Auf einen Blick
- Aufgaben: Beantworte Anfragen, organisiere Veranstaltungen und arbeite an spannenden Marketingprojekten.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Hotel mit freundlicher Atmosphäre und Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, moderne Ausbildung, kostenlose Verpflegung und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Wachstumschancen und regelmäßigen Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache Gäste glücklich!
- Gewünschte Qualifikationen: Neugier, Teamgeist und Interesse an Tourismus und digitalen Trends.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Steckt ein Glücksbringer mit Spaß an Zahlen in dir? Unser Ziel ist es, für Kunden und Mitarbeiter ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiter und glückliche Gäste automatisch wirtschaftlichen Erfolg mit sich bringen.
Unser Unternehmen wurde 1888 gegründet und ist ein familiengeführtes Hotel mit Tagungen, Feiern und einem a la Carte Restaurant. Mache mit uns gemeinsam Gäste glücklich und intensiviere die wundervollen Seiten der Hotellerie und Gastronomie.
Im Dualen Studium Tourismusmanagement an der IU Internationalen Hochschule in Bremen verbringst du die Hälfte deiner Zeit bei uns als deinem Praxispartner und verbindest Theorie und Praxis auf ideale Weise miteinander.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Beantwortung von Email Anfragen von Gästen
- Pflege unserer Kennzahlen (KPI's)
- Organisation von Veranstaltungen
- Mitarbeit im Service bei Veranstaltungen und a la Carte
- Bei Marketingprojekten dabei sein, planen und umsetzen
- Eigenständige Umsetzung von Projekten in kaufmännischen Hotelprozessen
- Mitarbeit im Housekeeping
- Check-In / Check-Out von Gästen
Dein Profil:
- Du bist neugierig und hinterfragst warum etwas gemacht wird wie es gemacht wird.
- Bei komplexen Aufgaben bist Du fokussiert, strukturiert und sorgfältig.
- Du bringst hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit.
- Du bist ein Teamplayer.
- Du verfügst über sehr gutes Kommunikationsgeschick sowohl im persönlichen als auch im schriftlichen Kundenkontakt.
- Freude an kaufmännischen Prozessen wie Rechnungen erstellen, Zahlungsverkehr führen und Statistiken auswerten.
- Du interessierst dich für aktuelle Trends im Tourismus, für digitale Businessmodelle, Marketing und Nachhaltigkeit.
Das ist uns sehr wichtig:
- Wir wollen einen Nutzen für unsere Gäste bieten statt Gewinn zu maximieren. Am liebsten einen Nutzen in Form von Glück und Freude.
- Ein respektvoller Umgangston ist für uns sehr wichtig. Als Alleingänger oder Pessimist wirst du nicht zu unserem Team passen.
- Wir wollen uns durch Digitalisierung das Leben erleichtern und dadurch bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst.
Wir bieten Dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vollzeit (40 Stunden)
- Sehr moderne Ausbildung mit der du in jedem Hotel auf der Welt punkten wirst (alle Programme in der Cloud, nahezu papierloses Büro, Recruiting Software, Online Marketing etc.)
- Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
- Regelmäßige Schulungen
- Unser Hotel liegt in einem wunderschönen grünen Areal mit vielen historischen Gebäuden
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
- Auf der Suche nach innovativen Köpfen sind wir auch für ungewöhnliche Ideen offen.
- Wir haben die besten Gäste und werden von Ihnen sehr wertgeschätzt.
- Kostenlose Verpflegung während der Arbeit
- Selten kommt es zu Überstunden
- Arbeiten in einer Region, die immer mehr Menschen anzieht und nah an Bremen, Oldenburg und Hamburg liegt.
- Wir wollen weiter wachsen: werde Teil der Erfolgsstory von 65 Mitarbeitern auf 110 Mitarbeiter in 7 Jahren.
So geht es weiter:
- Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
- Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
- Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
Onboarding & Flughöhe:
Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu wirst du die ersten Tage eng mit deinem Teamleiter zusammenarbeiten, um einen Großteil unserer Prozesse kennenzulernen. Zusätzlich wirst du Schulungen zu unseren Software Programmen Protel, Gastronovi und Planday erhalten.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Duales Studium Tourismusmanagement 2026 (m/w/d) Arbeitgeber: Gut Altona - Familie Ahrmann
Kontaktperson:
Gut Altona - Familie Ahrmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium Tourismusmanagement 2026 (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das duale Studium interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, was dich interessiert und zeig dein Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Tourismus arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das persönliche Gespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Tourismus und über unser Hotel. Zeig uns, dass du wirklich Interesse hast und bereit bist, Neues zu lernen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium Tourismusmanagement 2026 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Tourismusmanagement-Bereich zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, dich in langen Sätzen zu verlieren. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Begeisterung zeigen: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Projekten, die deine Begeisterung für die Hotellerie und Gastronomie zeigen. Wir suchen nach Menschen, die mit Freude an die Arbeit gehen und das Glück der Gäste im Blick haben.
Online bewerben!: Nutze unbedingt unseren Online-Bewerbungsprozess über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gut Altona - Familie Ahrmann vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Hotel und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Geschichte und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation von Veranstaltungen oder im Kundenkontakt zeigen. Wenn du während des Interviews nach deinen Erfahrungen gefragt wirst, kannst du so direkt und anschaulich antworten.
✨Zeige deine Begeisterung für den Tourismus
Da es sich um ein Duales Studium im Bereich Tourismusmanagement handelt, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Branche zeigst. Sprich über aktuelle Trends im Tourismus, die dich interessieren, und wie du denkst, dass diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.