Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Organisation und Distribution unserer Verkaufsstände für frische Produkte.
- Unternehmen: Traditioneller Spargelbetrieb mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, angenehmes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Teilzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Vermarktung von hervorragendem Spargel und Erdbeeren.
- Qualifikationen: Erfahrung im Handel oder Hotel, Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten und engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Bereiche Organisation, Distribution und Verwaltung in unserem traditionellen Spargelbetrieb in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Distribution und Verwaltung unserer Verkaufsstände
- Akquise von Standorten für Verkaufsstände, insbesondere auf Parkplätzen vor Supermärkten und öffentlichen Plätzen
- Personal-Recruiting für unsere Verkaufsstände
- Bewerberauswahl und -kommunikation
- Einstellung und Onboarding von Verkaufspersonal
- Einsatzplanung der Verkäufer, sodass unsere Verkaufsstände zu den Öffnungszeiten immer abgedeckt sind
- Personalbedarfsplanung und -akquise für unsere Verkaufsaktivitäten
- Verhandlung von Verträgen mit Lebensmitteleinzelhändlern für die Verkaufsstände
Ihr Profil:
- Sie haben einen Background im Handel oder Hotel, z. B. als Hotelbetriebswirt, Betriebswirt Handel, Handelsfachwirt, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement, Logistiker oder eine ähnliche Qualifikation
- Ausgeprägte Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit in der Arbeit
- Idealerweise Erfahrung in der Direktvermarktung von landwirtschaftlichen Produkten
- Gerne Erfahrung in der Akquise von Standorten für Verkaufsstände
- Führerschein der Klasse B
- Empathie, Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern
Wir bieten:
- Hervorragenden Spargel und Erdbeeren
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team
- Die Möglichkeit, aktiv an der Vermarktung unserer Produkte mitzuwirken
- Eine attraktive Vergütung
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
Manager Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Gut Herrenhölzer GmbH & Co. KG
Unser traditioneller Spargelbetrieb bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien legt. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben und bieten Ihnen eine attraktive Vergütung sowie die Chance, aktiv an der Vermarktung unserer hochwertigen Produkte mitzuwirken. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern auch ein Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie einen echten Beitrag leisten können.
Kontaktdaten:
Gut Herrenhölzer GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, lokale Events oder sogar Online-Webinare. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, die richtige Stelle zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Job passen. So zeigen wir, dass wir wirklich interessiert sind und wissen, wovon wir sprechen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn wir über unsere Motivation und Begeisterung für den Vertrieb sprechen, wird das positiv wahrgenommen. Lass uns unsere Liebe zu frischen Produkten und dem direkten Kundenkontakt in den Vordergrund stellen – das macht uns unvergesslich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Organisation zu erzählen. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gut Herrenhölzer GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Spargelbetrieb und seine Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Zielgruppe, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Vertrieb zu erfahren.
✨Präsentiere deine Empathie
Da die Kommunikation mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern wichtig ist, solltest du im Interview deine empathischen Fähigkeiten betonen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
