Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe unsere Stores zum Erfolg und setze Verkaufsstrategien um.
- Unternehmen: Gusti Leder, ein Vorreiter in transparenter Produktion und Slow Fashion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für eine familiäre Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lederindustrie und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Retail-Verkauf und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 55000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft der Lederindustrie mit uns bei Gusti Leder. Tauche ein in die Welt von Gusti Leder, wo jede Tasche eine Geschichte erzählt und jedes Produkt mehr als nur ein Accessoire ist – es ist ein Statement für transparente Produktion und Stil. Bei der Gusti Leder GmbH, einem Unternehmen, das für sein Engagement für Transparenz, Qualität und die Förderung von Slow Fashion bekannt ist, bieten wir Dir mehr als nur einen Job. Wir bieten Dir eine Chance, Teil einer Bewegung zu sein, die darauf abzielt, die Lederindustrie zum Besseren zu verändern.
Deine Mission:
- Schnittstelle zwischen Stores und Sales Manager: Du fungierst als zentrale Verbindung zwischen den Filialen und dem Sales Manager, um einen reibungslosen Informationsfluss und die Umsetzung von Verkaufsstrategien zu gewährleisten.
- Umsatzkontrolle und KPI-Management: Du treibst die Umsatzentwicklung und die Erreichung von KPI´s voran und stellst sicher, dass alle Filialen die festgelegten Verkaufsziele und Standards erfüllen.
- Zielerreichung mit den Filialen: In enger Zusammenarbeit mit den Store Managern sorgst Du dafür, dass die gesetzten Verkaufs- und Performance-Ziele erreicht werden.
- Personalführung und Schulung: Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in den Filialen, indem Du Schulungen und Trainings organisierst, um das Team stetig zu verbessern.
- Starke Kommunikation: Du trittst sicher auf, kommunizierst klar, souverän und lösungsorientiert mit Mitarbeitenden, Kunden, Geschäftspartnern sowie internen Abteilungen und förderst so eine effiziente und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Was dich bei Gusti Leder erwartet:
- Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket: ein attraktives Zieljahresgehalt von bis zu 55.000 € inklusive Prämiensystem, da wir Deinen Einsatz wertschätzen.
- Außergewöhnliche Benefits: Von Gewinnbeteiligung über flexible Arbeitszeiten bis hin zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten, Bahncard 50, Laptop und Arbeitshandy – wir sorgen für Dein Wohlbefinden.
- Eine inspirierende Arbeitskultur: Erlebe flache Hierarchien, offene Kommunikation und regelmäßige Teamevents, die unsere familiäre Atmosphäre stärken.
- Gestaltungsfreiheit: Deine Ideen prägen, wie wir arbeiten und wahrgenommen werden.
- Energie für den Tag: zweimal pro Woche frisches Mittagessen.
- Frisches Extra: Täglich frisches Obst, Kaffee & Wasser for free.
- Gute Anbindung: Hauptbahnhof in unmittelbarer Nähe.
- Bequem parken: Stellplätze direkt vor dem Büro.
Was Du mitbringen solltest:
- POWER, um die Stores zum Erfolg zu führen.
- Leidenschaft für den Verkauf im Retail, evtl. schon Erfahrung als District bzw. Regional Manager/in.
- Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation.
- Fundierte Erfahrung in der Führung von Teams sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen.
- Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit.
- Hohe Reisebereitschaft, da Du regelmäßig in unseren Stores vor Ort bist.
- Gute Kenntnisse in MS-Office, besonders Excel.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Area Sales Managerin / Regionalleitung (m/w/d) Arbeitgeber: gustileder
Gusti Leder ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und außergewöhnliche Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Gewinnbeteiligung bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation fördert. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Lederindustrie mitzuwirken, während Du in einem familiären Umfeld arbeitest, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Managerin / Regionalleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Area Sales Managerin interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Gusti Leder arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Philosophie von Gusti Leder. Zeige, dass du die Werte von Slow Fashion teilst und wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und Teamarbeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Managerin / Regionalleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Lederindustrie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Teil von Gusti Leder werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Retail und wie du Teams erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Stores zum Erfolg führen kannst.
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gustileder vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Gusti Leder vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von transparenter Produktion und Slow Fashion verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Area Sales Managerin umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und souverän zu kommunizieren. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren und zu erklären, wie du Konflikte löst oder Informationen effektiv weitergibst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Verkaufsziele zu erreichen.
