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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für exzellenten Kundenservice.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition in der Backwarenherstellung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, kreativ zu sein.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Familie, die Handwerkskunst und Nachhaltigkeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil.
- Andere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit regionalen Zutaten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser motiviertes Team ist mit Herz und Hand für den Kunden da. Mitarbeiter, Lieferanten und Kunden verstehen wir als Teil unserer großen Familie. So entsteht das gute Klima, in dem nur beste Sachen gedeihen – duftende Brotsorten und leckere Backwaren mit natürlichen Zutaten aus der heimischen Region.
Bei uns schmeckt der Kunde, was wir in den Teig gerührt haben: Tradition, Handwerkskunst, Kreativität und die Liebe zu unseren Produkten. Nicole und Franziska Gerlach führen das Unternehmen bereits in der vierten Generation und stehen für nachhaltige und verantwortungsvolle Entwicklung bei Bewahrung der langjährigen Tradition.
Bezirksleiter (m/w/d) (Bezirksleiter/in) Arbeitgeber: GUTER GERLACH GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
GUTER GERLACH GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter (m/w/d) (Bezirksleiter/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Werte von Nicole und Franziska Gerlach. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Tradition und Handwerkskunst schätzt und bereit bist, diese weiterzuführen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen, was dir im Vorstellungsgespräch zugutekommen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung und Teamführung zu nennen. Zeige, wie du ein positives Arbeitsklima fördern kannst, das zur Philosophie des Unternehmens passt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an nachhaltiger Entwicklung und regionalen Produkten zeigen. Dies wird nicht nur dein Engagement unter Beweis stellen, sondern auch deine Passung zur Unternehmensmission.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter (m/w/d) (Bezirksleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Philosophie von Nicole und Franziska Gerlach und wie sie Tradition und Handwerkskunst in ihren Produkten umsetzen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Lebensmittelbranche oder im Vertrieb hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Hebe deine Leidenschaft für Backwaren und deine Fähigkeit zur Teamarbeit hervor.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GUTER GERLACH GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da das Team großen Wert auf Tradition und Handwerkskunst legt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie du diese Werte in deiner Rolle als Bezirksleiter umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Führung, Teamarbeit und Kundenorientierung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Produkte
Da das Unternehmen großen Wert auf natürliche Zutaten und regionale Produkte legt, solltest du deine Begeisterung für hochwertige Backwaren und deren Herstellung zum Ausdruck bringen. Dies zeigt dein Engagement für die Marke und ihre Produkte.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Zeige Interesse daran, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle der Bezirksleiter dabei spielt. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
