Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Finanztools für kleine Unternehmen und skaliere bestehende Produkte.
- Unternehmen: Gusto, ein Unternehmen, das kleinen Unternehmen hilft, erfolgreich zu sein.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, unterstützendes Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und unterstütze kleine Unternehmen in ihrem Wachstum.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 163000 - 204000 € pro Jahr.
Über Gusto
Bei Gusto haben wir die Mission, die Wirtschaft der kleinen Unternehmen zu fördern. Wir kümmern uns um die schwierigen Dinge – Löhne, Krankenversicherung, 401(k)s und HR – damit die Eigentümer sich auf ihr Handwerk und ihre Kunden konzentrieren können. Mit Teams in Denver, San Francisco und New York unterstützen wir mehr als 500.000 kleine Unternehmen im ganzen Land und bauen einen Arbeitsplatz auf, der die Menschen widerspiegelt, die wir bedienen.
Alle Vollzeitmitarbeiter erhalten ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt, Sozialleistungen und Aktien (RSUs) – denn jeder, der Gusto mit aufbaut, sollte am Erfolg teilhaben. Die Angebotshöhen werden durch Rolle, Niveau und Standort bestimmt.
AI ist ein grundlegender Bestandteil unserer Arbeitsweise bei Gusto. Wir erwarten von allen Teammitgliedern, dass sie aktiv mit AI-Tools arbeiten, die für ihre Rolle relevant sind, und ihre Kenntnisse weiterentwickeln, während sich die Technologie weiterentwickelt. Die Anforderungen an AI-Erfahrungen variieren je nach Rolle und werden im Verlauf des Vorstellungsgesprächs bewertet.
Über die Rolle:
Als Staff Engineer spielen Sie eine bedeutende Rolle beim Aufbau neuer Produkte und der Skalierung bestehender Produkte, um Gustos Produktangebote weiterzuentwickeln. Ihre Arbeit wird sich darauf konzentrieren, die finanziellen Werkzeuge unserer Kunden zu verbessern, damit sie weniger Zeit mit der Verwaltung ihrer Finanzen verbringen und mehr Zeit mit ihrem Geschäft verbringen können. Sie werden mit einem Team hochqualifizierter Fachleute zusammenarbeiten und Ihr Ingenieurwissen während des gesamten Produktentwicklungszyklus einbringen – von der Ideenfindung und dem Design über Architektur, Entwicklung, Veröffentlichung bis hin zur Nachveröffentlichungsüberwachung und -skalierung.
Über das Team:
Das Business Money-Team bei Gusto hat die Mission, kleinen und mittelständischen Unternehmen finanzielle Werkzeuge bereitzustellen, die ihnen helfen, den Cashflow zu verwalten und ihr Geschäft mit Vertrauen zu führen. Die Produktpalette, die wir besitzen, umfasst (aber ist nicht beschränkt auf) Bill Pay, Rechnungsstellung, Ausgaben, Payroll Bridge (Lohnlinie zur Finanzierung von Löhnen) und ein Cash Flow Dashboard, das einen umfassenden Überblick über die Finanzen des Unternehmens bietet.
Unser Team ist relativ klein, arbeitet jedoch in einem schnellen, start-up-ähnlichen Tempo. In weniger als zwei Jahren hat das Team effektiv eine neue Geschäftssparte namens Gusto Money geschaffen und mehrere großangelegte 0-1-Produkte geliefert, die kleinen Unternehmen mehr Kontrolle über ihre Finanzen und mehr Vertrauen bei finanziellen Entscheidungen geben. Während wir weiterhin unser Angebot im Bereich Unternehmensfinanzen, Buchhaltung und Cashflow-Management erweitern, ist dies eine großartige Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten einzubringen und die Zukunft von Gusto Money mitzugestalten.
Hier ist, was Sie täglich tun werden:
- Produkte und Dienstleistungen entwickeln und die Plattform skalieren, die die Erfahrungen mit Geschäftsgeld und Buchhaltung bei Gusto unterstützt.
- Verantwortung für Projekte übernehmen und sicherstellen, dass sie hohe Qualitäts- und Leistungsstandards erfüllen.
- Die neuesten Best Practices für den Einsatz von AI-Technologien in allen Aspekten der Produktentwicklung anwenden.
- Komplexe und mehrdeutige Probleme in Zusammenarbeit mit Partnern aus Engineering, Produktmanagement, Design, Data Science, Compliance, Operations und anderen funktionsübergreifenden Teams angehen.
- In einer sehr unterstützenden Umgebung arbeiten und mit anderen zusammenarbeiten, um Produktivität und Innovation voranzutreiben.
- Den Produktentwicklungsprozess von der Konzeptualisierung bis zur Markteinführung vorantreiben.
Hier ist, wonach wir suchen:
- 8+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Erfahrung in der Architektur, dem Aufbau und dem Testen von großangelegten und resilienten verteilten Systemen und/oder Softwareplattformen.
