeld und erlebe abwechslungsreiche Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und umfassende Einarbeitung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gustav Wolf Unternehmensgruppe ist ein international tätiges Industrieunternehmen der Stahldraht- und Seilbranche mit Standorten und Produktionsstätten in Deutschland, China, Polen, Ungarn und in den USA.
Ihre Aufgaben
- Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungunter Berücksichtigung der lohnsteuer-, sozialversicherungs-, tarif- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
- Pflege desZeitwirtschaftssystemssowie Erstellen von Auswertungen für Monats- und Jahresabschluss
- Externes und internes Melde- und Bescheinigungswesen inkl. entsprechender Korrespondenz
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzte in sämtlichen abrechnungsbezogenen Fragestellungen
- Erfassen, Pflegen und Ablegen von Personaldaten in die personalrelevanten Systeme
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Abschluss zum Lohnbuchhalter (d/m/w) oder Steuerfachangestellten (d/m/w)
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration
- Umfangreiche und fundierte Kenntnisse des Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie
- Know-How im Umgang mit den gängigen Entgeltabrechnungssystemen sowie mit MS Office
- Sehr sorgfältige, zuverlässigeund strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
Unser Angebot
- Umfassende und systematische Einarbeitung
- Raum für Mitgestaltung und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Partnerschaftliches Umfeld in einem international agierenden Unternehmen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Herausforderungen
- Kurze und unkomplizierte Entscheidungswege
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter:in Arbeitgeber: Gustav Wolf
Kontaktperson:
Gustav Wolf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter:in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gustav Wolf Unternehmensgruppe und ihre internationalen Standorte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Branche und die spezifischen Herausforderungen hast, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Kommunikations- und Teamfähigkeit hervor, da diese Eigenschaften in einem internationalen Umfeld besonders wichtig sind. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Vorgesetzten zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deinen Dienstleistungsgedanken, indem du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden eingegangen bist. Dies wird zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gustav Wolf Unternehmensgruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalsachbearbeiter:in hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Erfahrung mit den gängigen Entgeltabrechnungssystemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmung passen. Gehe auf deine Kommunikations- und Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gustav Wolf vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über das Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Gustav Wolf Unternehmensgruppe und deren internationale Tätigkeiten. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie deine Rolle zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kann.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Ansprechpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzte bist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die teamorientierte Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeiten zur Mitgestaltung beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du aktiv zum Team beitragen möchtest.
