Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere IT-Strategie weiter und führe innovative Technologien ein.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit Start-up-Charakter und innovativen Ideen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Pizzen und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in München mit Dachterrasse und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrjährige Erfahrung in leitender IT-Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst unsere bestehende IT-Strategie gezielt weiter und sorgst dafür, dass sie eng mit unseren Unternehmenszielen verknüpft ist – mit besonderem Fokus auf Effizienzsteigerung, Wachstumsfähigkeit und Zukunftssicherheit.
- Du verantwortest die Einführung und konsequente Weiterentwicklung zentraler Technologien insbesondere im Rahmen unserer ERP-Transformation sowie beim Ausbau von Cloud- und KI-Lösungen.
- Zudem stellst du mit der Unterstützung deines IT Helpdesk Teams sicher, dass unsere bestehenden Systemlandschaften (Soft- und Hardware) über alle Standorte hinweg stabil, sicher und skalierbar betrieben werden, von der Produktion bis hin zu mobilen Endgeräten.
- Mit Blick auf IT-Sicherheit/NIS2 und Risikomanagement stärkst du bestehende Strukturen und entwickelst unsere Compliance-Standards zu einem ganzheitlichen Security Framework weiter.
- Im engen Austausch mit Geschäftsleitung und Fachbereichen analysierst du außerdem bestehende Prozesse und treibst die Weiterentwicklung unserer digitalen Arbeits- und Produktionsumgebung aktiv voran.
- Als Führungskraft übernimmst du die fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Teams und förderst dessen Weiterentwicklung gezielt und nachhaltig.
- Du analysierst unsere IT-Organisation sowie IT-Architektur und entwickelst diese nachhaltig weiter.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion mit – inklusive Verantwortung für IT-Strategie, Systemlandschaften und digitale Transformation.
- Idealerweise konntest du diese Erfahrung in einem Produktions- oder FMCG-Umfeld sammeln.
- Erfahrung mit SAP (ByDesign), Microsoft Azure & 365, AWS, Fortinet, SaaS, On Prem, Personio, Smart Factory etc.
- Du hast bereits ERP-Transformationsprojekte erfolgreich umgesetzt – von der Systemeinführung über Migration bis hin zum Change-Management (Kenntnisse in Infor oder SAP sind von Vorteil).
- Ein tiefes technisches Verständnis für IT-Architekturen, Cloud-Infrastrukturen, Cyber Security, Netzwerke sowie moderne Workplace-Modelle zeichnet dich aus.
- Gleichzeitig hast du ein gutes Gespür für Menschen: Du entwickelst Mitarbeitende weiter und förderst eine Kultur von Verantwortung, Vertrauen und Lösungsorientierung.
- Du bringst Begeisterung an nachhaltiger Veränderung und Gestaltung mit.
- Mit strategischem Denken und Hands-On-Mentalität gestaltest du die Zukunft aktiv mit und sorgst zugleich für eine pragmatische und wirkungsvolle Umsetzung im Alltag.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Bei uns gibt´s nicht nur Gratispizza, sondern auch:
- Ein mittelständisches Unternehmen mit Start-up-Charakter, das innovative Ideen, Projekte und Prozesse lebt und fördert.
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Umfeld und zukunftsstarken Markt.
- Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz stadtnah in unserem hochmodernen Büro im Münchner Süden, das zu einem Feierabenddrink auf der Dachterrasse einlädt und direkt an der S-Bahn-Station Siemenswerke liegt.
- Die Option, deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und mehrmals die Woche im Homeoffice zu arbeiten, um dir so eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen.
- Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Angeboten und attraktiven Rabatten bei vielen bekannten Marken.
- Ein innovatives Job-Fahrrad-Programm als eine umweltbewusste und gesundheitsfördernde Mobilitätsoption sowie ein monatliches Mobilitätsbudget für private und berufliche Fahrten mit dem ÖPNV.
- Die Möglichkeit, sich eine individuelle Bildschirmarbeitsplatzbrille konzipieren zu lassen, um optimal und beschwerdefrei arbeiten zu können.
- Eine faire Vergütung sowie Sonderurlaubstage an Weihnachten und Silvester.
- Jede Woche kostenlose Pizzen direkt für den eigenen Kühlschrank.
- Überdurchschnittlicher Zuschuss bei der betrieblichen Altersvorsorge.
- Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch.
Warum wir?
Wenn du beruflich wachsen willst, versuch’s doch mal bei Europas wachstumsstärkster Foodmarke. Oder beim zweimaligen „FOCUS-Business Wachstumschampion“. Oder bei dem Unternehmen, das als Studentenpizzeria begonnen hat und jetzt international die Herzen von Millionen Menschen erobert. Mit anderen Worten: Probier’s doch mal bei uns! Hungrig geworden? Dann bewirb dich hier!
Du bist Personalvermittler und hast ein passendes Profil für uns? Dann schreib uns gerne eine E-Mail an recruiting@gustavogusto.com. Diese werden wir innerhalb der nächsten zwei Wochen bearbeiten. Solltest du keine Rückmeldung von uns erhalten, kannst du davon ausgehen, dass wir aktuell keine Unterstützung benötigen. Wir speichern deine Kontaktdaten ab und versichern dir, dass wir uns bei Bedarf melden.
Über uns
Gustavo Gusto entspringt einer einfachen Vision: die erste Tiefkühlpizza anzubieten, die genauso lecker, so knusprig, so authentisch schmeckt wie frisch beim Italiener. Wie wir das gebacken kriegen? Indem wir unsere Pizzen nicht nur mit Liebe machen – sondern auch mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der eigenen Holzofenpizzeria.
„Wir haben nicht geschaut, wie man eine weitere Tiefkühlpizza hinbekommt. Sondern wie man als Erster eine hochwertige Restaurant-Pizza ohne Qualitätsverlust zu den Menschen nach Hause bringt.” - Christoph Schramm, CEO Gustavo Gusto.
Bei uns backst du aber nicht nur Tiefkühlpizzen, sondern ein bisschen auch eine bessere Welt: Wir engagieren uns ganz bewusst für Mensch und Umwelt und verzichten konsequent auf künstliche Zusatzstoffe. Das Fundament unserer Gustavo-Gusto-Pizzen ist nicht nur der tolle Boden, sondern vor allem auch das tolle Team. Du möchtest einen Fußabdruck hinterlassen? Dann freuen wir uns darauf dich näher kennenzulernen!
Leitung IT & Digitalisation (m/w/d) Arbeitgeber: Gustavo Gusto GmbH & Co. KG
Gustavo Gusto ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Fachkraft für Mechatronik / Industriemechanik (m/w/d) nicht nur eine faire Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Arbeitskultur, die durch regelmäßige Firmenfeste und kostenlose Verpflegung in der Kantine geprägt ist, schaffst du hier nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Erfolgsgeschichte eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas beizutragen.
Kontaktdaten:
Gustavo Gusto GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung IT & Digitalisation (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT und Digitalisierung! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung IT & Digitalisation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, wie du unsere IT-Strategie weiterentwickeln kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gustavo Gusto GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Unternehmenszielen von Gustavo Gusto vertraut. Überlege, wie deine IT-Strategie dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in die Gesamtstrategie des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich ERP-Transformation und Cloud-Lösungen. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige dein Führungsverständnis
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamentwicklung zu sprechen. Betone, wie du eine Kultur von Verantwortung und Vertrauen förderst und wie du dein Team motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Gustavo Gusto zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt. Außerdem kannst du so herausfinden, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert.