Bezirksleiter (m/w/d)

Bezirksleiter (m/w/d)

Berg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle dein Team in einem spannenden Verkaufsbezirk.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine familienorientierte Bäckerei mit regionalen, natürlichen Zutaten.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 50% Personalrabatt, Firmenfahrzeug und Schulungen inklusive.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer kollegialen Atmosphäre mit ausgezeichneten Produkten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Führungserfahrung und gute PC-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Wohnort im Verkaufsgebiet sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser motiviertes Team ist mit Herz und Hand für den Kunden da. Mitarbeiter, Lieferanten und Kunden verstehen wir als Teil unserer großen Familie. So entsteht das gute Klima, in dem nur beste Sachen gedeihen – duftende Brotsorten und leckere Backwaren mit natürlichen Zutaten aus der heimischen Region.

DAS WICHTIGE ZUERST

  • Sicherer Arbeitsplatz dank unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 50 % Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment
  • Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
  • Eine ausführliche Einarbeitung
  • Themen- und berufsbezogene Schulungen und Fortbildungen
  • Technische Ausstattung (Laptop, Handy)
  • Kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre mit prämierten Produkten
  • Sonderzuwendungen / Mitarbeiterevents

DEINE ZUKÜNFTIGEN TÄTIGKEITSBEREICHE

  • Betreuung des zugewiesenen Verkaufsbezirks und Steuerung des Tagesgeschäfts anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
  • Umsatz- und Ergebnisverantwortung innerhalb des Verkaufsgebiets
  • Eigenverantwortliche und selbstständige Führung eines Bezirks
  • Du führst, entwickelst und motivierst Deine Teams im Rahmen Deiner Filialbesuche
  • Analyse und Überwachung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
  • Du trägst Personalverantwortung und führst zielorientierte Analysen des Personalbedarfs in Deinen Filialen durch

DAS BRINGST DU MIT

  • Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung sowie Führungserfahrung mit
  • Kaufmännische Kenntnisse und Vorerfahrungen im Bereich Regionalleitung von Vorteil
  • Du wohnst im Gebiet unseres Filialnetzes, verfügst über einen Führerschein und bringst eine hohe Reisebereitschaft mit
  • Du verfügst über PC-Anwenderkenntnisse, darunter auch Word und Excel
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

KLINGT DAS GUT? SO GEHT ES WEITER!

Bewirb Dich bitte direkt online als Bezirksleiter (m/w/d) in Hauneck, indem Du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Um Dich schnellstmöglich kennenzulernen, werden wir Dich telefonisch kontaktieren und anschließend einen gemeinsamen Termin vereinbaren. WIR FREUEN UNS AUF DICH UND DEINE BEWERBUNG ALS BEZIRKSLEITUNG (M/W/D)!

Bezirksleiter (m/w/d) Arbeitgeber: GUTER GERLACH GmbH & Co.KG

Als Bezirksleiter (m/w/d) in Hauneck profitierst du von einem sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und einer familiären Arbeitsatmosphäre, die durch ein starkes Team und prämierten Produkten geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur 50 % Personalrabatt auf unser Sortiment, sondern auch umfangreiche Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung. Bei uns hast du die Chance, deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen, während du gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Förderung regionaler Produkte leistest.
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Kontaktperson:

GUTER GERLACH GmbH & Co.KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bezirksleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Verkaufszahlen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen des Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Zahlen analysieren und strategisch nutzen kannst, um den Umsatz in deinem zukünftigen Bezirk zu steigern.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation demonstrieren. Zeige, wie du Teams erfolgreich entwickelt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Reisebereitschaft und zu deiner Flexibilität zu beantworten. Da die Position viel Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen und verschiedene Filialen zu besuchen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Teamführung und -motivation
Personalmanagement
Reisebereitschaft
PC-Anwenderkenntnisse (Word, Excel)
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständigkeit
Organisationstalent
Kundenorientierung
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und die Produkte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und kaufmännischen Kenntnisse hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Regionalleitung und deine Erfolge in vorherigen Positionen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Bezirksleiters bist. Gehe auf deine Reisebereitschaft und deine Fähigkeit ein, Teams zu führen und zu motivieren.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich klar und professionell dargestellt werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GUTER GERLACH GmbH & Co.KG vorbereitest

Bereite dich auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen vor

Da die Position des Bezirksleiters stark von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen abhängt, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um Erfolge zu erzielen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams verdeutlichen. Denke an konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder dein Team erfolgreich geleitet hast.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über die Produkte und die Unternehmensphilosophie. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Bezirksleiter zu vertreten.

Fragen zur Reisebereitschaft

Da die Position eine hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und deinen Erfahrungen mit Reisen zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Reiseerfahrungen positiv in die Rolle einbringen kannst.

Bezirksleiter (m/w/d)
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