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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Talente rekrutieren und das Team bei Gusti Leder unterstützen.
- Arbeitgeber: Gusti Leder ist bekannt für transparente Produktion und Slow Fashion.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Bewegung, die die Lederindustrie nachhaltig verändert.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an HR und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Jede Tasche erzählt eine Geschichte – sei Teil dieser Geschichte!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tauche ein in die Welt von Gusti Leder, wo jede Tasche eine Geschichte erzählt und jedes Produkt mehr als nur ein Accessoire ist – es ist ein Statement für transparente Produktion und Stil. Bei Gusti Leder GmbH, einem Unternehmen, das für sein Engagement für Transparenz, Qualität und die Förderung von Slow Fashion bekannt ist, bieten wir Dir mehr als nur einen Job. Wir bieten Dir eine Chance, Teil einer Bewegung zu sein, die darauf abzielt, die Lederindustrie zum Besseren zu verändern.
HR Recruiter (m/w/d) job at Gusti Leder GmbH in Rostock, MECKLENBURG-VORPOMMERN Arbeitgeber: Gusti Leder GmbH
Kontaktperson:
Gusti Leder GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Recruiter (m/w/d) job at Gusti Leder GmbH in Rostock, MECKLENBURG-VORPOMMERN
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über Gusti Leder und deren Philosophie. Verstehe, wie sie Transparenz und Slow Fashion in ihrer Produktion umsetzen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Marke zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, die sich mit Themen wie nachhaltiger Mode und Personalwesen beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch für HR-Recruiter vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Werte von Gusti Leder präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch die Mission des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, um mehr über die Unternehmenskultur von Gusti Leder zu erfahren. Folge ihnen auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um aktuelle Entwicklungen und Einblicke in das Team zu bekommen. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen persönlichen Bezug herzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Recruiter (m/w/d) job at Gusti Leder GmbH in Rostock, MECKLENBURG-VORPOMMERN
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Gusti Leder GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und die Philosophie hinter der Marke zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als HR Recruiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Rekrutierung, Personalentwicklung und dein Verständnis für die Werte von Gusti Leder.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der Bewegung von Gusti Leder sein möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für Slow Fashion und transparente Produktion ein und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gusti Leder GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von Gusti Leder, insbesondere über Transparenz und Slow Fashion. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als HR Recruiter zu fördern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und deine Leidenschaft für nachhaltige Praktiken zeigen. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting-Prozess oder wie Gusti Leder seine Werte in der täglichen Arbeit umsetzt.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Lederindustrie und für nachhaltige Mode durchscheinen. Begeisterung kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil einer Bewegung sein möchtest.
