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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie unsere Private Banking-Strategie und gestalten Sie das Wachstum aktiv mit.
- Arbeitgeber: Renommierte österreichische Privatbank mit Fokus auf nachhaltige Vermögensverwaltung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, langfristige Perspektiven und Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines werteorientierten Unternehmens und gestalten Sie die Zukunft des Private Banking.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Private Banking und ein starkes Netzwerk sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 125000 € pro Jahr.
Alseigentümergeführte österreichische Privatbank verbindet erstklassiges Portfoliomanagement mit dem Verständnis für Vermögen über Generationen hinweg. Wenn Sie diese Werte teilen und unser Wachstum aktiv mitgestalten wollen, suchen wir Sie als hochkarätige Führungspersönlichkeit, um unsere Strategie gemeinsam weiterzuentwickeln.
Im Mittelpunkt steht die Umsetzung unserer Initiativen mit Fokus auf den nachhaltigen Ausbau des Geschäfts, eine vertiefte Durchdringung des Unternehmer- und UHNWI-Segments sowie eine klare Positionierung als langfristiger, vertrauensvoller Vermögenspartner über Generationen hinweg. In enger Abstimmung mit dem Vorstand definieren und verantworten Sie den strategischen Rahmen für Marktpräsenz, Client Experience und Investment-Governance.
Sie verfügen über ausgewiesene Führungserfahrung im Private Banking/Wealth Management, eine ausgeprägte unternehmerische Perspektive, ein etabliertes Netzwerk im relevanten Umfeld sowie ein tiefes Verständnis für Investmentkonzepte und Risiko-Governance.
Die Position bietet hohe Sichtbarkeit, echten unternehmerischen Gestaltungsspielraum, eine langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, in ein Partnermodell einzusteigen, sowie eine sehr wettbewerbsfähige Gesamtvergütung in einem stabilen, werteorientierten Haus.
Ergänzend zur Besetzung dieser Führungsposition suchen wir erfahrene Persönlichkeiten in der Kundenberatung, im Investment-Umfeld sowie im strategischen Ausbau der Marktpräsenz, um Wachstum, Qualität und Skalierbarkeit gleichermaßen sicherzustellen. Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich. Ihre Kontaktaufnahme behandeln wir mit höchster Vertraulichkeit.
Bereichsleiterin People & Organisational Development Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Schlagworte, sondern werden in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Beeinträchtigungen, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Identität oder ethnischer Herkunft.
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position auf dem Kollektivvertrag für Banken und Bankiers basiert. Wir betonen jedoch, dass das tatsächliche Vergütungspaket Ihrer Seniorität, Erfahrung und dem angestrebten Partnermodell entspricht.
Head Private Banking (m/w/d) Arbeitgeber: Gutmann
Kontaktperson:
Gutmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Private Banking (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein bestehendes Netzwerk und knüpfe neue Kontakte in der Branche. Sprich mit Leuten, die bereits in der Privatbanking-Welt tätig sind, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden – das kann Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Bank und ihre Werte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Private Banking und Wealth Management am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Private Banking (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Werte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach Menschen, die unsere Philosophie teilen und sich mit unserem Ansatz identifizieren können.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Private Banking und wie du diese in unsere Strategie einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle Informationen an einem Ort hast. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gutmann vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Privatbank. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine Führungskompetenzen und dein strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen im Private Banking gemeistert hast.
✨Netzwerk nutzen
Falls du Kontakte in der Branche hast, die bei der Bank oder in ähnlichen Positionen arbeiten, scheue dich nicht, deren Perspektiven einzuholen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen, die du im Interview nutzen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Diese sollten sich auf die strategischen Ziele der Bank und die Herausforderungen im Private Banking beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.