Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Kinder und Jugendliche in unserem Resort.
- Arbeitgeber: Das GUT WENGHOF ist ein familienfreundliches Resort mit einem tollen Team und vielen Annehmlichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Verpflegung, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Bonusprogramm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einer kreativen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlicher Umgang mit Kindern und Teamgeist sind wichtig; Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten On-the-Job Training und viele Aufstiegsmöglichkeiten.
Das GUT WENGHOF - Family Resort Werfenweng ist eine "all inclusive" Clubanlage mit rund 300 Betten, einem Panoramarestaurant inklusive Show-Cooking und 24/7 Pizzathek, einem Wintergarten inkl. Buffet für Kuchen und Jause, einer Lobbybar, einem Vitalbereich mit 3 Pools und Saunen und einem großen Kinderclub. Das Hotel gehört zu den Betrieben von Felleis und Knittelfelder und führt die Marke TUI KIDS CLUB.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- 4, 5 oder 6 Tage Woche - oder so wie du willst und kannst
- Geregelte, planbare Arbeitszeiten - Dienstplan 1-2 Wochen im Voraus
- Gratis Vollverpflegung inkl. Getränke - Angebot wie für unsere Gäste
- Dienstkleidung mit Wäscheservice
- Benutzung des Gästeschwimmbades
- Nettogehalt auf Basis 40h ab € 1.800 plus 13./14. Gehalt
- Saisonstelle - Unterkunft bei Bedarf
Profil:
- Ordentliches und gepflegtes Erscheinungsbild
- Liebevoller Umgang mit unseren kleinen Gästen ist für Dich selbstverständlich
- Learning on the job und Interesse an den anfallenden Aufgaben
- Dienstleistungsbereite
- Freude zum Gast und am Job
- Kooperative, freundliche Einstellung zu den KollegenInnen, Teamplayer
- Loyalität zum Arbeitgeber
Wir bieten:
- Top Arbeitgebermarke mit fairen Bedingungen
- Partnerschaftliche Vorgesetzte mit Herz & Verstand
- Offen für Quereinsteiger
- On-the-Job Training
- Einführung und Einarbeitung durch unser On-Boarding
- Einen abwechslungsreichen Entwicklungsplatz mit Freiheiten für eigene Ideen
- Viele Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe
- Bonusprogramm: The Big 5
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Ermäßigungen in den eigenen Betrieben
- Mitarbeiterfeste & Veranstaltungen
- Ausbildungsmodule nach Bedarf
Kontaktperson:
Gut Wenghof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinder- & Jugendanimateur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Wenn du in einem Vorstellungsgespräch oder bei einem persönlichen Treffen über deine Erfahrungen und deine Begeisterung sprichst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die speziellen Programme und Aktivitäten, die im GUT WENGHOF angeboten werden. Wenn du Ideen hast, wie du diese Programme bereichern kannst, teile sie während des Gesprächs mit uns!
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und deine kooperative Einstellung. Da der Job viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im GUT WENGHOF arbeitet oder in der Branche tätig ist, frage nach Tipps oder Informationen, die dir helfen könnten, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinder- & Jugendanimateur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das GUT WENGHOF - Family Resort. Informiere dich über die Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone relevante Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation für die Stelle als Kinder- & Jugendanimateur deutlich machen. Gehe auf deine persönlichen Stärken ein und erläutere, warum du gut ins Team passt.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gut Wenghof vorbereitest
✨Erscheinungsbild zählt
Achte darauf, ordentlich und gepflegt zu erscheinen. Ein positives äußeres Erscheinungsbild hinterlässt einen guten ersten Eindruck, besonders in einem Umfeld, das sich um Kinder kümmert.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du liebevoll mit Kindern umgehst. Das kann eine Anekdote aus deiner bisherigen Erfahrung sein oder eine kreative Idee, die du für den Kinderclub hast.
✨Teamgeist betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist. In einem kinderfreundlichen Umfeld ist es entscheidend, gut mit Kollegen zusammenzuarbeiten, um ein harmonisches Arbeitsklima zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
