Außendienstmitarbeiter m/w/d deutschlandweit
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Außendienstmitarbeiter m/w/d deutschlandweit

Außendienstmitarbeiter m/w/d deutschlandweit

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukundengewinnung und Entwicklung von Vertriebsstrategien für innovative Online Marketing Produkte.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Online Marketing anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Einsatzorten deutschlandweit und umfangreichen Schulungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Leidenschaft für den Vertrieb sind unerlässlich.
  • Andere Informationen: Einsatzorte in ganz Deutschland, ideal für Reisefans!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für den Einsatzort Deutschlandweit suchen wir: Außendienstmitarbeiter m/w/d deutschlandweit gesucht Im Kundenauftrag suchen wir mehrere Außendienstmitarbeiter m/w/d. Die Stellen sind in Vollzeit deutschlandweit zu besetzen. Einsatzorte Gießen, Wetzlar, Osnabrück, Aachen, Leipzig Dresden, Hamburg, Bremen, Karlsruhe, München Mannheim, Köln, Essen, Dortmund, Duisburg, Düsseldorf Berlin, Kiel, Lübeck, Münster, Bielefeld, Koblenz Saarbrücken, Freiburg, Augsburg, Nürnberg, Regensburg Erlangen, Fürth, Kassel, Göttingen Aufgaben Neukundengewinnung Unternehmen für innovative Online Marketing Produkte begeistern und gewinnen Als Verkaufsprofi gehört Verhandlungsgeschick, zuhören, Wünsche erkennen zu Ihren Stärken Entwicklung kundenspezifischer Vertriebsstrategien – Vertriebsschulungen und Side-by-Side Coachings zur Erreichung Ihrer persönlichen Ziele Profil Vertrieb ist Ihre Leidenschaft Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die durch ihr ausgeprägtes Verkaufsgeschick überzeugt Motivation Zuverlässig Deutschlandweit Beschäftigungsart: Vollzeit +49 (0)89 590 68 65-0 Informationen, die wir speichern Hier können Sie einsehen und anpassen, welche Information wir über Sie sammeln. Um mehr zu erfahren, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung . Zweck : Klaro Sammeln von Besucherstatistiken Zweck : Besucher-Statistiken

Außendienstmitarbeiter m/w/d deutschlandweit Arbeitgeber: GuT Personalmanagement GmbH

Als Außendienstmitarbeiter m/w/d in unserem deutschlandweiten Team profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf persönlichem Wachstum und Erfolg ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen umfassende Schulungen, individuelle Coaching-Möglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket, das Ihre Leistungen honoriert. Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das Ihnen die Freiheit gibt, Ihre Vertriebsstrategien kreativ zu gestalten und neue Kunden für unsere hochwertigen Online-Marketing-Produkte zu gewinnen.
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Kontaktperson:

GuT Personalmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter m/w/d deutschlandweit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Vertrieb tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Online-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft deiner potenziellen Kunden beeinflussen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Verkaufsgespräche vor, indem du typische Fragen und Einwände von Kunden antizipierst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und überzeugend aufzutreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Erfolge! Bereite eine Liste deiner bisherigen Verkaufszahlen und Erfolge vor, um diese im Gespräch zu präsentieren. Zahlen sprechen oft für sich und können deine Eignung unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter m/w/d deutschlandweit

Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Verkaufsgeschick
Neukundengewinnung
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Zuhören und Wünsche erkennen
Motivation
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Selbstorganisation
Präsentationsfähigkeiten
Networking-Fähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen im Bereich Online-Marketing, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Verkaufsfähigkeiten und deine Motivation für die Position als Außendienstmitarbeiter hervorhebt. Betone deine Erfahrungen in der Neukundengewinnung und deine Fähigkeit, Vertriebsstrategien zu entwickeln.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Vertrieb und deine kommunikativen Fähigkeiten hervor. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GuT Personalmanagement GmbH vorbereitest

Verstehe die Produkte

Informiere dich gründlich über die innovativen Online-Marketing-Produkte, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Einsatzmöglichkeiten dieser Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.

Bereite Verkaufsstrategien vor

Denke dir einige kundenspezifische Vertriebsstrategien aus, die du im Interview vorstellen kannst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit bist, deine Ideen einzubringen, um Neukunden zu gewinnen.

Zeige Verhandlungsgeschick

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Verhandeln zu demonstrieren. Du könntest Beispiele aus der Vergangenheit anführen, in denen du erfolgreich verhandelt hast, um deine Stärken zu unterstreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Erwartungen an die Außendienstmitarbeiter.

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