- Maximierung des Einsatzes von AI-Tools und Anleitung des Teams bei der Einführung moderner AI-Praktiken.
- Komfort im Umgang mit Mehrdeutigkeit und Arbeiten mit schnellen Iterationszyklen.
- Fähigkeit, technische Komplexität zu kommunizieren und informierte Abwägungen zu erleichtern.
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit über verschiedene Funktionen hinweg.
- Ein Interesse daran, Klarheit und Einfachheit in komplexe und mehrdeutige Probleme zu bringen.
- Erfahrung als technischer Leiter, der die Arbeit mehrerer Ingenieure an Projekten über mehrere Quartale leitet.
Schön, aber nicht erforderlich:
- Erfahrung in der Fintech-Branche beim Aufbau skalierbarer Backend-Systeme zur Unterstützung von Finanzdienstleistungen und -produkten.
- Erfahrung mit Buchhaltungs-, Buchführungs-, Steuer- oder Finanzberichterstattungssystemen und ein starkes Verständnis von Buchhaltungsabläufen.
- Vertrautheit mit der Buchhaltung oder den Steuerbereichen kleiner Unternehmen, einschließlich Konzepte wie Hauptbücher, Abstimmungen, Finanzberichte, Lohnbuchhaltung oder Steuerkonformität.
- Kenntnisse in Ruby/Ruby on Rails, GraphQL, React, Typescript, AWS.
Bitte beachten Sie, dass für diese Position eine zweitägige Reise zu einem Gusto-Büro für die Einarbeitung erforderlich ist. Wenn Sie Fragen zu dieser Anforderung haben, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter.
Unsere Barvergütung für diese Rolle liegt in Denver und den meisten Remote-Standorten zwischen 163.000 und 204.000 USD und zwischen 197.000 und 247.000 USD für San Francisco und New York. Aktienoptionen sind zusätzlich. Die endgültigen Angebotsbeträge werden durch mehrere Faktoren bestimmt, einschließlich der Erfahrung und Expertise des Kandidaten und können von den oben genannten Beträgen abweichen.
Gusto hat physische Büros in Denver, San Francisco und New York City. Mitarbeiter, die in diesen Standorten ansässig sind, müssen an bestimmten Tagen etwa 2-3 Tage pro Woche (oder mehr, je nach Rolle) im Büro arbeiten. Die gleichen Büroerwartungen gelten für alle Symmetry-Rollen, Gustos Tochtergesellschaft, deren physisches Büro in Scottsdale ist.
Hinweis: Die Erwartungen an das Büro in San Francisco umfassen sowohl die San Francisco- als auch die San Jose-Metropolregion.
Wenn Sie genehmigt werden, um von einem anderen Standort als einem Gusto-Büro aus zu arbeiten, ist eine sichere, zuverlässige und konsistente Internetverbindung erforderlich. Dies gilt auch für Nicht-Bürotage für hybride Mitarbeiter.
Unsere Kunden kommen aus allen Lebensbereichen und das tun wir auch. Wir stellen großartige Menschen aus einer Vielzahl von Hintergründen ein, nicht nur weil es das Richtige ist, sondern weil es unser Unternehmen stärker macht. Wenn Sie unsere Werte und unsere Begeisterung für kleine Unternehmen teilen, werden Sie bei Gusto ein Zuhause finden.
Gusto ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht bei der Einstellung oder einer anderen Beschäftigungsentscheidung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), Familienstand, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale. Gusto berücksichtigt qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen, im Einklang mit geltendem Bundes-, Landes- und Kommunalrecht. Gusto verpflichtet sich auch, angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen und behinderten Veteranen in unseren Bewerbungsverfahren zu treffen. Wir möchten, dass unsere Kandidaten ihr Bestes geben können. Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt während Ihres Bewerbungsprozesses eine medizinische oder religiöse Anpassung benötigen, füllen Sie bitte dieses Formular aus und ein Mitglied unseres Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gusto nimmt die Sicherheit und den Schutz Ihrer persönlichen Informationen sehr ernst. Bitte überprüfen Sie unseren Haftungsausschluss für betrügerische Aktivitäten.
Die gesammelten und verarbeiteten persönlichen Informationen im Rahmen Ihrer Gusto-Bewerbung unterliegen Gustos Datenschutzrichtlinie für Bewerber.
Business Money Engineering Arbeitgeber: Gusto
Gusto ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für das Wachstum der kleinen Unternehmenswirtschaft einsetzt. Mit einem dynamischen Team in Denver, San Francisco und New York bietet Gusto nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch eine inklusive Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und fördert. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu wachsen, in dem KI-Technologien aktiv integriert werden, um die Effizienz und Entscheidungsfindung zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Money Engineering erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Gusto anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Business Money Engineering bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Gusto vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Money Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Gusto klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gusto vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.