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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue unser B2B-Geschäft europaweit aus und gewinne neue Handelspartner:innen.
- Arbeitgeber: Gusti Leder – nachhaltig, fair und international tätig.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Provisionsmodell, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Vertrieb mit Sinn: nachhaltige Produkte, die Kund:innen begeistern.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung und Kommunikationsgeschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wachstum, Abschlüsse & Partnerschaften in Deutschland und Europa. Gestalte mit uns die Zukunft der Lederindustrie – vertriebsstark, nachhaltig und international! Bei Gusti Leder treffen Fairness, Qualität und Nachhaltigkeit auf echtes Unternehmertum. Unsere Marke wächst rasant – mit über 30 Stores in Deutschland und Europa und einer klaren Vision: nachhaltige Lederprodukte für alle, die Verantwortung leben und Stil schätzen.
Als Vertriebsmanager:in B2B bist du unser Wachstumstreiber. Du bringst unsere Produkte in neue Stores, gewinnst Vertriebspartner:innen, baust Netzwerke auf und sorgst für Umsatz. Dein Erfolg ist messbar und wird mit einem hohen variablen Anteil und starken Boni belohnt.
Was Dich bei Gusti Leder erwartet:
- Marktaufbau & Expansion: Du baust unser B2B-Geschäft europaweit aus und gewinnst neue Handelspartner:innen, Concept Stores, Boutiquen und Retail-Ketten. Du nutzt deine Kontakte und dein Gespür für Märkte, um Gusti Leder erfolgreich zu positionieren.
- Kundenbindung & Betreuung: Du pflegst bestehende Geschäftsbeziehungen und entwickelst sie langfristig weiter. Durch regelmäßige Kommunikation, Besuche und individuelle Lösungen sicherst du Kundenzufriedenheit und Wiederkäufe.
- Vertrieb & Abschlüsse: Du identifizierst Chancen, präsentierst überzeugend und verhandelst auf Entscheider-Ebene. Du hast klare Ziele – und liebst es, sie zu übertreffen.
- Strategie & Wachstum: Du entwickelst gemeinsam mit dem Management-Team effektive Vertriebsstrategien für neue Märkte, Zielgruppen und Regionen. Du analysierst Markttrends, KPIs und Potenziale – und setzt deine Erkenntnisse in Ergebnisse um.
Was Du mitbringen solltest:
- Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise im Retail-, Lifestyle- oder Modeumfeld.
- Hunter-Mentalität: Du willst abschließen, wachsen und Ziele übertreffen.
- Strukturierte, ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise.
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick auf allen Ebenen.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas.
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus.
- Leidenschaft für nachhaltige Produkte und wertebasiertes Verkaufen.
Warum Gusti Leder?
- Attraktives Provisionsmodell: hoher variabler Anteil + Top-Boni für Abschlüsse.
- Vertrieb mit Sinn: nachhaltige Produkte, die Kund:innen begeistern.
- Nachhaltigkeit first: Wir leben Slow Fashion und gestalten die Lederindustrie verantwortungsvoll.
- Gestaltungsfreiheit: Du steuerst deinen Markt aktiv – von der Strategie bis zum Abschluss.
- Gemeinsam wachsen: wir fordern & fördern dich, mit Weiterbildung, Feedback und echter Verantwortung.
- Teamkultur: flache Hierarchien, offene Kommunikation, regelmäßige Teamevents.
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Yoga-Sessions und bis zu 30 Urlaubstage.
- Gute Anbindung: Hauptbahnhof in unmittelbarer Nähe.
- Energie für den Tag: zweimal pro Woche frisches Mittagessen.
- Frisches Plus: Täglich frisches Obst, Kaffee und Wasser for free.
- Exklusive Rabatte: für unsere Produkte & viele weitere Corporate Benefits.
Über uns: Seit 2009 steht Gusti Leder für nachhaltige, faire und langlebige Lederprodukte. Unsere Taschen, Rucksäcke und Accessoires überzeugen weltweit – online, in über 30 Stores und über ein wachsendes B2B-Netzwerk in ganz Europa. Werde Teil von #TeamGusti und bringe unsere Marke durch deinen Vertriebserfolg weiter nach vorne. Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten über unser Online-Formular.
Deine Ansprechpartnerin ist Alina: personal@gusti-leder.de
Im Rahmen des Bewerbungsprozesses übernehmen wir keine dafür anfallenden Reisekosten.
Vertriebsmanager B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Gusti Leder
Kontaktperson:
Gusti Leder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmanager B2B (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen in der Leder- und Modebranche. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, neue Vertriebspartner:innen zu gewinnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Partner:innen zu und präsentiere ihnen, was Gusti Leder einzigartig macht. Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Produkte und wie sie von deinem Angebot profitieren können.
✨Verstehe den Markt!
Analysiere die Trends und Bedürfnisse im B2B-Bereich. Wenn du weißt, was die Kunden wollen, kannst du gezielt Lösungen anbieten. Das hilft dir nicht nur beim Verkauf, sondern auch beim Aufbau langfristiger Beziehungen.
✨Nutze unsere Plattform!
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Lederindustrie zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmanager B2B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für nachhaltige Produkte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im B2B-Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Ziele übertroffen hast und welche Strategien du angewendet hast, um neue Partner zu gewinnen.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es absendest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Lederindustrie zu gestalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gusti Leder vorbereitest
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Lederindustrie und die Wettbewerber von Gusti Leder. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du Gusti Leder erfolgreich positionieren kannst.
✨Netzwerk aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Kontakte und Netzwerke zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese nutzen kannst, um neue Vertriebspartner:innen zu gewinnen und das B2B-Geschäft auszubauen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du überzeugend präsentierst und auf Entscheider-Ebene verhandelst, um deine Ziele zu erreichen.
✨Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Gusti Leder legt großen Wert auf nachhaltige Produkte. Teile deine persönliche Verbindung zu nachhaltigem Verkaufen und wie du diese Leidenschaft in deinen Vertriebsansatz integrieren würdest.