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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche in einem spannenden Umfeld voller Spaß und Abenteuer.
- Arbeitgeber: GUT WENGHOF ist ein familienfreundliches Resort mit tollen Annehmlichkeiten und einer herzlichen Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und Zugang zu Schwimmbädern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere kleinen Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und ein liebevoller Umgang mit Kindern sind wichtig.
- Andere Informationen: On-the-Job Training und viele Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich!
Das GUT WENGHOF - Family Resort Werfenweng ist eine "all inclusive" Clubanlage mit rund 300 Betten, einem Panoramarestaurant inklusive Show-Cooking und 24/7 Pizzathek, einem Wintergarten inkl. Buffet für Kuchen und Jause, einer Lobbybar, einem Vitalbereich mit 3 Pools und Saunen und einem großen Kinderclub. Das Hotel gehört zu den Betrieben von Felleis und Knittelfelder und führt die Marke TUI KIDS CLUB.
Anstellungsart: Vollzeit, 4, 5 oder 6 Tage Woche - oder so wie du willst und kannst.
- Geregelte, planbare Arbeitszeiten - Dienstplan 1-2 Wochen im Voraus
- Gratis Vollverpflegung inkl. Getränke - Angebot wie für unsere Gäste
- Dienstkleidung mit Wäscheservice
- Benutzung des Gästeschwimmbades
- Nettogehalt auf Basis 40h ab € 1.800 plus 13./14. Gehalt
- Saisonstelle - Unterkunft bei Bedarf
Ordentliches und gepflegtes Erscheinungsbild. Liebevoller Umgang mit unseren kleinen Gästen ist für Dich selbstverständlich. Learning on the job und Interesse an den anfallenden Aufgaben. Dienstleistungsbereite Freude zum Gast und am Job. Kooperative, freundliche Einstellung zu den KollegenInnen, Teamplayer. Loyalität zum Arbeitgeber.
Top Arbeitgebermarke mit fairen Bedingungen. Partnerschaftliche Vorgesetzte mit Herz & Verstand. Offen für Quereinsteiger. On-the-Job Training. Einführung und Einarbeitung durch unser On-Boarding. Einen abwechslungsreichen Entwicklungsplatz mit Freiheiten für eigene Ideen. Viele Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe. Bonusprogramm: The Big 5. Flexible Arbeitszeitmodelle. Ermäßigungen in den eigenen Betrieben. Mitarbeiterfeste & Veranstaltungen. Ausbildungsmodule nach Bedarf.
Kontaktperson:
Gut Wenghof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinder- & Jugendanimateur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze soziale Medien, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des GUT WENGHOF zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle als Kinder- & Jugendanimateur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen, die sich auf die Hotellerie und Gastronomie konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Felleis und Knittelfelder zu sprechen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Kinder- & Jugendanimateurs im GUT WENGHOF Gedanken machst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Kontext präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deinem persönlichen Netzwerk. Empfehlungen von Personen, die deine Fähigkeiten kennen, können einen großen Unterschied machen und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinder- & Jugendanimateur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das GUT WENGHOF - Family Resort Werfenweng. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Kinder- & Jugendanimateur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wichtig sind. Betone deine Teamfähigkeit und deinen freundlichen Umgang mit Gästen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut zu den Werten des Unternehmens passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gut Wenghof vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Betone, wie wichtig dir ein liebevoller und respektvoller Umgang ist, um das Vertrauen der kleinen Gäste zu gewinnen.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da das Arbeiten im GUT WENGHOF stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Situationen, in denen du als Teamplayer agiert hast, parat haben. Zeige, dass du kooperativ und freundlich bist.
✨Informiere dich über das Resort
Mach dich mit den Angeboten und der Philosophie des GUT WENGHOF vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Marke und ihre Werte verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Sei offen für neue Ideen
Das Resort schätzt kreative Ansätze und eigene Ideen. Bereite einige Vorschläge vor, wie du die Aktivitäten für Kinder und Jugendliche gestalten würdest, um deine Innovationsfreude zu demonstrieren.
