Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs und Unterstützung der Anwender im 2nd-Level-Support.
  • Arbeitgeber: Nachhaltiges Unternehmen mit einem motivierten Team und gutem Arbeitsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, JobRad, Zusatzkrankenversicherung und gezielte Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit modernen Strukturen und eigenen Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und 4-5 Jahre Erfahrung als Windows IT Systemadministrator.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und spannende Projekte warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten IT-Betriebs
  • Betreuung der Active-Directory-Umgebung, Benutzer- und Rechteverwaltung
  • Pflege und Weiterentwicklung von Backup-, Update- und Security-Konzepten
  • Unterstützung der Anwender im 2nd-Level-Support
  • Mitarbeit an IT-Projekten (z. B. Systemmigrationen, Optimierungen, Automatisierungen)
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • 4–5 Jahre Berufserfahrung als Windows IT Systemadministrator oder in einer ähnlichen Rolle
  • Sehr gute Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Microsoft 365
  • Erfahrung mit Virtualisierung, Backup- und Security-Lösungen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit und Freude an pragmatischen Lösungen

Unser Angebot für Sie

  • In einem Unternehmen zu arbeiten, dessen Werte von nachhaltigem Handeln in allen Bereichen geprägt ist
  • Ein motiviertes Team mit gutem Arbeitsklima
  • Eine intensive Einarbeitung und gezielte Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen
  • Moderne IT-Strukturen mit Raum für Weiterentwicklung und eigene Ideen
  • Eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit mit einer fairen Vergütung nach Tarif
  • Attraktive Mitarbeitervorteile, z. B. JobRad, Zusatzkrankenversicherung, usw.

Jetzt Bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Sollte momentan nicht das passende Angebot für Sie dabei sein, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung.

Ihre Ansprechpartnerin: Birgitta Weißhaar

Telefon: GUTEX Holzfaserplattenwerk H. Henselmann GmbH & Co KG Gutenberg 57 9761 Waldshut-Tiengen

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Arbeitgeber: GUTEX Holzfaserplattenwerk H. Henselmann GmbH & CO. KG

GUTEX Holzfaserplattenwerk H. Henselmann GmbH & Co KG bietet Ihnen als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von einem starken Teamgeist und einer offenen Kommunikation geprägt ist. Mit einem Fokus auf nachhaltiges Handeln und modernen IT-Strukturen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und attraktive Mitarbeitervorteile wie JobRad und Zusatzkrankenversicherung. Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das Wert auf eine faire Vergütung und ein angenehmes Arbeitsklima legt, während Sie an spannenden IT-Projekten mitwirken und innovative Lösungen entwickeln.
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Kontaktperson:

GUTEX Holzfaserplattenwerk H. Henselmann GmbH & CO. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.

Zeige deine Soft Skills!

Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten zu betonen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die gut ins Team passen und pragmatische Lösungen finden können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Windows Server
Active Directory
Microsoft 365
Virtualisierung
Backup-Lösungen
Security-Lösungen
2nd-Level-Support
IT-Projektmanagement
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortlichkeit
Teamfähigkeit
Pragmatische Lösungen
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Fachinformatiker passen.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GUTEX Holzfaserplattenwerk H. Henselmann GmbH & CO. KG vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Windows Server, Active Directory und Microsoft 365. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Benutzer- und Rechteverwaltung oder im 2nd-Level-Support demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und zeigen, wie du Probleme pragmatisch gelöst hast.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern gefordert ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen IT-Projekten oder wie das Team die Weiterentwicklung von Backup- und Security-Konzepten angeht.

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