Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Kinderverwaltung und unterstütze bei Rechnungsstellung und Kassenabrechnungen.
- Unternehmen: Soziale Einrichtung in St. Gabriel mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, auf dem Gelände zu wohnen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung der Einrichtung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Verwaltung und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
In unseren sozialen Einrichtungen in St. Gabriel arbeiten wir nach den Leitbild Maria Eufrasia Pelletiers, der Gründerin des Ordens der Schwestern vom Guten Hirten. Auf unserem etwa 6 ha großen Gelände betreiben wir eine Kinderkrippe, ein Kinderhaus und unser Haus Debora, eine Einrichtung für junge Mütter und ihre Kinder. Durch individuell angepasste Hilfen und Dienstleistungen versuchen wir auf vielfältige Weise, den uns anvertrauten Kindern, Mädchen und Frauen in verschiedenen Lebenssituationen und Problemlagen zu begegnen und ihre unterschiedlichen Bedürfnisse aufzufangen.
Aufgaben:
- Adebis Kinderverwaltung
- Antragstellung für Gebührenübernahmen im Kindertagesstättenbereich
- Überweisungen
- Rechnungstellung
- Überprüfung von Rechnungseingängen
- Kassenabrechnungen
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben
Profil:
- eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung
- einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung in der Abrechnung
- Eigeninitiative, Organisationstalent, Teamgeist
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsgeschick
- Kenntnisse in Datev sind von Vorteil
Wir bieten:
- die Möglichkeit, die Entwicklung der Einrichtung St. Gabriel aktiv mitzugestalten
- ein motiviertes, engagiertes und kompetentes Team
- die Möglichkeit, sich in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld aktiv mit eigenen Ideen und Kompetenzen einzubringen
- regelmäßige Teamsitzungen, Klausurtage und die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- ein attraktives Gehaltspaket, 30 Urlaubstage sowie zusätzlich an Weihnachten und Silvester frei, Beihilfe, Zuschuss zum Deutschlandticket
- eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung
- flache Hierarchien
- die Möglichkeit, eine Dienstwohnung auf dem Gelände der Einrichtung zu beziehen
- Parkmöglichkeiten vor Ort
Verwaltungsfachkraft mit kaufm. Ausbildung (m/w/d) in Teilzeit mit 27h Arbeitgeber: Guter Hirte St. Gabriel München gGmbH
Die Einrichtung St. Gabriel bietet eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre, in der Sie aktiv an der Entwicklung unserer sozialen Dienstleistungen mitwirken können. Mit einem engagierten Team, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehaltspaket, einschließlich 30 Urlaubstagen und einer betrieblichen Altersversorgung, schaffen wir ein Umfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert. Zudem profitieren Sie von der Möglichkeit, eine Dienstwohnung auf unserem großzügigen Gelände zu beziehen, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
Kontaktdaten:
Guter Hirte St. Gabriel München gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verwaltungsfachkraft mit kaufm. Ausbildung (m/w/d) in Teilzeit mit 27h erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verwaltungsfachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in St. Gabriel Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission von St. Gabriel passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Entwicklung der Einrichtung zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsfachkraft mit kaufm. Ausbildung (m/w/d) in Teilzeit mit 27h mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Verwaltungsaufgaben in St. Gabriel bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guter Hirte St. Gabriel München gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die sozialen Einrichtungen in St. Gabriel aneignen. Verstehe die Werte und das Leitbild von Maria Eufrasia Pelletier, um zu zeigen, dass du mit der Mission der Einrichtung übereinstimmst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und Abrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Eigeninitiative und Organisationstalent in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Einrichtung beizutragen.
