Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15-20 Ingenieuren und entwickle innovative Finanzsysteme.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen, das ein Finanzbetriebssystem für kleine Unternehmen aufbaut.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit flexiblen Bürozeiten in großen Städten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 171000 - 209000 € pro Jahr.
Role overview
A senior engineering leadership role serving as Technical Lead across multiple pods within a fast-growing Money Group at a company building a financial operating system for small businesses.
The position combines strategic vision with hands-on execution, shaping architecture for systems that power consumer and business financial health—including accounts, money movement, lending, and expense controls—while guiding a group of roughly 15–20 engineers.
Work spans prototyping new product lines, extracting services from an existing monolith, vetting external partners, and mentoring teammates.
Responsibilities
- Drive architectural direction across a group of 15–20 engineers and lead multi-quarter technical initiatives spanning several pods.
- Prototype new product lines to unblock product decisions and move work quickly from prototype to production.
- Vet external partners and integrations that support new financial capabilities.
- Extract services from the monolith into independently scalable components.
- Mentor engineers, set the technical bar through code quality, design rigor, testing, and security practices.
- Own team-level OKRs and contribute to the group's technical strategy; communicate tradeoffs to non-technical stakeholders.
Requirements
- 10+ years of software engineering experience.
- Deep, hands-on experience building financial infrastructure in a regulated environment (account/balance management, money movement, card systems, or lending).
- Proven track record engineering, scaling, and operating large interconnected production systems.
- Experience contributing to technical vision and driving multi-quarter architectural initiatives across multiple teams.
- Ability to bring clarity to complex problems, surface risks early, and explain technical tradeoffs to non-technical audiences.
- Comfort with AI-assisted development tools and a habit of staying current with emerging engineering approaches.
- Thrives in a fast-moving environment where priorities shift and new product areas are being stood up.
- Nice to have
- Experience moving quickly from prototype to production in early-stage product areas.
Benefits and work setup
- Competitive base pay plus benefits and equity (RSUs).
- Targeted cash compensation of $189,000–$236,000 in Denver and most remote locations; $223,000–$278,000 in San Francisco, Seattle, and New York, with stock equity in addition.
Final offer varies by experience and location.
- Hybrid work expected approximately 2–3 days per week in office for those based in Denver, San Francisco, or New York; remote workers need a secure, reliable internet connection on home days.
- #J-18808-Ljbffr
Senior Staff Software Engineer, Money Group Arbeitgeber: Gusto
Gusto ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für das Wachstum der kleinen Unternehmenswirtschaft einsetzt. Mit einem dynamischen Team in Denver, San Francisco und New York bietet Gusto nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch eine inklusive Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und fördert. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu wachsen, in dem KI-Technologien aktiv integriert werden, um die Effizienz und Entscheidungsfindung zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Staff Software Engineer, Money Group erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Gusto anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Staff Software Engineer, Money Group bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Gusto vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Staff Software Engineer, Money Group mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Gusto klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gusto vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
