Springer (m/w/d) für unsere Tankstellenshops in Innsbruck und Umgebung

Springer (m/w/d) für unsere Tankstellenshops in Innsbruck und Umgebung

Innsbruck Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kassiertätigkeiten, Verkauf von Snacks und Getränken sowie Kundenbetreuung.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit einem wertschätzenden Betriebsklima.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, Mitarbeitervergünstigungen und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiter-Events und Bikeleasing-Angebote.
  • Warum dieser Job: Flexibler Job mit direktem Kundenkontakt und Teamarbeit.
  • Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und B-Führerschein erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Du bist freundlich, engagiert und arbeitest gerne mit Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unsere Tankstellenshops in Innsbruck und Umgebung suchen wir motivierte Persönlichkeiten, die Freude an Teamarbeit und direktem Kundenkontakt haben. Als Springer bist du flexibel im Einsatz und unterstützt unsere Teams vor Ort.

DEINE EIGENSCHAFTEN:

  • Du bist offen und arbeitest gerne mit Menschen.
  • Du willst mit unserer Unterstützung Neues lernen.
  • Du kannst dich gut auf Deutsch mit Kunden und Kollegen unterhalten.
  • Nachdem du an der Kasse arbeitest, müssen wir dir vertrauen können.
  • Du bist kein Einzelkämpfer und freust dich auf die Zusammenarbeit im Team.
  • Du verfügst über einen B-Führerschein.

DEIN ZUKÜNFTIGER ARBEITSPLATZ:

  • Wir bieten dir eine unbefristete Vollzeit-Anstellung in einem krisensicheren Familienunternehmen.
  • Eigenständige & abwechslungsreiche Arbeit mit folgenden Aufgaben:
    • Kassiertätigkeiten
    • Verkauf & Zubereitung von Getränken und Snacks
    • freundliche und zuvorkommende Betreuung unserer Kunden
    • Warenübernahme & Regalbetreuung im Shop
    • Sicherstellung der Sauberkeit in und rund um die Tankstelle
  • Geregelte Arbeitszeiten und digitale Zeiterfassung.
  • Ein eigenes Auto ist von Vorteil. Selbstverständlich gibt‘s Kilometergeld.
  • GUTMANN steht für ein wertschätzendes Betriebsklima.
  • MitarbeiterInnen-Karte mit Vergünstigungen.
  • Mitarbeiter-Events.
  • Bikeleasing.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung.

Springer (m/w/d) für unsere Tankstellenshops in Innsbruck und Umgebung Arbeitgeber: Gutmann Gesellschaft m.b.H.

GUTMANN ist ein krisensicheres Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes Betriebsklima und zahlreiche Vorteile bietet. Mit einer unbefristeten Vollzeit-Anstellung in Innsbruck und Umgebung profitieren Sie von flexiblen Einsatzmöglichkeiten, geregelten Arbeitszeiten sowie umfangreichen Mitarbeitervergünstigungen und Gesundheitsförderungen. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, Neues zu lernen und an spannenden Mitarbeiter-Events teilzunehmen.

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Kontaktdaten:

Gutmann Gesellschaft m.b.H. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Springer (m/w/d) für unsere Tankstellenshops in Innsbruck und Umgebung erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Sei freundlich und offen, so wie es in der Stellenbeschreibung steht. Das Team möchte sehen, dass du gut ins Team passt!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Fragen vor, die sich um Teamarbeit und Kundenkontakt drehen. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, dich einzubringen.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Springer (m/w/d) für unsere Tankstellenshops in Innsbruck und Umgebung mit Bravour zu bestehen

Freundlichkeit
Engagement
Teamarbeit
Kundenkontakt
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Vertrauenswürdigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Teamfähigkeit:Da wir einen Springer suchen, der flexibel im Team arbeitet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Sprich die Sprache der Kunden:Da der Kundenkontakt ein wichtiger Teil deiner Arbeit sein wird, achte darauf, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie gut du auf Deutsch kommunizieren kannst. Das hilft uns, Vertrauen in deine Fähigkeiten zu gewinnen.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gutmann Gesellschaft m.b.H. vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Firma sucht nach freundlichen und engagierten Menschen, also lass deine Begeisterung für den Kundenkontakt durchscheinen!

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie gut du im Team arbeitest. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Vorbereitung auf typische Fragen

Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. "Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?" oder "Was macht für dich gute Teamarbeit aus?". So kannst du sicherstellen, dass du selbstbewusst antworten kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team strukturiert ist.