Online Marketing Manager (m/w/d)

Online Marketing Manager (m/w/d)

Waldshut-Tiengen Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit strategischen Kampagnen und innovativen Ideen.
  • Unternehmen: Nachhaltiges Unternehmen, das Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft übernimmt.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Leasing.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des nachhaltigen Bauens.
  • Qualifikationen: Studium in Marketing oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im digitalen Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die digitale Zukunft einer spannenden Marke mitgestalten? Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Marketing-Team! Wenn Sie strategisch denken, datengetrieben arbeiten und ein echtes Talent für digitale Kampagnen und Innovationen haben, dann bewerben Sie sich jetzt.

  • Strategie & Kampagnen: Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der digitalen Marketingstrategie (Website, Mailings, SEO, GEO) sowie Planung und Steuerung zielgerichteter Online-Marketingmaßnahmen und Kampagnen zur Lead- und Reichweitengenerierung.
  • Daten & Analyse: Analyse, Darstellung und Auswertung von Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Daten über Dashboards und KPI-Reportings.
  • Content & Website: Steuerung kanalübergreifender Marketingaktivitäten (Online-Events, Paid Media, Social Media) zur Sicherung einer konsistenten Corporate Identity sowie proaktive Erstellung von Content, Pflege und Weiterentwicklung der Website und der Customer Journey in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern.
  • Tools & Technik: Handhabung und Steuerung relevanter Marketing-Tools und Plattformen wie CMS, CRM, Analytics, Salesforce sowie PIM-/DAM-Datenbanken.
  • Schnittstellen & Management: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Business Units, Brand- und Kommunikationsteams zur Unterstützung des Leadmanagements sowie Monitoring von Timings, Maßnahmenplänen und Budgets.
  • Innovation & Zukunft: Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbern und digitalen Innovationen, Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Einbringung neuer Ideen – insbesondere im KI-Bereich (Entwicklung von Tools, Prompts, Assistenten und Agenten).

Ihr Profil

  • Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (IT, Marketing, Medienkommunikation, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis im Marketing, insbesondere in der Planung und Umsetzung von Kampagnen, im Brand Management, in der Leadgenerierung oder im Performance Marketing.
  • Digitale & Technische Kompetenz: Fundierte Kenntnisse im digitalen Marketing, im Umgang mit PIM-/DAM-Datenbanken sowie ein sicherer Umgang mit CRM-, CMS-, Web-Analytics-Tools und Salesforce.
  • Analyse & Organisation: Analytische, datengetriebene Arbeitsweise (KPI-Reporting), ausgeprägtes Projektmanagement sowie strukturierte Eigenständigkeit.
  • Soft Skills: Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern und Agenturen, Kreativität, Innovationsfähigkeit und hohe Umsetzungsstärke.
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot für Sie

  • Fair & Attraktiv: Tarifliche Vergütung nach DPI / IG BCE (eingestuft nach Ihrer Qualifikation) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine 38-Stunden-Woche.
  • Absicherung & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen (VWL) und eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung.
  • Extras & Mobilität: Fahrkostenzuschuss, JobRad-Leasing sowie kostenlose Arbeitskleidung inklusive Sicherheitsschuhe.
  • Arbeitsklima & Sicherheit: Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem nachhaltig ausgerichteten Unternehmen, eine strukturierte Einarbeitung, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team.

Jetzt Bewerben! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des nachhaltigen Bauens. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen: bewerbung@gutex.de

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Birgitta Weißhaar-Schmid +49 7741 6099-597

Über uns

Sie wünschen sich einen sicheren Arbeitsplatz? In einem mittelständischen Unternehmen im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Schweiz, das Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft übernimmt? Willkommen bei GUTEX! Wir machen das Beste aus Holz: ökologische Holzfaserdämmstoffe für die komplette Gebäudehülle, die das Handwerk begeistern und Bauherren lieben. Denn unsere Produkte und Systeme sind nicht nur bestens zu verarbeiten, sie schaffen auch ein behagliches Wohnklima und schützen die Umwelt. Da die Nachfrage wächst, produzieren wir seit kurzem an zwei Standorten: dem Firmensitz in Waldshut-Tiengen im Südschwarzwald sowie in Eschbach im Breisgau, wo wir im Herbst 2023 ein neues Werk mit CO2-neutraler Produktion in Betrieb genommen haben.

Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GUTEX Holzfaserplattenwerk H. Henselmann & Co. KG

GUTEX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Qualitätsprüfer Holz (m/w/d) nicht nur eine tarifliche Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein engagiertes Team in einem nachhaltigen Unternehmen im malerischen Waldshut-Tiengen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Qualitätssicherung weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung unserer Prüfmethoden beizutragen, während Sie in einer kooperativen und teamorientierten Arbeitsatmosphäre arbeiten. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und JobRad, während Sie in einem Unternehmen tätig sind, das Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft übernimmt.

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Kontaktdaten:

GUTEX Holzfaserplattenwerk H. Henselmann & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Online Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie GUTEX Holzfaserplattenwerk H. Henselmann & Co. KG.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei GUTEX Holzfaserplattenwerk H. Henselmann & Co. KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei GUTEX Holzfaserplattenwerk H. Henselmann & Co. KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von GUTEX Holzfaserplattenwerk H. Henselmann & Co. KG beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Datengetriebenes Arbeiten
Digitale Kampagnen
SEO
Leadgenerierung
KPI-Reporting
Content-Erstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für GUTEX Holzfaserplattenwerk H. Henselmann & Co. KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was GUTEX Holzfaserplattenwerk H. Henselmann & Co. KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GUTEX Holzfaserplattenwerk H. Henselmann & Co. KG vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von GUTEX Holzfaserplattenwerk H. Henselmann & Co. KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für GUTEX Holzfaserplattenwerk H. Henselmann & Co. KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von GUTEX Holzfaserplattenwerk H. Henselmann & Co. KG einfügt.