Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein spannendes Programm für Kinder ab 3 Jahren und leite kreative Aktivitäten.
- Unternehmen: GUT WENGHOF - Family Resort, ein familienfreundliches All-Inclusive-Hotel.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, kostenlose Verpflegung, geregelte Arbeitszeiten und Unterkunft bei Bedarf.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine herzliche Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und bringe Freude in das Leben unserer kleinen Gäste.
- Qualifikationen: Kreativität, Erfahrung in der Kinderbetreuung und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2450 - 2450 € pro Monat.
Das GUT WENGHOF - Family Resort Werfenweng ist eine "all inclusive" Clubanlage mit rund 300 Betten, einem Panoramarestaurant inklusive Show-Cooking und 24/7 Pizzathek, einem Wintergarten inkl. Buffet für Kuchen und Jause, einer Lobbybar, einem Vitalbereich mit 3 Pools und Saunen und einem großen Kinderclub. Das Hotel gehört zu den Betrieben von Felleis und Knittelfelder und führt die Marke TUI KIDS CLUB.
Anstellungsart: Vollzeit
- Durchführung und Gestaltung eines abwechslungsreichen Programms
- Du betreust die Kids ab 3 Jahren
- Du leitest diverse Aktivitäten eigenständig und arbeitest mit anderen Abteilungen zusammen
- Du gibst Vollgas bei der Family Disco und verkleidest Dich als Maskottchen
- Du stehst bei den Kindern hoch im Kurs und bist mittendrin statt nur dabei
Wir suchen kreative Persönlichkeiten, Erzieher, Kindergärtner oder Menschen mit großer Erfahrung in der Kinderfreizeitarbeit.
- Ordentliches und gepflegtes Erscheinungsbild
- Liebevoller Umgang mit unseren kleinen Gästen ist für Dich selbstverständlich
- Learning on the job und Interesse an den anfallenden Aufgaben
- Dienstleistungsbereitschaft
- Freude zum Gast und am Job
- Kooperative, freundliche Einstellung zu den KollegenInnen, Teamplayer
- Loyalität zum Arbeitgeber
4, 5 oder 6 Tage Woche - oder so wie du willst und kannst
Geregelte, planbare Arbeitszeiten - Dienstplan 1-2 Wochen im Voraus
Gratis Vollverpflegung inkl. Getränke - Angebot wie für unsere Gäste
Dienstkleidung mit Wäscheservice
Benutzung des Gästeschwimmbades
Bruttogehalt auf Basis 40h ab € 2450,00 plus 13./14. Gehalt
Saisonstelle - Unterkunft bei Bedarf
Top Arbeitgebermarke mit fairen Bedingungen
Partnerschaftliche Vorgesetzte mit Herz
Mitarbeiter Kinderclub (m/w/d) Ab August Arbeitgeber: Gut Wenghof
Das GUT WENGHOF - Family Resort Werfenweng ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und unterstützende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter im Kinderclub bietet. Mit geregelten Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und umfangreichen Benefits wie kostenloser Vollverpflegung und Nutzung des Gästeschwimmbades fördert das Resort die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die partnerschaftliche Unternehmenskultur und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, machen diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Kinderclub (m/w/d) Ab August erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Kinderclub interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Resort, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im GUT WENGHOF arbeiten oder dort waren. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir kreative Ideen für Aktivitäten, die du mit den Kindern durchführen könntest. Zeig uns, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch Spaß daran hast, die Kids zu begeistern!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Kinderclub (m/w/d) Ab August mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du dich für die Stelle im Kinderclub bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Erzähl uns von deinen Ideen für Aktivitäten mit Kindern und wie du das Programm abwechslungsreich gestalten würdest.
Persönliche Note:Mach deine Bewerbung persönlich! Verwende eine freundliche und lockere Sprache, die zeigt, dass du Spaß an der Arbeit mit Kindern hast. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Erfahrungen teilen:Hast du bereits Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder Freizeitgestaltung? Teile diese in deiner Bewerbung! Wir lieben es, wenn du uns von deinen bisherigen Abenteuern mit Kindern erzählst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt erhalten und du bist einen Schritt näher daran, Teil unseres tollen Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gut Wenghof vorbereitet
✨Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit
Da das GUT WENGHOF kreative Persönlichkeiten sucht, solltest du in deinem Interview zeigen, wie du mit Kindern interagierst. Überlege dir ein paar Ideen für Aktivitäten oder Spiele, die du im Kinderclub umsetzen könntest, und präsentiere diese.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Zeige dein Engagement für die Kinder
Ein liebevoller Umgang mit den kleinen Gästen ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit verschiedenen Altersgruppen umgehst und welche Methoden du anwendest, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Kleide dich angemessen und professionell
Ein ordentliches und gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig. Achte darauf, dass du im Interview gut gekleidet bist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
