Auf einen Blick
- Aufgaben: Gäste empfangen, betreuen und Reservierungen verwalten.
- Unternehmen: GUT WENGHOF - Family Resort Werfenweng, ein top Arbeitgeber mit fairen Bedingungen.
- Vorteile: Kostenlose Verpflegung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Gehälter.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und On-the-Job Training.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kundenbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2400 - 3360 € pro Monat.
Das GUT WENGHOF - Family Resort Werfenweng ist eine "all inclusive" Clubanlage mit rund 300 Betten, einem Panoramarestaurant inklusive Show-Cooking und 24/7 Pizzathek, einem Wintergarten inkl. Buffet für Kuchen und Jause, einer Lobbybar, einem Vitalbereich mit 3 Pools und Saunen und einem großen Kinderclub. Das Hotel gehört zu den Betrieben von Felleis und Knittelfelder und führt die Marke TUI KIDS CLUB.
Anstellungsart: Vollzeit
- Gästeempfang und Betreuung
- Check-in und Check-out-Abwicklung
- Gästekommunikation
- Buchungs- und Reservierungsmanagement
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung o.ä.
- Erfahrung im Bereich der Kundenbetreuung oder an der Rezeption
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise in Englisch
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Freundliches Auftreten und serviceorientierte Einstellung
- Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit
Arbeitsbedingungen:
- 5 Tage Woche mit 40h
- Geregelte, planbare Arbeitszeiten - Dienstplan 1-2 Wochen im Voraus
- Gratis Vollverpflegung inkl. Getränke - Angebot wie für unsere Gäste
- Dienstkleidung - Luis Trenker Label
- Benutzung des Gästeschwimmbades
- Nettogehalt auf Basis 40h ab € 2.400,00 plus 13./14. Gehalt
- Ganzjahresstelle
- Top Arbeitgebermarke mit fairen Bedingungen
- Partnerschaftliche Vorgesetzte mit Herz & Verstand
- Offen für Quereinsteiger On-the-Job Training
- Einführung und Einarbeitung durch unser On-Boarding
- Einen abwechslungsreichen Entwicklungsplatz mit Freiheiten für eigene Ideen
- Viele Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe
- Bonusprogramm: The Big 5
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Ermäßigungen in den eigenen Betrieben
- Mitarbeiterfeste & Veranstaltungen
- Ausbildungsmodule nach Bedarf
Rezeptions- & Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Gut Wenghof
Das GUT WENGHOF - Family Resort Werfenweng ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine ganzjährige Anstellung mit fairen Bedingungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung. Mit geregelten Arbeitszeiten, kostenloser Vollverpflegung und zahlreichen Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe, ist das Resort der ideale Ort für alle, die in der Gastronomie und im Kundenservice wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rezeptions- & Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rezeptions- & Reservierungsmitarbeiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen von GUT WENGHOF in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und seine Angebote. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Servicegedanken am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt immer gut an. Zeig deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die Arbeit im Kundenservice. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten – also lass uns wissen, warum du der/die Richtige für diese Position bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rezeptions- & Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon Erfahrung im Kundenservice oder an der Rezeption? Das ist super wichtig für uns! Erzähl uns von deinen bisherigen Jobs und wie du dort mit Gästen umgegangen bist.
Achte auf die Details:Ein ordentliches Layout und fehlerfreier Text sind ein Muss! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles gut aussieht und keine Rechtschreibfehler drin sind.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gut Wenghof vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das GUT WENGHOF verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Angebote und die Philosophie des Resorts. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Das hilft dir, während des Interviews selbstbewusst zu antworten und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Präsentiere deine Serviceorientierung
Da die Rolle stark auf Gästebetreuung fokussiert ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Kunden zufriedenstellend betreut hast. Zeige, dass du ein freundliches Auftreten hast und immer bereit bist, den Gästen zu helfen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur. Frage nach, wie die Kommunikation im Team abläuft oder welche Werte im Resort besonders geschätzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
