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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Wohnbereich und sorge für eine hohe Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Pflegekompetenzzentrums mit Fokus auf Respekt und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein wertschätzendes Arbeitsklima und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson oder Bachelor im Gesundheitsbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Entlohnung nach SWÖ-KV 2025, mindestens EUR 3.129,61 bei 37 Wochenstunden.
Wohnbereichsleitung für das Pflegekompetenzzentrum Wr. Neustadt West (w/m/d) Wünschst du dir eine berufliche Veränderung, die dich wieder mit Sinn erfüllt und Freude bringt? Dann stell dir vor, Teil eines Teams zu sein, das Begegnungsorte schafft, an denen wir unsere liebsten Menschen bedenkenlos umsorgt wissen wollen. Unser Leitspruch Aus Respekt vor dem Leben“ prägt unser tägliches Handeln und spiegelt sich in unseren zentralen Werten wie Selbstbestimmung, Zusammenhalt und Nachhaltigkeit wider. Wir laden DICH ein, dabei zu sein Bundesland: Niederösterreich Bereich: Pflege Anstellungsart: Vollzeit/Teilzeit Deine Aufgaben * Verantwortung für die organisatorische und pflegerische Leitung des Wohnbereichs * Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Bewohner:innen * Anleitung, Schulung und Förderung der Mitarbeiter:innen im Wohnbereich * Erstellung und Umsetzung von Dienstplänen und Arbeitsabläufen * Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegedienstleiter und anderen Fachbereichen * Kontaktpflege zu Angehörigen, Ärzt:innen und externen Dienstleistern * Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards Dein Profil * Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson oder absolviertes Bachelorstudium im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege * Eintragung im Gesundheitsberuferegister (GBR) * Weiterbildung nach § 64 GuKG Basales und Mittleres Management“ bzw. Bereitschaft zur zeitnahen Absolvierung * Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, idealerweise in leitender Funktion * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pflegeplanung und -dokumentation * Führungskompetenz sowie Fähigkeit zur Motivation und Anleitung von Mitarbeiter:innen * Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit BewohnerInnen und deren Angehörigen * Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein * Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Deine Benefits * Profitiere von einem wertschätzenden und offenen Arbeitsklima, welches deine persönliche Entwicklung fördert. * Nutze unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche deine berufliche Karriere voranbringen. * Ergreife die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen. * Erfahre durch den Austausch mit den benachbarten Pflegekompetenzzentren über Standorte hinweg neue Perspektiven. Dein Gehalt Entlohnung nach dem SWÖ-KV 2025 Verwendungsgruppe 7b, je nach Vordienstzeiten mindestens EUR 3.129,61 bei 37 Wochenstunden, plus SEG-Zulage, plus Stationsleitungszulage lt. SWÖ EUR 845,92 Kontakt Elke Schürer / Pflegedienstleitung E.D.E. Tel: +43 664/88 203 730 smart bewerben Dienstort Gut umsorgt GmbH – Samariterbund Pflegekompetenzzentrum Wr. Neustadt West Haus Otto Pendl“ Merbotogasse 61, 2700 Wr. Neustadt
Wohnbereichsleitung für das Pflegekompetenzzentrum (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Gut umsorgt GmbH
Kontaktperson:
Gut umsorgt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung für das Pflegekompetenzzentrum (w/m/d) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie des Pflegekompetenzzentrums Wr. Neustadt West. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Mitarbeiter:innen erfolgreich angeleitet oder motiviert hast, können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen im Wohnbereich zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Das Pflegekompetenzzentrum legt Wert auf Fort- und Weiterbildung, also zeige, dass du motiviert bist, dich ständig zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung für das Pflegekompetenzzentrum (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Pflegekompetenzzentrum Wr. Neustadt West. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Ausbildung, Weiterbildungszertifikate und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungskompetenzen hervorhebst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Altenpflege ein und erläutere, wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und alle erforderlichen Dokumente angehängt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gut umsorgt GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit dem Leitspruch 'Aus Respekt vor dem Leben' vertraut und überlege, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Selbstbestimmung, Zusammenhalt und Nachhaltigkeit verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine leitende Funktion beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Motivation und Anleitung von Mitarbeiter:innen zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Altenpflege ist Empathie und Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Bewohner:innen, Angehörigen oder anderen Fachbereichen kommuniziert hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Informiere dich über aktuelle gesetzliche Vorgaben
Da die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich über relevante Gesetze und Standards in der Altenpflege informieren. Zeige im Interview, dass du über aktuelles Wissen verfügst und bereit bist, dies in deiner täglichen Arbeit anzuwenden.
