Auf einen Blick
- Aufgaben: Set UX-Vision für Finanzprodukte und nutze AI für innovative Designs.
- Unternehmen: Gusto, ein Unternehmen, das kleinen Unternehmen hilft, zu wachsen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung im Produktdesign und Kenntnisse in AI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 172000 - 215000 € pro Jahr.
Über Gusto
Bei Gusto haben wir die Mission, die Wirtschaft der kleinen Unternehmen zu fördern. Wir kümmern uns um die schwierigen Dinge – Löhne, Krankenversicherung, 401(k)s und HR – damit die Eigentümer sich auf ihr Handwerk und ihre Kunden konzentrieren können. Mit Teams in Denver, San Francisco und New York unterstützen wir mehr als 500.000 kleine Unternehmen im ganzen Land und bauen einen Arbeitsplatz auf, der die Menschen widerspiegelt, die wir bedienen.
Über Design bei Gusto
Das Design-Team bei Gusto besteht aus über 80 kreativen, kollaborativen Menschen, die sich leidenschaftlich für unsere Mission einsetzen, kleine Unternehmen und deren Mitarbeiter zu stärken. Wir sind eine funktionsübergreifende Gruppe, die immer nach Möglichkeiten sucht, Verständnis und Empathie für die Menschen zu schaffen, die Gusto nutzen. Wir arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Partnern in Produkt, Engineering, Daten und Marketing zusammen, um Erfahrungen zu gestalten, die einen echten Unterschied machen.
Über die Rolle
Gusto baut die Finanzplattform, auf die kleine Unternehmen im nächsten Jahrzehnt angewiesen sein werden, und KI steht im Mittelpunkt. Als Sr. Staff Product Designer, Finance, setzen Sie die UX-Vision und -Strategie über vier miteinander verbundene Produktbereiche: Business Money, Consumer Money, Payments und Risk. Ihre Aufgabe ist es, Chancen und systemische Lücken zu identifizieren, die das gesamte finanzielle Erlebnis betreffen, und die Arbeit voranzutreiben, die Gustos Finanzprodukte klar, vertrauenswürdig und ermächtigend für Hunderttausende von kleinen Unternehmen und deren Mitarbeitern macht.
Hier ist, was Sie täglich tun werden:
- Setzen Sie die UX-Vision und -Strategie über die Money- und Risk-Teams hinweg.
- Identifizieren und treiben Sie hochwirksame Designmöglichkeiten voran.
- Beeinflussen Sie die Produktstrategie, Roadmap-Prioritäten und Team-OKRs durch eine Designperspektive.
- Definieren Sie, wie AI-first Financial UX bei Gusto aussieht.
- Gestalten und heben Sie den Qualitätsstandard für Erfahrungen über die Money- und Risk-Teams hinweg.
- Entwickeln Sie andere Designer durch Coaching, Kritik und strukturiertes Mentoring.
Hier ist, was wir suchen:
- 10+ Jahre Erfahrung im Produktdesign.
- Erfahrung in der Gestaltung von hochvertrauenswürdigen, hochriskanten Erlebnissen.
- Hintergrund in Fintech oder Finanzdienstleistungen ist von Vorteil.
- Hohe Standards für Handwerk und praktische Erfahrung in Prototyping und Iteration.
- Fähigkeit, in Mehrdeutigkeit zu gedeihen und Einfluss über Teams hinweg zu führen.
Vergütung und Vorteile
Bei Gusto streben wir danach, Belohnungen anzubieten, die die Mitarbeiter befähigen, ihre finanziellen und persönlichen Ziele zu erreichen. Unsere Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 172.000 USD/Jahr und 215.000 USD/Jahr in Denver und den meisten Remote-Standorten.
Gusto ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir diskriminieren nicht bei der Einstellung oder einer anderen Beschäftigungsentscheidung aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Senior Staff Product Designer, Finance Arbeitgeber: Gusto, Inc.
Gusto ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für das Wachstum der kleinen Unternehmenswirtschaft einsetzt. Mit einem dynamischen Team in Denver bietet Gusto nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch eine inklusive Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und fördert. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu wachsen, in dem AI-Technologien aktiv genutzt werden, um die Produktivität zu steigern und kreative Lösungen zu entwickeln.