Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Recruiting-Prozess und finde die besten Talente für Gusti Leder.
- Unternehmen: Gusti Leder, ein Vorreiter in der nachhaltigen Lederindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamkultur, frisches Mittagessen und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Bewegung für nachhaltige Mode und gestalte aktiv die Zukunft der Lederindustrie.
- Qualifikationen: Leidenschaft für HR, gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft der Lederindustrie mit uns bei Gusti Leder. Tauche ein in die Welt von Gusti Leder, wo jede Tasche eine Geschichte erzählt und jedes Produkt mehr als nur ein Accessoire ist – es ist ein Statement für transparente Produktion und Stil. Bei Gusti Leder GmbH, einem Unternehmen, das für sein Engagement für Transparenz, Qualität und die Förderung von Slow Fashion bekannt ist, bieten wir Dir mehr als nur einen Job. Wir bieten Dir eine Chance, Teil einer Bewegung zu sein, die darauf abzielt, die Lederindustrie zum Besseren zu verändern.
Du möchtest den gesamten Recruiting-Bereich mitgestalten, Prozesse weiterentwickeln und echten Einfluss haben? Dann werde Teil unseres HR-Teams und übernimm Verantwortung für ein wachsendes, modernes Recruiting – mit viel Raum für Ideen, Eigeninitiative und persönliches Wachstum.
Deine Mission:
- Du verantwortest unseren Recruiting-Prozess für verschiedene Unternehmensbereiche – von Stellenausschreibungen über Interviews bis zur Einstellung.
- Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Regionalleitungen und Kandidat:innen und stellst einen professionellen, wertschätzenden Bewerbungsprozess sicher.
- Du findest kreative Wege im Active Sourcing und baust gezielt Talent Pools für zukünftige Rollen auf.
- Du entwickelst unsere Recruiting-Strategien weiter und bringst neue Ideen ein, um Prozesse effizienter, moderner und kandidatenorientierter zu gestalten.
- Du vertrittst Gusti Leder als Employer Brand – authentisch, transparent und mit Leidenschaft.
Was Du mitbringen solltest:
- Erste Branchenerfahrung ist wünschenswert – aber Quereinsteiger:innen mit Leidenschaft für HR sind ebenso willkommen.
- Freude am Umgang mit Menschen und ein feines Gespür für Kommunikation.
- Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität.
- Organisationstalent sowie ein sicherer Umgang mit MS Office.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für eine effektive Zusammenarbeit in unserem internationalen Umfeld.
Warum Gusti Leder?
- Nachhaltigkeit first – Wir leben Slow Fashion und gestalten die Lederindustrie verantwortungsvoll.
- Gestaltungsfreiheit – Deine Ideen prägen, wie wir arbeiten und wahrgenommen werden.
- Weiterentwicklung & Verantwortung – Wir fördern Dich durch Feedback, Trainings und echte Verantwortung.
- Teamkultur – flache Hierarchien, offene Kommunikation & regelmäßige Teamevents.
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, Massagen und Yoga-Sessions.
- Energie für den Tag – zweimal pro Woche frisches Mittagessen.
- Frisches Extra – Täglich frisches Obst, Kaffee & Wasser for free.
- Exklusive Rabatte – für unsere Produkte & zahlreiche weitere Corporate Benefits.
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Überstundenvergütung.
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Die Bewerbung dauert nur 5 Minuten. Solltest Du Fragen haben, ist Deine Ansprechpartnerin Alina erreichbar.
Über Gusti Leder: Unsere Produkte sind ein Symbol für bewussten Konsum und nachhaltige Eleganz. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden nicht nur hochwertige Naturprodukte zu bieten, sondern auch den Charme und die Eleganz von Vintage-Lederwaren nahezubringen. Unser Ziel ist es, stilvolle, aber auch funktionale Produkte zu schaffen, die dich auf all deinen Abenteuern begleiten.
Recruiterin (M/W/D) - Vollzeit Im Headquarter Rostock Arbeitgeber: Gusti Leder GmbH
Gusti Leder ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur für seine nachhaltige und transparente Produktion bekannt ist, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in Rostock bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung ermöglicht Gusti Leder seinen Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Lederindustrie mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer positiven Teamkultur, regelmäßigen Teamevents und attraktiven Corporate Benefits, die das Arbeitsleben bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiterin (M/W/D) - Vollzeit Im Headquarter Rostock erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Recruitern und Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an Gusti Leder und was wir tun!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Produkte von Gusti Leder. Wenn du zeigst, dass du unsere Philosophie verstehst und schätzt, hebst du dich von anderen Bewerber:innen ab.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden aus unserem HR-Team oder einen aktuellen Mitarbeiter, der dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsformular! Es dauert nur 5 Minuten und ist der schnellste Weg, um Teil unseres Teams zu werden. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für Gusti Leder bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiterin (M/W/D) - Vollzeit Im Headquarter Rostock mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und Leidenschaft für das haben, was sie tun.
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Mach deinen Lebenslauf nicht nur informativ, sondern auch ansprechend! Nutze ein klares Layout und hebe deine wichtigsten Erfahrungen hervor. Denk daran, dass wir bei Gusti Leder Wert auf kreative Ansätze legen.
Schreibe ein individuelles Anschreiben!:Vermeide Standardtexte und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du unsere Mission unterstützen kannst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Gusti Leder zu werden, ist über unser Online-Formular. Es dauert nur 5 Minuten! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gusti Leder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Gusti Leder vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Transparenz und Slow Fashion verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit als Recruiterin einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da Gusti Leder innovative Ansätze im Recruiting schätzt, bringe eigene Ideen mit, wie du Talent Pools aufbauen oder den Active Sourcing Prozess verbessern könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen positiven Bewerbungsprozess zu gewährleisten.
