Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle pädagogische Konzepte für Mütter und Kinder.
- Unternehmen: Haus Debora, eine unterstützende Mutter-Kind-Einrichtung im Münchner Süden.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit regelmäßigen Supervisionen und internen Klausurtagen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Müttern und Kindern und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Mutter-Kind-Einrichtung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Haus Debora ist eine Mutter-Kind-Einrichtung im Münchner Süden und bietet minderjährigen sowie volljährigen Schwangeren oder Müttern mit Kind(ern) Unterstützung nach §19 SGB VIII in unterschiedlichen Wohnformen (vollbetreutes Wohnen, teilbetreutes Wohnen, betreutes Wohnen). Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Aufbau einer stabilen Mutter-Kind-Bindung, indem die Mütter bei der Betreuung und Pflege ihrer Kinder unterstützt und angeleitet werden. Ebenso wird die Entwicklung der Mütter zu einer stabilen Persönlichkeit gefördert.
Für unser Haus Debora suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Sozialpädagogin/ Pädagogin/Psychologin (Bachelor/ Master) als Bereichsleitung in Elternzeitvertretung für 3 Jahre.
Aufgaben:
- Personalführung
- Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte
- Verhandlung mit Ämtern und Behörden
- Auslastung und Mitarbeitergewinnung
- Koordination und Moderation von teamübergreifenden Sitzungen und Klausuren
- Führen von Dienstplänen
- Führen von Krisengesprächen
- wirtschaftliche Planung
Profil:
- eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung
- mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Mutter-Kind-Einrichtung
- mind. 3 Jahre Leitungserfahrung
- Führungsstärke
- Eigeninitiative, Organisationstalent
- Gute MS Office Kenntnisse
- Beratungskompetenz und Reflexionsfähigkeit
- Bereitschaft, gemeinsam in einem Team zu arbeiten, sich auf die besonderen Bedürfnisse der Mütter einzulassen, gemeinsame Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen
Wir bieten:
- ein motiviertes, engagiertes und kompetentes Team
- die Möglichkeit, sich in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld aktiv mit eigenen Ideen und Kompetenzen einzubringen
- regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, interne Klausurtage und die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- leistungsgerechte Vergütung nach AVR mit München-, Schicht- und Feiertagszulage sowie betrieblicher Altersversorgung
- eine betriebsmedizinische Versorgung
- auf Wunsch eine Dienstwohnung auf dem Gelände der Einrichtung
- Jobticket
Sozialpädagogin/ Pädagogin/Psychologin (Bachelor/ Master) als Bereichsleitung in Elternzeitvertretung für 3 Jahre- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Guter Hirte St. Gabriel München gGmbH
Haus Debora ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld für Sozialpädagoginnen, Pädagoginnen und Psychologinnen bietet. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, betrieblicher Altersversorgung und der Möglichkeit, aktiv eigene Ideen in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
Guter Hirte St. Gabriel München gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogin/ Pädagogin/Psychologin (Bachelor/ Master) als Bereichsleitung in Elternzeitvertretung für 3 Jahre- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du bestens vorbereitet!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Haus Debora ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher ankommt. Wir freuen uns auf deine Ideen und Kompetenzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin/ Pädagogin/Psychologin (Bachelor/ Master) als Bereichsleitung in Elternzeitvertretung für 3 Jahre- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Bereichsleitung bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Sozialpädagogik oder Psychologie hervor. Wir suchen jemanden mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in einer Mutter-Kind-Einrichtung – also zeig uns, was du drauf hast!
Teamarbeit ist das A und O:Mach deutlich, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit und gemeinsame Lösungen, also erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Teamführung und -koordination.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guter Hirte St. Gabriel München gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele von Haus Debora. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Mutter-Kind-Bindung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke oder Beratungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen für Herausforderungen zu finden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
