Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und betreue Kinder und Jugendliche in einem unterstützenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Jugendhilfezentrum mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Projekte und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Erziehung oder Sozialpädagogik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Jugendhilfezentrum „Guter Hirte St. Anton Plein gGmbH" ist eine Einrichtung der Schwestern vom Guten Hirten und arbeitet nach dem Leitbild von Sr. Maria Euphrasia Pelletiers, der Gründerin des Ordens. Wir betreiben neben unserer stationären Wohngruppe für Kinder einen Wohnbereich mit 8 Wohneinheiten für schwangere Frauen, junge Frauen und/oder Männern mit kleinen Kindern. Wir bieten individuell angepasste Hilfen, um die uns anvertrauten jungen Menschen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen und ihnen zu helfen, schmerzliche Erfahrungen aufzuarbeiten und Defizite auszugleichen.
In Deiner pädagogischen Rolle begleitest und betreust Du Kinder und Jugendliche im stationären Bereich, während Du einen stabilen und förderlichen Alltag gestaltest, um ihre individuelle Entwicklung zu fördern. Du baust tragfähige Beziehungen auf und arbeitest eng mit einem interdisziplinären Team zusammen, wobei Deine Teilnahme an Teamsitzungen von besonderer Bedeutung ist. Mit Deiner sorgfältigen Dokumentation setzt Du individuelle Hilfepläne um und hältst die Entwicklungsschritte der Kinder und Jugendlichen fest.
In Absprache mit dem Team kannst Du bereit sein, Nachtbereitschaftsdienste zu übernehmen und durch Deine aktiv gestalteten Projekte und Freizeitangebote den Alltag der jungen Menschen zu bereichern.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Erzieherin, Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation. Deine christliche Grundhaltung und die Identifikation mit unserem Leitbild zeichnen Dich aus. Mit Deinem Einfühlungsvermögen und Deiner Freude an der Arbeit mit Kindern kannst Du überzeugen. Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität sind Eigenschaften, die Dich auszeichnen. Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten, wobei keine 24-Stunden-Dienste erforderlich sind. Kreativität und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Guter Hirte St- Anton Plein gGmbH
Kontaktperson:
Guter Hirte St- Anton Plein gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Jugendhilfe und Pädagogik konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du dich vorstellst, sprich über deine Erfahrungen und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du wirklich für die Sache brennst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Leitbild. Überlege dir, wie du deine Werte und Erfahrungen mit den Zielen des Jugendhilfezentrums in Einklang bringen kannst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Wir haben viele Ressourcen und Informationen, die dir helfen können, dich optimal auf deine Bewerbung vorzubereiten. Schau dir auch die aktuellen Stellenangebote an und bewirb dich direkt über uns – so hast du die besten Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeisterst.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen? Erzähl uns davon! Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte – alles zählt und zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Dokumentation ist wichtig!: Da wir großen Wert auf sorgfältige Dokumentation legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du bisher mit Hilfeplänen und Entwicklungsdokumentationen umgegangen bist. Das zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu unserem Jugendhilfezentrum zu entdecken und deine Bewerbung einfach und schnell einzureichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guter Hirte St- Anton Plein gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über das Leitbild von Sr. Maria Euphrasia Pelletiers und die Grundsätze der Schwestern vom Guten Hirten. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die pädagogische Rolle zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Konflikte gelöst oder Projekte gemeinsam umgesetzt hast.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Dokumentation oder zu den Freizeitangeboten könnten hier besonders relevant sein.