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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere die Animationsabteilung und leite spannende Aktivitäten für Kinder.
- Arbeitgeber: GUT WENGHOF - Family Resort Werfenweng, ein familienfreundliches All-Inclusive-Resort.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und attraktive Gehaltsstruktur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderanimation und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten.
Das GUT WENGHOF – Family Resort Werfenweng ist eine \“all inclusive\“ Clubanlage rund 300 Betten, einem Panoramarestaurant inklusive Show-Cooking und 24/7 Pizzathek, einem Wintergarten inkl. Buffet für Kuchen und Jause, einer Lobbybar, einem Vitalbereich mit 3 Pools und Saunen und einem großen Kinderclub. Das Hotel gehört zu den Betrieben von Felleis und Knittelfelder und führt die Marke TUI KIDS CLUB
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
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Organisation der Animationsabteilung inkl. Dienstplanerstellung
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Erstellung eines abwechslungsreichen Programms
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Du betreust die Kids und agierst als Vorbild für dein Team
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Du setzt ein abwechslungsreiches Programm aktiv um
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Du leitest diversen Aktivitäten eigenständig und arbeitest mit anderen Abteilungen zusammen
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Du gibst Vollgas bei der Family Disco und verkleidest Dich als Maskottchen
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Du stehst bei den Kindern hoch im Kurs und bist mittendrin statt nur dabei
Wir suchen kreative Persönlichkeiten, Erzieher, Kindergärtner oder Menschen mit großer Erfahrung in der Kinderfreizeitarbeit.
Profil
- Du hast bereits Erfahrung in der Kinderanimation
- Du sprichst gutes Deutsch
- Organisationstalent
- Du bist unabhängig und flexibel
- Ordentliches und gepflegtes Erscheinungsbild
- Liebevoller Umgang mit unseren kleinen Gästen ist für Dich selbstverständlich
- Learning on the job und Interesse an den anfallenden Aufgaben
- Dienstleistungsbereite Freude zum Gast und am Job
- Kooperative, freundliche Einstellung zu den KollegenInnen, Teamplayer
- Loyalität zum Arbeitgeber
Wir bieten
- 5 oder 6 Tage Woche – oder so wie du willst und kannst
- Geregelte, planbare Arbeitszeiten – Dienstplan 1-2 Wochen im Voraus
- Gratis Vollverpflegung inkl. Getränke – Angebot wie für unsere Gäste
- Dienstkleidung mit Wäscheservice
- Benutzung des Gästeschwimmbades
- Nettogehalt auf Basis 40h ab € 2.100,00 plus 13./14. Gehalt
- Unterkunft bei Bedarf
- Top Arbeitgebermarke mit fairen Bedingungen
- Partnerschaftliche Vorgesetzte mit Herz & Verstand
- Einführung und Einarbeitung durch unser On-Boarding
- Einen abwechslungsreichen Entwicklungsplatz mit Freiheiten für eigene Ideen
- Viele Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe
- Bonusprogramm: The Big 5
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Ermäßigungen in den eigenen Betrieben
- Mitarbeiterfeste & Veranstaltungen
JBG81_AT
Chefanimateur (m/w/d) ab Mitte Dezember 2025 Arbeitgeber: Gut Wenghof
Kontaktperson:
Gut Wenghof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefanimateur (m/w/d) ab Mitte Dezember 2025
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chefanimateur interessierst, schau dir die Website von GUT WENGHOF an und bewirb dich direkt dort. Zeig, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im Resort arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kinderanimation am besten präsentieren kannst. Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Persönlichkeit! In der Animation geht es darum, Spaß zu haben und die Kinder zu begeistern. Lass deine kreative Seite durchscheinen, sei authentisch und hab einfach Spaß während des gesamten Bewerbungsprozesses!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefanimateur (m/w/d) ab Mitte Dezember 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich bei uns bewirbst, lass deine kreative Seite durchscheinen! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Kinderanimation und wie du die Kids begeistern kannst. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur einen Job machen, sondern auch Spaß daran haben!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Zeig uns, warum du perfekt zu unserem Team im GUT WENGHOF passt. Ein persönlicher Touch macht den Unterschied und zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten bekommen. Ein ordentliches Erscheinungsbild zählt auch hier!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gut Wenghof vorbereitest
✨Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit
Als Chefanimateur ist Kreativität gefragt! Überlege dir im Vorfeld, wie du deine Ideen für das Animationsprogramm präsentieren kannst. Bring Beispiele mit, die zeigen, wie du Kinder begeistern kannst und welche Aktivitäten du bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da du eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
✨Zeige dein Organisationstalent
Die Erstellung von Dienstplänen und abwechslungsreichen Programmen gehört zu deinen Aufgaben. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen oder Programmen zu sprechen. Vielleicht hast du sogar eine kleine Präsentation vorbereitet, um deine Planungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei offen und freundlich
Ein liebevoller Umgang mit Kindern und Kollegen ist entscheidend. Zeige während des Interviews deine freundliche und kooperative Einstellung. Lächle, stelle Fragen und zeige Interesse an der Unternehmenskultur – das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
