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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Trainee Store Managerin und lerne alle Bereiche des Einzelhandels kennen.
- Arbeitgeber: Gusti Leder – ein Unternehmen für nachhaltige und stilvolle Lederprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Einarbeitung.
- Andere Informationen: Mentorenprogramm und regelmäßige Feedbackgespräche für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Einzelhandel und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Verkaufserfahrung, Teamgeist und Freude am Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Starte jetzt deine Karriere im Einzelhandel – als Trainee Store Managerin (m/w/d)! Werkstudent | Teilzeit | Vollzeit – du entscheidest!
Du suchst mehr als nur einen Job? Du willst lernen, leiten, mitgestalten – und dabei flexibel bleiben? Dann bewirb Dich jetzt für unser Traineeprogramm zur Storeleitung!
Unser Trainee-Programm für angehende Storeleitungen (m/w/d) bei Gusti Leder gibt Dir die Chance, innerhalb eines festgelegten Zeitraums auf Deine zukünftige Rolle als Store Manager*in vorbereitet zu werden. Du durchläufst alle Bereiche des Store-Alltags und entwickelst Dich Schritt für Schritt zur Führungskraft – mit Unterstützung unserer erfahrenen Kolleg*innen!
Das erwartet Dich bei uns:
- Gezielte Einarbeitung & Training-on-the-Job.
- Unterstützung durch eine erfahrene Storeleitung aus einem anderen Standort (Mentor*innenprogramm – digital & persönlich).
- Einblicke in Mitarbeiterführung, Warenmanagement und Verkaufssteuerung.
- Regelmäßige Feedback- & Entwicklungsgespräche.
- Die Möglichkeit, Verantwortung für einen Store zu übernehmen.
- Faire Bezahlung während des Programms.
Das solltest Du mitbringen:
- Erste Erfahrung im Verkauf.
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen.
- Teamgeist, Organisationstalent & Hands-on-Mentalität.
- Freude am Umgang mit Kund*innen und Mitarbeitenden.
- Erfahrungen mit MS-Office und keine Scheu vor neuen Tools.
- Du kannst Dich auf Deutsch und Englisch verständigen.
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular.
Warum Gusti Leder? Unsere Produkte sind ein Symbol für bewussten Konsum und nachhaltige Eleganz. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden nicht nur hochwertige Naturprodukte zu bieten, sondern auch den Charme und die Eleganz von Vintage-Lederwaren nahezubringen. Unser Ziel ist es, stilvolle, aber auch funktionale Produkte zu schaffen, die dich auf all deinen Abenteuern begleiten.
Was macht uns besonders? Gusti Leder steht für mehr als nur die Schönheit natürlicher Lederprodukte. Wir setzen uns aktiv für die Prinzipien der Slow Fashion ein, indem wir in eine transparente Produktion und die Schaffung von Artikeln investieren, die sowohl langlebig als auch zeitlos sind.
Trainee Store Managerin (m/w/d) Arbeitgeber: Gusti Leder
Kontaktperson:
Gusti Leder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Store Managerin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Trainee Store Managerin bewirbst, schau dir die Stores von Gusti Leder an und überlege, wie du sie verbessern würdest. Zeig in deinem Gespräch, dass du Ideen hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeiter*innen von Gusti Leder, um Insider-Infos zu bekommen. Vielleicht kannst du sogar einen Mentor finden, der dir wertvolle Tipps geben kann, wie du im Trainee-Programm erfolgreich sein kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Prinzipien der Slow Fashion und die Werte von Gusti Leder. Zeig, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung! Es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Produkte von Gusti Leder zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Store Managerin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du gerade bei Gusti Leder arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Trainee Store Managerin? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du schon erste Erfahrungen im Verkauf hast, dann bring sie zur Sprache! Zeige uns, wie du Teamgeist und Organisationstalent in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
Nutze unser Online-Formular: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gusti Leder vorbereitest
✨Informiere Dich über Gusti Leder
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Gusti Leder und deren Produkten auseinandersetzen. Schau Dir die Unternehmenswerte an, insbesondere den Fokus auf nachhaltige Eleganz und Slow Fashion. So kannst Du im Gespräch zeigen, dass Du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Philosophie des Unternehmens.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung im Verkauf oder in der Teamarbeit, die Deine Motivation und Dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Wenn Du von Deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, Deine Eignung für die Trainee-Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse und Deine Neugierde. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die neue Trainees erwarten, oder wie das Mentorenprogramm konkret aussieht. So kannst Du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu Dir passt.
✨Sei Du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach Du selbst und zeige Deine Begeisterung für die Position. Die Interviewer möchten sehen, dass Du Freude am Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden hast. Ein offenes und freundliches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.