Chief E-Commerce Officer (m/w/d)

Chief E-Commerce Officer (m/w/d)

Berlin Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die E-Commerce-Strategie und optimiere die digitale Customer Journey.
  • Unternehmen: Gusti Leder steht für nachhaltige Eleganz und transparente Produktion in der Lederindustrie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte und kostenlose Mittagessen.
  • Weitere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; Präsenz im Rostocker Büro an mindestens 2 Tagen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer Bewegung für bewussten Konsum und gestalte die Zukunft der Lederindustrie.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im E-Commerce, insbesondere mit Shopify.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Chief E-Commerce Officer (m/w/d)

Gestalte die Zukunft der Lederindustrie mit uns bei Gusti Leder. Du denkst in digitalen Strategien, führst mit Weitblick und willst den E-Commerce eines Unternehmens nachhaltig gestalten und skalieren? Dann suchen wir dich, um unser digitales Wachstum national wie international auf das nächste Level zu heben.

Deine Mission

  • Strategie & Wachstum: Du entwickelst und verantwortest unsere unternehmensweite E‑Commerce-Strategie – mit einem klaren Fokus auf unsere Kernplattformen Shopify, Zalando und Amazon.
  • Digitale Umsatzverantwortung: Du steuerst alle Online‑Vertriebskanäle, insbesondere Shopify, Zalando und Amazon mit dem Ziel, Umsatz, Marge und Effizienz kontinuierlich zu steigern.
  • Kundenerlebnis & Conversion: Du optimierst die digitale Customer Journey entlang aller Touchpoints – von der Traffic‑Generierung über die Conversion bis zur Kundenbindung.
  • Führung & Zusammenarbeit: Du leitest ein interdisziplinäres E‑Commerce-Team und arbeitest eng mit IT, Vertrieb, Logistik, Produkt und Management zusammen.
  • Innovation & Marktbeobachtung: Du identifizierst neue Trends, Tools und Technologien, testest innovative Ansätze und entwickelst daraus zukunftsorientierte Maßnahmen.

Was Dich bei Gusti Leder erwartet

  • Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket: Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 100.000 €, inklusive Überstundenvergütung.
  • Außergewöhnliche Benefits: Von einem attraktiven Prämiensystem, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu exklusiven Mitarbeiterrabatten, regelmäßigen Massagen und Yoga‑Sessions – wir sorgen für Dein Wohlbefinden.
  • Eine inspirierende Arbeitskultur: Erlebe flache Hierarchien, offene Kommunikation und regelmäßige Teamevents, die unsere familiäre Atmosphäre stärken.
  • Energie für den Tag: Genieße zweimal pro Woche ein frisch zubereitetes, kostenloses Mittagessen, das dir Energie für den restlichen Tag gibt.

Was Du mitbringen solltest

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik sowie nachweisbare Erfahrungen im Bereich E‑Commerce.
  • Mindestens 3 Jahre fundierte Shopify‑Erfahrung.
  • Erfahrung in der Führung von Teams und überragende Führungs- und Sozialkompetenzen.
  • Fundiertes Verständnis von digitalen Vertriebskanälen und -strategien sowie Kenntnisse über die Online‑Marktplätze Amazon und Zalando.
  • Hohe IT‑Affinität und Lernbereitschaft.
  • Du kannst an mindestens 3 Tagen pro Woche im Rostocker Büro anwesend sein.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Chief E-Commerce Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Gusti Leder GmbH

Gusti Leder ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Transformation der Lederindustrie teilzunehmen. In unserem Headquarter in Rostock erwartet Dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Nachhaltigkeit und Kreativität im Mittelpunkt stehen. Wir fördern Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Dir die Freiheit, Deine Ideen einzubringen und umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Gusti Leder GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief E-Commerce Officer (m/w/d) erhalten könnten

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Gusti Leder GmbH treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Gusti Leder GmbH, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Gusti Leder GmbH bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Gusti Leder GmbH zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief E-Commerce Officer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

E-Commerce-Strategie
Shopify-Expertise
Teamführung
Digitale Vertriebskanäle
Marktplatzkenntnisse (Amazon, Zalando)
Kundenerlebnis-Optimierung
Traffic-Generierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Gusti Leder GmbH im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gusti Leder GmbH vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Gusti Leder GmbH erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!