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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Organisation und Distribution unserer Verkaufsstände für frischen Spargel.
- Arbeitgeber: Traditioneller Spargelbetrieb mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, abwechslungsreiche Aufgaben und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Vermarktung in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das hochwertige Spargelprodukte vermarktet und direkt mit Kunden interagiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handel oder Hotel, Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein traditioneller Spargelbetrieb, der sich auf die Direktvermarktung hochwertiger Spargelprodukte spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten und engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Bereiche Organisation, Distribution und Verwaltung.
Ihre Aufgaben:
- Distribution und Verwaltung unserer Verkaufsstände
- Akquise von Standorten für Verkaufsstände, insbesondere auf Parkplätzen vor Supermärkten und öffentlichen Plätzen
- Personal-Recruiting für unsere Verkaufsstände
- Bewerberauswahl und -kommunikation
- Einstellung und Onboarding von Verkaufspersonal
- Einsatzplanung der Verkäufer, sodass unsere Verkaufsstände zu den Öffnungszeiten immer abgedeckt sind
- Personalbedarfsplanung und -akquise für unsere Verkaufsaktivitäten
- Verhandlung von Verträgen mit Lebensmitteleinzelhändlern für die Verkaufsstände
Ihr Profil:
- Sie haben einen Background im Handel oder Hotel, z. B. als Hotelbetriebswirt, Betriebswirt Handel, Handelsfachwirt, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement, Logistiker oder eine ähnliche Qualifikation
- Ausgeprägte Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit in der Arbeit
- Idealerweise Erfahrung in der Direktvermarktung von landwirtschaftlichen Produkten
- Gerne Erfahrung in der Akquise von Standorten für Verkaufsstände
- Führerschein der Klasse B
- Empathie, Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern
Wir bieten:
- Hervorragenden Spargel und Erdbeeren
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team
- Die Möglichkeit, aktiv an der Vermarktung unserer Produkte mitzuwirken
- Eine attraktive Vergütung
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und die Leidenschaft für hochwertige Spargelprodukte teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Vertriebsleiter (m/w/d) in unserem traditionellen Spargelbetrieb in Voll- oder Teilzeit - Gut Herrenhölzer GmbH & Co. KG Arbeitgeber: Gut Herrenhölzer GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Gut Herrenhölzer GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d) in unserem traditionellen Spargelbetrieb in Voll- oder Teilzeit - Gut Herrenhölzer GmbH & Co. KG
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen und sprich mit anderen Vertriebsleitern oder Verkäufern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv bei der Standortakquise!
Wenn du schon Ideen für Verkaufsstände hast, zögere nicht, diese direkt anzusprechen. Geh auf Supermärkte oder öffentliche Plätze zu und frage nach Möglichkeiten. Zeig dein Engagement und deine Kreativität – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und überlege dir passende Antworten. Zeige, dass du die Organisation und die Produkte kennst und dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse an unserem Unternehmen hast. Also, schau vorbei und bewirb dich noch heute – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d) in unserem traditionellen Spargelbetrieb in Voll- oder Teilzeit - Gut Herrenhölzer GmbH & Co. KG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserem Team passt.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Direktvermarktung. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gut Herrenhölzer GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über den Betrieb
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über Gut Herrenhölzer GmbH & Co. KG und deren Produkte einholen. Zeige, dass du die Leidenschaft für hochwertige Spargelprodukte teilst und verstehe die Besonderheiten der Direktvermarktung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Vertriebsleiters zu erläutern, wie z.B. Personal-Recruiting oder die Akquise von Verkaufsstandorten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die der Betrieb in der Direktvermarktung sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Vertriebsleiters.
✨Sei authentisch und empathisch
Im Umgang mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern ist Empathie wichtig. Zeige während des Interviews deine menschliche Seite und wie du mit verschiedenen Situationen umgehen würdest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.