Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue 5–6 Stores und optimiere Abläufe mit echten Geschäftsdaten.
- Unternehmen: Gusti Leder - ein innovatives Unternehmen in der Lederindustrie.
- Vorteile: Faire Vergütung, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Teamkultur und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Lederindustrie und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium oder Erfahrung im wirtschaftlichen Bereich, Zahlenaffinität und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Gestalte mit uns die Zukunft der Lederindustrie! Du hast keine Lust auf einen starren Job, bei dem du nur stupide Aufgaben abarbeitest? Bei uns übernimmst du direkt Verantwortung für deine eigene Gruppe von Stores. Du arbeitest mit echten Geschäftsdaten und nimmst aktiv Einfluss darauf, wie erfolgreich unsere Filialen laufen. Als Retail Operations Manager (Teilzeit) bist du ein zentraler Bestandteil unseres Retail-Teams. Von Rostock aus betreust du 5–6 unserer Stores, sorgst für reibungslose Abläufe und bist die kommunikative Schnittstelle zwischen Zentrale und Filialen. Dein Ziel: Überblick behalten, Strukturen schaffen und aktiv mitgestalten.
Was Dich bei Gusti Leder erwartet:
- Faire Vergütung - Eine attraktive Vergütung zzgl. Bonusmodell, orientiert an deiner Leistung und Verantwortung.
- Außergewöhnliche Benefits - Attraktive Mitarbeiterrabatte, Prämiensysteme und weitere Corporate Benefits.
- Nachhaltigkeit first - Wir leben Slow Fashion und gestalten die Lederindustrie verantwortungsvoll und transparent.
- Gestaltungsfreiheit - Deine Ideen zählen – du kannst aktiv mitprägen, wie wir arbeiten und als Unternehmen wahrgenommen werden.
- Praxisnahes Lernen - Du erhältst echte Einblicke in Retail- und Storemanagement und kannst dein wirtschaftliches Wissen direkt anwenden.
- Teamkultur - Flache Hierarchien, offene Kommunikation und regelmäßige Teamevents sorgen für ein starkes Miteinander.
- Flexible Arbeitszeiten - Die Arbeit im Gleitzeit-Modell (Teilzeit) ermöglicht dir Flexibilität im Arbeitsalltag.
- Work-Life-Balance - CrossFit- und Yoga-Sessions unterstützen dein Wohlbefinden.
- Gute Anbindung - Unser Standort befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Rostocker Hauptbahnhof und ist somit bequem mit der S-Bahn oder Straßenbahn erreichbar.
- Energie für den Tag - Zweimal pro Woche frisches Mittagessen.
- Frisches Extra - Täglich frisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser stehen dir kostenfrei zur Verfügung.
Deine Mission:
- Stores im Blick behalten - Du betreust 5–6 Stores aus der Zentrale in Rostock und sorgst dafür, dass Prozesse, Standards und Abläufe eingehalten und weiterentwickelt werden.
- Zahlen verstehen & steuern - Du arbeitest mit Kennzahlen (Umsätze, Warenbestände, Reportings), wertest diese aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
- Kommunikation & Koordination - Du bist Ansprechpartner:in für Store-Teams, interne Abteilungen und externe Partner und sorgst für einen klaren Informationsfluss.
- Organisation & Struktur - Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Store-relevanten Themen und bringst Ordnung in Prozesse und Dokumentationen.
- Meetings begleiten - Du nimmst an Calls mit Store Managern und Team Leads teil und lernst, worauf es in der Führung ankommt.
Was Du mitbringen solltest:
- Berufserfahrung oder Studium im wirtschaftlichen Bereich - Idealerweise hast du Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Handelsmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen und/oder bereits Erfahrungen in der Arbeit im Wirtschaftssektor gesammelt.
- Struktur & Organisationstalent - Du arbeitest strukturiert, organisiert und zuverlässig – auch wenn mehrere Stores gleichzeitig betreut werden.
- Zahlenaffinität & analytisches Denken - Du hast ein gutes Zahlenverständnis und gehst sicher mit Auswertungen und Kennzahlen um.
- Kommunikationsstärke - Du trittst sicher, freundlich und lösungsorientiert auf und hast ein gutes Gespür für Menschen.
- Support - Du erhältst ein intensives Onboarding und tägliche Unterstützung durch deinen Team Lead – besonders am Anfang lassen wir dich nicht allein.
- Keine Verkaufsprofis gesucht - Du brauchst keine umfangreiche Vorerfahrung im Handel.
- Gute Ausdrucksfähigkeit - Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Arbeitszeit - Du suchst eine Anstellung im Teilzeit, im Umfang von 20–30 Stunden.
Retail Operations Manager (m/w/d) - Teilzeit Arbeitgeber: Gusti Leder GmbH
Gusti Leder ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Retail Operations Manager (m/w/d) in Teilzeit die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Lederindustrie mitzuwirken. Mit einer fairen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist in einer offenen Kommunikationskultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unser Standort in Rostock ermöglicht eine gute Anbindung und bietet dir zahlreiche Benefits, die dein Wohlbefinden unterstützen, während du Verantwortung für mehrere Stores übernimmst und echte Geschäftsdaten analysierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Retail Operations Manager (m/w/d) - Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Retail Operations Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Stores und die aktuellen Herausforderungen in der Lederindustrie. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Operations Manager (m/w/d) - Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du mit Zahlen umgehst oder Prozesse optimierst. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und greifbarer für uns.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gusti Leder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Gusti Leder legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Teamkultur. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder dein Zahlenverständnis unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Retail Operations Manager klar demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen der Stores sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview darauf achten, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, wie du deine Gedanken präsentierst, um zu zeigen, dass du ein guter Ansprechpartner für die Store-Teams sein kannst.