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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für ein tolles Kundenerlebnis in der Bäckerei.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Bäckerei mit Tradition und Liebe zu handwerklichen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein freundliches Team und regionale Zutaten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Familie und bringe deine Leidenschaft für Backwaren ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lebensmittelhandwerk oder Gastronomie ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Tradition fortführen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser motiviertes Team ist mit Herz und Hand für den Kunden da. Mitarbeiter, Lieferanten und Kunden verstehen wir als Teil unserer großen Familie. So entsteht das gute Klima, in dem nur beste Sachen gedeihen – duftende Brotsorten und leckere Backwaren mit natürlichen Zutaten aus der heimischen Region.
Bei uns schmeckt der Kunde, was wir in den Teig gerührt haben: Tradition, Handwerkskunst, Kreativität und die Liebe zu unseren Produkten.
Nicole und Franziska Gerlach führen das Unternehmen bereits in der vierten Generation und stehen für nachhaltige und verantwortungsvolle Entwicklung bei Bewahrung der langjährigen Tradition.
Filialleitung / Gastroleitung (m/w/d) (Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk (Bäckerei)) Arbeitgeber: GUTER GERLACH GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
GUTER GERLACH GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung / Gastroleitung (m/w/d) (Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk (Bäckerei))
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da wir großen Wert auf Tradition und Handwerkskunst legen, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du diese Werte teilst und verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für das Lebensmittelhandwerk zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kreativität und dein Engagement für qualitativ hochwertige Produkte unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Nachhaltigkeit und verantwortungsvollen Entwicklung zu beantworten. Da wir uns für diese Themen einsetzen, ist es wichtig, dass du auch eigene Ideen und Ansätze dazu mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung / Gastroleitung (m/w/d) (Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk (Bäckerei))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Philosophie von Nicole und Franziska Gerlach und wie sie Tradition und Handwerkskunst in ihren Produkten umsetzen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Lebensmittelhandwerk und deine Leidenschaft für Backwaren hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Qualifikationen, die zur Filialleitung passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil dieses Teams werden möchtest. Hebe deine Begeisterung für die Produkte und die Bedeutung von Tradition und Kreativität hervor.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GUTER GERLACH GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk
Erzähle während des Interviews von deiner Begeisterung für die Bäckerei und das Lebensmittelhandwerk. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Verbindung zu den Produkten und der Tradition verdeutlichen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Unternehmens, insbesondere über die Bedeutung von Nachhaltigkeit und regionalen Zutaten. Zeige, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle zu vertreten.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Filialleitung mit sich bringt, oder nach den zukünftigen Zielen des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da es sich um eine Leitungsposition handelt, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, ein motiviertes und harmonisches Team zu führen.
