Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle dein Team, berate Kunden und gestalte ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Gusti Leder Stores GmbH – nachhaltig und ethisch produzierte Ledertaschen.
- Vorteile: Bis zu 38.000 € Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 20 % Mitarbeiterrabatt.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein herzliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Unternehmens mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Einzelhandel oder kundenorientierten Branchen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34200 - 41800 € pro Jahr.
Willkommen bei der Gusti Leder Stores GmbH! Die Gusti Leder Stores GmbH steht für nachhaltig und ethisch produzierte Ledertaschen sowie Accessoires. Für unsere Stores suchen wir ab sofort eine engagierte Store Manager / Filialleiterin im Einzelhandel (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (30 h / 35 h / 40 h) in Greifswald.
Du möchtest empathisch führen und einen Store gestalten, in dem sich Kund:innen und dein Team wohlfühlen? Dann passt du zu uns.
Deine Vorteile bei Gusti
- Gehalt: Bis zu 38.000 € / Jahr inkl. Überstundenvergütung
- Boni & Prämien: Monatliche Umsatzbeteiligung (bis zu 1.100 €), leistungsgerechte Bonuszahlungen & Gesundheitsprämie zusätzlich zum Gehalt
- Mitarbeiterrabatt: 20 % Rabatt auf unser gesamtes Sortiment
- Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle mit 30, 35 oder 40 Stunden pro Woche
- Erreichbarkeit: Gute Anbindung in unmittelbarer Nähe des Hauptbahnhofs
- Teamevents: Regelmäßige gemeinsame Teamevents, zum Beispiel ein gemeinsamer Team-Brunch
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten: Als Teil eines großen, international tätigen Unternehmens bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten, mehr Verantwortung zu übernehmen und Dich innerhalb des Unternehmens beruflich weiterzuentwickeln.
Das bringst Du mit
- Du hast bereits ein Team geführt – etwa als Teamleitung, Schichtleitung, Standortleitung oder Stellvertretung.
- Deine Führungserfahrung kann aus dem Einzelhandel, der Gastronomie, Hotellerie, Dienstleistung oder einer anderen kundenorientierten Branche stammen.
- Du hörst zu, gibst klares und wertschätzendes Feedback und förderst die Stärken deines Teams.
- Du setzt Prioritäten, behältst den Überblick und findest pragmatische Lösungen.
- Du hast Freude an Beratung und Storytelling sowie ein Auge für ansprechende Warenpräsentation und Details.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind wünschenswert.
- Da der Samstag im Einzelhandel ein wichtiger Verkaufstag ist, bringst du die Bereitschaft mit, auch mal samstags zu arbeiten.
- Eine Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel ist hilfreich, aber keine Voraussetzung. Entscheidend sind deine Führungserfahrung, deine Persönlichkeit und deine Lust, Verantwortung zu übernehmen.
Deine Aufgaben
- Du führst, motivierst und entwickelst dein Store-Team auf Augenhöhe.
- Du bist im Verkauf präsent, berätst unsere Kund:innen und schaffst ein herzliches Einkaufserlebnis.
- Du erstellst Einsatzpläne und organisierst die täglichen Abläufe.
- Du verantwortest die Warenpräsentation und ein gepflegtes Storebild.
- Du behältst Umsätze und Kennzahlen im Blick, entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen und berichtest an die Regionalleitung.
Du musst nicht jeden Punkt zu 100 % erfüllen. Wenn du Führungserfahrung mitbringst z.B. als Standortleiterin, Schichtleiterin oder Teamleiterin bist du auch als Quereinsteigerin ausdrücklich willkommen. Dann bewirb dich als Store Manager / Filialleiterin im Einzelhandel bei Gusti Leder. Wir freuen uns auf dich!
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Store Manager / Filialleiterin im Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: Gusti Leder GmbH
Die Gusti Leder Stores GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 38.000 € pro Jahr bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und eine positive Teamkultur fördert. Mit regelmäßigen Teamevents und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen schaffen wir ein Umfeld, in dem sich Mitarbeiter wohlfühlen und wachsen können. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem großzügigen Mitarbeiterrabatt und einer leistungsorientierten Vergütung, die ihre Beiträge wertschätzt.
