Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung im Personalwesen und gestalte die Zukunft der Lederindustrie.
- Unternehmen: Gusti Leder – ein Unternehmen, das Nachhaltigkeit und Transparenz lebt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, frisches Mittagessen, Yoga-Sessions und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für eine tolle Teamkultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Bewegung für nachhaltige Mode und entwickle deine HR-Karriere.
- Qualifikationen: Studium im Personalmanagement oder BWL und Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Gestalte die Zukunft der Lederindustrie mit uns bei Gusti Leder. Werde Teil von Gusti Leder und präge mit uns die Zukunft der Lederbranche. Bei uns steht jedes Produkt für mehr als Design – es steht für Transparenz, nachhaltiges Denken und echte Werte. Wir bieten Dir eine Chance, Teil einer Bewegung zu sein, die darauf abzielt, die Lederindustrie zum Besseren zu verändern.
Du möchtest Verantwortung im Personalbereich übernehmen und sowohl in der HR-Administration als auch in arbeitsrechtlichen Themen sicher agieren? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Deine Mission:
- Du übernimmst administrative HR-Aufgaben, z.B. Vertrags- und Zeugniserstellung, Bescheinigungen und Personalstammdatenpflege.
- Du bist Ansprechperson für alle Belange der Mitarbeiterenden und der Führungskräfte. Dazu gehören arbeitsrechtliche Fragestellungen und die Themen Vergütung, Personaleinsatz sowie das On- und Offboarding von Mitarbeitenden.
- Du bist verantwortlich für die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeitest eng mit unserem externen Lohnbüro zusammen.
- Du steuerst und unterstützt dein Team in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und Personaladministration.
- Du führst die Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Versicherungen und anderen relevanten Stellen.
- Du stellst sicher, dass alle HR-Prozesse rechtskonform, präzise und termingerecht umgesetzt werden.
- Du bringst solides Wissen im deutschen Arbeitsrecht ein und unterstützt Führungskräfte im Tagesgeschäft.
- Du analysierst bestehende HR-Prozesse und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
Was Du mitbringen solltest:
- Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf HR-Administration.
- Sicheres Wissen im deutschen Arbeitsrecht.
- Freude am Umgang mit Menschen sowie eine wertschätzende, kommunikative Art.
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Tools.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für unser internationales Arbeitsumfeld.
- Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams sowie aktive Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Unterstützung der Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Dein Arbeitsstil ist von Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit geprägt.
- Eine hohe Reisebereitschaft.
Warum Gusti Leder?
- Nachhaltigkeit first – Wir leben Slow Fashion und gestalten die Lederindustrie verantwortungsvoll.
- Gestaltungsfreiheit – Deine Ideen prägen, wie wir arbeiten und wahrgenommen werden.
- Weiterentwicklung & Verantwortung – Wir fördern Dich durch Feedback, Trainings und echte Verantwortung.
- Teamkultur – flache Hierarchien, offene Kommunikation & regelmäßige Teamevents.
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Yoga-Sessions.
- Energie für den Tag – zweimal pro Woche frisches Mittagessen in unserem Office.
- Frisches Extra – Täglich frisches Obst, Kaffee & Wasser for free.
- Gute Anbindung – Unser Standort befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Rostocker Hauptbahnhof und ist somit bequem mit der S-Bahn oder Straßenbahn erreichbar.
- Exklusive Rabatte – für unsere Produkte & zahlreiche weitere Corporate Benefits.
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Überstundenvergütung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Die Bewerbung dauert nur 5 Minuten. Solltest Du Fragen haben, ist Deine Ansprechpartnerin Lea über personal@gusti-leder.de oder telefonisch unter 016098409558 erreichbar.
Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Gusti Leder
Gusti Leder ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der nachhaltigen Lederindustrie bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Teamkultur fördern wir Kreativität und Eigenverantwortung, während regelmäßige Teamevents und frische Mittagessen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen. Unser Standort in Rostock ist zudem optimal erreichbar und bietet zahlreiche Vorteile, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalwesen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Formular für Bewerbungen! Es ist schnell und einfach, und du hast die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für die Lederindustrie! Sprich darüber, warum du Teil dieser Bewegung sein möchtest und wie du zur nachhaltigen Entwicklung beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalwesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du unsicher bist!
Zeig deine Begeisterung!:Erzähle uns, warum du Teil von Gusti Leder werden möchtest. Deine Leidenschaft für die Lederindustrie und nachhaltige Werte sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Nutze unser Online-Formular!:Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unser Online-Formular. Es dauert nur 5 Minuten und sorgt dafür, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gusti Leder vorbereitet
✨Informiere dich über Gusti Leder
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Gusti Leder und deren Werten auseinandersetzen. Verstehe die Philosophie des Unternehmens, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und Transparenz in der Lederindustrie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position im Personalwesen ist, solltest du dich auf Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen und HR-Prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in der HR-Administration verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der HR-Rolle ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, deine wertschätzende und kommunikative Art zu demonstrieren, indem du aktiv zuhörst und auf Fragen eingehst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist. Frage nach den Trainingsmöglichkeiten und wie Gusti Leder seine Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und Verantwortung übernehmen möchtest.
