Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Organisation und Distribution unserer Verkaufsstände für frischen Spargel.
- Unternehmen: Traditioneller Spargelbetrieb mit Fokus auf Direktvermarktung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, angenehmes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, aktiv zu wachsen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Vermarktung hochwertiger Produkte.
- Qualifikationen: Erfahrung im Handel oder Logistik sowie starke Organisationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 48000 € pro Jahr.
Wir sind ein traditioneller Spargelbetrieb, der sich auf die Direktvermarktung hochwertiger Spargelprodukte spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten und engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Bereiche Organisation, Distribution und Verwaltung.
Ihre Aufgaben:
- Distribution und Verwaltung unserer Verkaufsstände
- Akquise von Standorten für Verkaufsstände, insbesondere auf Parkplätzen vor Supermärkten und öffentlichen Plätzen
- Personal-Recruiting für unsere Verkaufsstände
- Bewerberauswahl und -kommunikation
- Einstellung und Onboarding von Verkaufspersonal
- Einsatzplanung der Verkäufer, sodass unsere Verkaufsstände zu den Öffnungszeiten immer abgedeckt sind
- Personalbedarfsplanung und -akquise für unsere Verkaufsaktivitäten
- Verhandlung von Verträgen mit Lebensmitteleinzelhändlern für die Verkaufsstände
Ihr Profil:
- Sie haben einen Background im Handel oder Hotel, z. B. als Hotelbetriebswirt, Betriebswirt Handel, Handelsfachwirt, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement, Logistiker oder eine ähnliche Qualifikation
- Ausgeprägte Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit in der Arbeit
- Idealerweise Erfahrung in der Direktvermarktung von landwirtschaftlichen Produkten
- Gerne Erfahrung in der Akquise von Standorten für Verkaufsstände
- Führerschein der Klasse B
- Empathie, Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team
- Die Möglichkeit, aktiv an der Vermarktung unserer Produkte mitzuwirken
- Eine attraktive Vergütung
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und die Leidenschaft für hochwertige Spargelprodukte teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Betriebswirt / Fachwirt / Kaufmann / Logistiker als Vertriebsleiter (m/w/d) in dem traditionellen Spargelbetrieb Arbeitgeber: Gut Herrenhölzer GmbH & Co. KG
Als traditioneller Spargelbetrieb in Bensdorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und dynamischen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Direktvermarktung hochwertiger Spargelprodukte einsetzt. Wir fördern eine positive Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, attraktiven Vergütungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, sodass Sie aktiv an der Vermarktung unserer Produkte mitwirken können. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance, Ihre Ideen in einem familiären Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
Gut Herrenhölzer GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebswirt / Fachwirt / Kaufmann / Logistiker als Vertriebsleiter (m/w/d) in dem traditionellen Spargelbetrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Informationen über das Unternehmen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über den Spargelbetrieb und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Organisation einbringen kannst. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebswirt / Fachwirt / Kaufmann / Logistiker als Vertriebsleiter (m/w/d) in dem traditionellen Spargelbetrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserem Team passt.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Handel oder in der Direktvermarktung. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gut Herrenhölzer GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über den Betrieb
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Spargelbetrieb verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Organisation, Distribution und Personalmanagement unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position als Vertriebsleiter klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Umgang mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du deine Ideen klar und empathisch vermitteln kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es eine gute Idee, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
