Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Stores zum Erfolg und entwickle Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Gusti Leder, ein Vorreiter in transparenter und nachhaltiger Lederproduktion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und frisches Mittagessen sorgen für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lederindustrie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Verkauf, Führungserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 55000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft der Lederindustrie mit uns bei Gusti Leder. Tauche ein in die Welt von Gusti Leder, wo jede Tasche eine Geschichte erzählt und jedes Produkt mehr als nur ein Accessoire ist – es ist ein Statement für transparente Produktion und Stil. Bei der Gusti Leder GmbH, einem Unternehmen, das für sein Engagement für Transparenz, Qualität und die Förderung von Slow Fashion bekannt ist, bieten wir Dir mehr als nur einen Job. Wir bieten Dir eine Chance, Teil einer Bewegung zu sein, die darauf abzielt, die Lederindustrie zum Besseren zu verändern.
Deine Mission:
- Schnittstelle zwischen Stores und Sales Manager: Du fungierst als zentrale Verbindung zwischen den Filialen und dem Sales Manager, um einen reibungslosen Informationsfluss und die Umsetzung von Verkaufsstrategien zu gewährleisten.
- Umsatzkontrolle und KPI-Management: Du treibst die Umsatzentwicklung und die Erreichung von KPI´s voran und stellst sicher, dass alle Filialen die festgelegten Verkaufsziele und Standards erfüllen.
- Zielerreichung mit den Filialen: In enger Zusammenarbeit mit den Store Managern sorgst Du dafür, dass die gesetzten Verkaufs- und Performance-Ziele erreicht werden.
- Personalführung und Schulung: Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in den Filialen, indem Du Schulungen und Trainings organisierst, um das Team stetig zu verbessern.
- Starke Kommunikation: Du trittst sicher auf, kommunizierst klar, souverän und lösungsorientiert mit Mitarbeitenden, Kunden, Geschäftspartnern sowie internen Abteilungen und förderst so eine effiziente und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Was dich bei Gusti Leder erwartet:
- Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket – Ein attraktives Zieljahresgehalt von bis zu 55.000 € inklusive Prämiensystem, da wir Deinen Einsatz wertschätzen.
- Außergewöhnliche Benefits – Von Gewinnbeteiligung über flexible Arbeitszeiten bis hin zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten, Bahncard 50, Laptop und Arbeitshandy – wir sorgen für Dein Wohlbefinden.
- Nachhaltigkeit first – Wir leben Slow Fashion und gestalten die Lederindustrie verantwortungsvoll und transparent.
- Gestaltungsfreiheit – Deine Ideen zählen – du kannst aktiv mitprägen, wie wir arbeiten und als Unternehmen wahrgenommen werden.
- Teamkultur – Flache Hierarchien, offene Kommunikation und regelmäßige Teamevents sorgen für ein starkes Miteinander.
- Gute Anbindung – Unser Standort befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Rostocker Hauptbahnhof und ist somit bequem mit der S-Bahn oder Straßenbahn erreichbar.
- Energie für den Tag – Zweimal pro Woche frisches Mittagessen.
- Frisches Extra – Täglich frisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser stehen dir kostenfrei zur Verfügung.
Was Du mitbringen solltest:
- POWER, um die Stores zum Erfolg zu führen.
- Leidenschaft für den Verkauf im Retail, evtl. schon Erfahrung als District bzw. Regional Manager/in.
- Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation.
- Fundierte Erfahrung in der Führung von Teams sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen.
- Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit.
- Bereitschaft 10-12 Tage im Monat zu reisen, da Du regelmäßig in unseren Stores und in der Zentrale in Rostock vor Ort bist.
- Gute Kenntnisse in MS-Office, besonders Excel.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach über unser Online-Formular. Die Bewerbung dauert nur 5 Minuten. Solltest Du Fragen haben, ist Deine Ansprechpartnerin Alina über personal@gusti-leder.de erreichbar.
Warum Gusti Leder? Unsere Produkte sind ein Symbol für bewussten Konsum und nachhaltige Eleganz. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden nicht nur hochwertige Naturprodukte zu bieten, sondern auch den Charme und die Eleganz von Vintage-Lederwaren nahezubringen. Vom unverkennbaren Geruch echten Leders bis hin zu unserer vielfältigen Produktpalette, die von Taschen über Rucksäcke bis hin zu Accessoires und Schreibwaren reicht, hat Gusti Leder für jeden etwas zu bieten. Unser Ziel ist es, stilvolle, aber auch funktionale Produkte zu schaffen, die dich auf all deinen Abenteuern begleiten.
Was macht uns besonders? Gusti Leder steht für mehr als nur die Schönheit natürlicher Lederprodukte. Wir setzen uns aktiv für die Prinzipien der Slow Fashion ein, indem wir in eine transparente Produktion und die Schaffung von Artikeln investieren, die sowohl langlebig als auch zeitlos sind. Unsere enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit lokalen Produzenten ermöglicht es uns, die höchsten Standards an Qualität und ethische Verantwortung zu wahren. Mit Initiativen wie der Möglichkeit, jedes Produkt durch Personalisierung einzigartig zu machen, streben wir danach, jedem Artikel eine persönliche Note zu verleihen.
Bitte beachte: Im Rahmen des Bewerbungsprozesses übernehmen wir keine dafür anfallenden Reisekosten.
Area Sales Managerin / Regionalleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Gusti Leder
Gusti Leder ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und außergewöhnliche Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Gewinnbeteiligung bietet, sondern auch eine inspirierende Teamkultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation fördert. In unserem Standort in Rostock hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Lederindustrie mitzuwirken und Deine Ideen einzubringen, während Du gleichzeitig von regelmäßigen Schulungen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Managerin / Regionalleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung bei Gusti Leder. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte von Gusti Leder genau unter die Lupe nimmst. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du zur Vision von Slow Fashion beitragen kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Während des Interviews ist es wichtig, klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen im Teammanagement zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch ein Dankeschön zu senden! Das zeigt deine Wertschätzung und hält dich im Gedächtnis. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website – das macht es für uns einfacher, dich zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Managerin / Regionalleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für Gusti Leder bist.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Schnickschnack. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Position als Area Sales Managerin passen.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular, um dich zu bewerben. Es dauert nur 5 Minuten und ist super einfach! Wenn du Fragen hast, zögere nicht, Alina zu kontaktieren – sie hilft dir gerne weiter.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gusti Leder vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Gusti Leder vertraut. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien der Slow Fashion und die Bedeutung von transparenter Produktion verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position als Area Sales Managerin verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und souverän zu kommunizieren. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Verkaufsziele zu erreichen.