Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum und Abschlüsse im B2B-Vertrieb für nachhaltige Lederprodukte gestalten.
- Unternehmen: Gusti Leder – ein schnell wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Fairness und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Erfahrungen und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit klarer Vision und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lederindustrie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Interesse an Vertrieb und Leidenschaft für nachhaltige Produkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wachstum, Abschlüsse & Partnerschaften in Deutschland und Europa. Gestalte mit uns die Zukunft der Lederindustrie – vertriebsstark, nachhaltig und international!
Bei Gusti Leder treffen Fairness, Qualität und Nachhaltigkeit auf echtes Unternehmertum. Unsere Marke wächst rasant – mit über 30 Stores in Deutschland und Europa und einer klaren Vision: nachhaltige Lederprodukte für alle, die Verantwortung leben und Stil schätzen.
Seit 2009 steht Gusti Leder für nachhaltige, faire und langlebige Lederprodukte. Unsere Taschen, Rucksäcke und Accessoires überzeugen weltweit – online, in über 30 Stores und über ein wachsendes B2B-Netzwerk in ganz Europa.
Werde Teil von #TeamGusti und bringe unsere Marke durch deinen Vertriebserfolg weiter nach vorne.
Werkstudent B2b-Vertrieb (M/W/D) Arbeitgeber: Gusti Leder GmbH
Gusti Leder ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Fairness und Qualität in den Mittelpunkt stellt, fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Teil von #TeamGusti profitierst du von einem internationalen Netzwerk und der Chance, aktiv zur Zukunft der Lederindustrie beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent B2b-Vertrieb (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lederindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Gusti Leder arbeiten oder in ähnlichen Bereichen tätig sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Gusti Leder und über nachhaltige Praktiken in der Branche. Zeige, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie wir den Vertrieb verbessern können, bring sie ein. Unternehmen schätzen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Marke beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Marke und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Lederindustrie gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent B2b-Vertrieb (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du Teil von #TeamGusti werden möchtest.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, was dich an der Lederindustrie fasziniert und wie du unsere Vision von Nachhaltigkeit unterstützen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gusti Leder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über Gusti Leder und deren Philosophie. Verstehe, wie Nachhaltigkeit und Fairness in ihre Produkte integriert sind. Zeige im Interview, dass du die Werte der Marke teilst und bereit bist, diese aktiv zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Vertriebsfähigkeiten unter Beweis stellen. Ob es um erfolgreiche Verkaufsabschlüsse oder das Knüpfen von Partnerschaften geht – konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Herausforderungen im B2B-Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit! Sei ehrlich und authentisch in deinen Antworten. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Leidenschaft für die Marke teilt.
