Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 19 Mitarbeitenden und entwickle Wartungsstrategien.
- Arbeitgeber: Swisspearl Schweiz AG, ein nachhaltig wachsendes Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Personalrestaurant, gratis Parkplätze und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Fokus auf Qualität und Kundenorientierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wartung und trage zur Wettbewerbsfähigkeit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Bachelor oder Master und Erfahrung in der Leitung von Wartungsteams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für die Swisspearl Schweiz AG suchen wir einen erfahrenen Maintenance Manager zur Leitung der Instandhaltungsorganisation mit 19 Mitarbeitenden. Unser Kunde legt grossen Wert auf hohe Anlagenverfügbarkeit durch professionelle Wartungsstrategien, die Entwicklung präventiver und prädiktiver Wartungskonzepte sowie die kontinuierliche Verbesserung der OEE. Die Position bietet die Möglichkeit, Wartungsprozesse strategisch weiterzuentwickeln, ein kompetentes Team zu führen und direkt zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit sowie den Nachhaltigkeitszielen des Unternehmens beizutragen.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der Wartungs- und Zuverlässigkeitsstrategie
- Leitung und Entwicklung der Wartungsorganisation mit 19 Mitarbeitenden
- Sicherstellung hoher Verfügbarkeit durch präventive und prädiktive Wartung
- Enge Koordination mit Produktion, Technologie und EHS-Abteilungen
Qualifikation
- Technischer Bachelor oder Master in relevantem Fachbereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Wartungsteams
- Fundierte Kenntnisse in Wartungsmanagement, CMMS-Systemen und Zuverlässigkeitsstrategien
- Sehr gute mündliche sowie schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles und spannendes Tätigkeitsfeld in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen. Qualität, Service und Kundenorientierung werden aktiv und erfolgreich gelebt. Ein kollegiales und erfolgsorientiertes Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen (z.B. eigenes Personalrestaurant, gratis Parkplätze, eigene Pensionskasse, vergünstigte Swisspearl-Produkte und noch vieles mehr) runden dieses spannende Stellenangebot ab.
Suchen Sie eine langfristige Anstellung in einem fortschrittlich agierenden Unternehmen und erfüllen Sie die genannten Anforderungen? Wenn ja, dann freut sich Marcel Schutte auf Ihr komplettes Bewerbungsdossier. Für weitere Informationen stehen wir gerne auch telefonisch zur Verfügung.
26001 Maintenance Manager (a) Arbeitgeber: Gut Personal Consulting GmbH
Kontaktperson:
Gut Personal Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 26001 Maintenance Manager (a)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als Maintenance Manager zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Wartungsmanagement überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über innovative Wartungsstrategien und wie du zur Verbesserung der OEE beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 26001 Maintenance Manager (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Maintenance Manager interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Leitung von Wartungsteams. Hebe deine relevanten beruflichen Stationen hervor und beschreibe, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit beigetragen hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gut Personal Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Nachhaltigkeitsziele und die strategischen Ausrichtungen von Swisspearl. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte der Wartungsorganisation verstehst, sondern auch, wie diese zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungsstrategien entwickelt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da enge Koordination mit anderen Abteilungen gefordert ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Produktion, Technologie und EHS-Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Wartungsteam gegenübersieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.