Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Mütter in verschiedenen Wohnformen.
- Unternehmen: Haus Debora, eine liebevolle Mutter-Kind-Einrichtung im Münchner Süden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Müttern und Kindern positiv und fördere stabile Bindungen.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Sozialpädagogik, Pädagogik oder Psychologie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Haus Debora ist eine Mutter-Kind-Einrichtung im Münchner Süden und bietet minderjährigen sowie volljährigen Schwangeren oder Müttern mit Kind(ern) Unterstützung nach 19 SGB VIII in unterschiedlichen Wohnformen (vollbetreutes Wohnen, teilbetreutes Wohnen, betreutes Wohnen). Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Aufbau einer stabilen Mutter-Kind-Bindung.
Sozialpädagogin/ Pädagogin/psychologin (bachelor/ Master) Als Bereichsleitung In Elternzeitvertretung Für 3 Jahre Arbeitgeber: Guter Hirte St. Gabriel München gGmbH
Haus Debora ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung für Sozialpädagoginnen und Pädagoginnen bietet. Mit einem klaren Fokus auf die Förderung von Mutter-Kind-Bindungen und einer engagierten Teamkultur ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem bedeutungsvollen sozialen Umfeld zu arbeiten, das einen positiven Einfluss auf das Leben junger Mütter hat.
Kontaktdaten:
Guter Hirte St. Gabriel München gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogin/ Pädagogin/psychologin (bachelor/ Master) Als Bereichsleitung In Elternzeitvertretung Für 3 Jahre erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige dein wahres Ich. Wir wollen sehen, wie du wirklich tickst und ob du zu unserem Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über Haus Debora und unsere Arbeit mit Müttern und Kindern. Zeige uns, dass du die Werte und Ziele unserer Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Ein Vorstellungsgespräch ist keine Einbahnstraße. Frag uns nach unseren Herausforderungen und wie du helfen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. So bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin/ Pädagogin/psychologin (bachelor/ Master) Als Bereichsleitung In Elternzeitvertretung Für 3 Jahre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Müttern und Kindern in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team im Haus Debora bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Sozialpädagogik oder Psychologie gesammelt hast. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guter Hirte St. Gabriel München gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über Haus Debora und die spezifischen Angebote für Mütter und Kinder. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Müttern oder Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die neue Bereichsleitung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Müttern und Kindern. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Authentizität kann oft den Unterschied machen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
