Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Betrieb und die Integration der SAP HCM Systeme und berate die Personalabteilung.
- Unternehmen: MADSACK, ein führender Medienkonzern mit einem starken Fokus auf kritischen Journalismus.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten im MADSACK Medien Campus.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Weiterentwicklung von SAP HCM und arbeite in einem familiären Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld und tiefgehendes Prozessverständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Story beginnt hier. In einer Welt, die von Informationen regelrecht überflutet wird, sind unsere Data- und IT-Expertinnen und -Experten dafür verantwortlich, den Überblick zu behalten, Daten intelligent zu verknüpfen und daraus wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen. Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.
Du verantwortest den Betrieb und die Integration der SAP-Systeme HCM On-Premise sowie angebundener Subsysteme und sorgst für einen reibungslosen Betrieb der HR-Systemlandschaft. Als zentraler Ansprechpartner für die Personalabteilung berätst du kompetent zu SAP HCM und weiteren Tools der Personaladministration und -abrechnung. Die Weiterentwicklung der SAP HCM Landschaft gestaltest du aktiv mit – in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern aus den Fachbereichen. Eigenverantwortlich übernimmst du die Projekt- und Teilprojektleitung zur strategischen Weiterentwicklung des SAP HCM.
Rahmenbedingungen: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, ein 13. Monatsgehalt sowie die Möglichkeit auf betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung.
Arbeitsumfeld: Du hast flexible Arbeitszeiten und ein familiäres und kollegiales Team mit einer offenen und transparenten Unternehmenskultur.
Sicherheit: Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz.
Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt.
Fitness & Gesundheit: Bei uns kannst du dich fit halten – z.B. durch JobRad, Hansefit oder durch die jährliche Grippeschutzimpfung.
Mobilität: Über uns kannst du ein vergünstigtes ÖPNV-Ticket beziehen.
Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und kannst kostenlos Anzeigen schalten.
Du hast mehrjährige Berufserfahrung mit Fokus auf die deutsche Abrechnung im SAP HCM Umfeld. Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Human Resources, insbesondere für die abrechnungsspezifischen Prozesse und begleitendes Customizing. Du hast Kenntnisse in der ABAP Entwicklungsumgebung, Adobe Forms und FIORI.
SAP Consultant* HR Arbeitgeber: Gutenberg Rechenzentrum GmbH & Co. KG
MADSACK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als SAP Consultant* HR nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Medienkonzerne Deutschlands bietet, sondern auch ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Du profitierst von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt und betrieblicher Altersversorgung, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
Gutenberg Rechenzentrum GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Consultant* HR erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im SAP HCM Bereich hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Consultant* HR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für SAP HCM und HR-Prozesse zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell rüberkommt.
Erzähl deine Geschichte!:Nutze das Anschreiben, um deine berufliche Reise zu schildern. Was hat dich zu SAP HCM gebracht? Welche Erfahrungen hast du gemacht? Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Motivation und ihren Werdegang teilen – das macht dich greifbar!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gutenberg Rechenzentrum GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Prozessen von SAP HCM vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der deutschen Abrechnung und im Customizing konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als SAP Consultant* HR unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Prozessverständnis zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Team die Weiterentwicklung der SAP HCM Landschaft plant.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit Stakeholdern und im Team wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Projektleitung. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
