Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Betrieb und die Integration von SAP HCM-Systemen und optimiere HR-Prozesse.
- Unternehmen: MADSACK, ein führender Medienkonzern mit einem starken Fokus auf unabhängigen Journalismus.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen und einem familiären Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP HCM Umfeld und tiefgehendes Prozessverständnis in Human Resources.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Story beginnt hier. In einer Welt, die von Informationen regelrecht überflutet wird, sind unsere Data- und IT-Expertinnen und -Experten dafür verantwortlich, den Überblick zu behalten, Daten intelligent zu verknüpfen und daraus wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen. Die IT-Infrastrukturen unserer Regionen und die lokalen digitalen Angebote hängen von den Lösungen ab, die hier bei uns entstehen.
Wir sind MADSACK - ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.
Für deine Story bedeutet das konkret:
- Du verantwortest den Betrieb und die Integration der SAP-Systeme HCM On-Premise sowie angebundener Subsysteme und sorgst für einen reibungslosen Betrieb der HR-Systemlandschaft.
- Als zentraler Ansprechpartner für die Personalabteilung berätst du kompetent zu SAP HCM und weiteren Tools der Personaladministration und -abrechnung.
- Gemeinsam im Team entwickelst du eine Applikationsstrategie für die HR-Landschaft und treibst die Optimierung der HR-Prozesse auf Basis neuer Technologien wie H4S4, Fiori und SuccessFactors voran.
- Die Weiterentwicklung der SAP HCM Landschaft gestaltest du aktiv mit - in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern aus den Fachbereichen.
- Eigenverantwortlich übernimmst du die Projekt- und Teilprojektleitung zur strategischen Weiterentwicklung des SAP HCM.
- Du analysierst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und übersetzt fachliche Anforderungen in technische Lösungen.
Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg:
- Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, ein 13. Monatsgehalt sowie die Möglichkeit auf betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung.
- Du hast flexible Arbeitszeiten und ein familiäres und kollegiales Team mit einer offenen und transparenten Unternehmenskultur.
- Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz.
- Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt.
- Bei uns kannst du dich fit halten - z.B. durch JobRad, Hansefit oder durch die jährliche Grippeschutzimpfung.
- Über uns kannst du ein vergünstigtes ÖPNV-Ticket beziehen.
- Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und kannst kostenlos Anzeigen schalten.
Das bringst du mit:
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung mit Fokus auf die deutsche Abrechnung im SAP HCM Umfeld.
- Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Human Resources, insbesondere für die abrechnungsspezifischen Prozesse und begleitendes Customizing.
- Hohe IT Affinität und ein Interesse an der IT-seitigen Umsetzung von HR-Prozessen zeichnen Dich aus.
- Du hast Kenntnisse in der ABAP Entwicklungsumgebung, Adobe Forms und FIORI.
- Dich zeichnen Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit aus.
- Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit.
SAP HCM Berater (d/m/w) Arbeitgeber: Gutenberg Rechenzentrum GmbH & Co. KG
MADSACK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als SAP HCM Berater (d/m/w) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Medienkonzerne Deutschlands bietet, sondern auch ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Weiterbildungsangebote und bieten attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, ein 13. Monatsgehalt sowie Möglichkeiten zur betrieblichen Altersversorgung, damit du deine Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld vorantreiben kannst.
Kontaktdaten:
Gutenberg Rechenzentrum GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP HCM Berater (d/m/w) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Berater (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so authentisch wie möglich sein. Vermeide Floskeln und bringe deine eigene Stimme ein.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei MADSACK arbeiten möchtest und was dich an der Position als SAP HCM Berater begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gutenberg Rechenzentrum GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im SAP HCM Umfeld vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien wie H4S4, Fiori und SuccessFactors, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich HR-Prozesse optimiert oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da du als zentraler Ansprechpartner für die Personalabteilung fungierst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit Stakeholdern betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Qualifizierungsangeboten und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
