Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Lagerteam, während du die Lagerprozesse verbesserst.
- Unternehmen: Gutor Electronics, ein führender Hersteller von UPS-Systemen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Führe ein dynamisches Team und gestalte die Lagerlogistik aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Lager- und Logistikmanagement, SAP-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gutor ist ein führender internationaler Hersteller von USV-Systemen für industrielle Anwendungen. Das Unternehmen ist seit über 75 Jahren im Geschäft und hat eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Lieferung hochwertiger Produkte und Dienstleistungen. Gutors Produkte sind darauf ausgelegt, die anspruchsvollen Bedürfnisse von Branchen wie Öl & Gas, Petrochemie, Chemie, Nuklear und Transport zu erfüllen. Das Unternehmen hat auch eine globale Präsenz mit über 600 Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern.
Als Warehouse Manager bei Gutor Electronics werden Sie das Warehouse Team leiten, einschließlich Entwicklung und Coaching, während Sie die bestehenden Prozesse verbessern. Mit Ihrem Team sichern Sie den Wareneingang, einschließlich definierter Inspektionen sowie das Kommissionieren und Verpacken von Material für die Montage und den Ersatzteilbereich.
ESSENTIELLE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN- Leiten, coachen und entwickeln der Warehouse Operators innerhalb des Warehouse Teams Schweiz (CH).
- Verwalten der täglichen Lagerbetriebe, einschließlich Empfang, Lagerung, Kommissionierung, Verpackung und Versand von Materialien und Fertigwaren.
- Entwickeln und Ausführen einer effektiven Personalplanung, um angemessene Staffing-Level basierend auf Arbeitslast und Produktionsbedürfnissen sicherzustellen.
- Aktive Bereitstellung professioneller Anleitung, Aufsicht und strukturierter Berufsausbildung für Logistik-Auszubildende als zertifizierter Berufsausbilder.
- Überwachung und Verbesserung der Bestandskennzahlen und SIM1 KPI’s.
- SAP-Key-User im MM-Modul für den Lagerbereich.
- Sichern der Auffüllung des internen Kanban-Systems und Verbesserung des Kanban-Systems selbst.
- Sicherstellen einer strukturierten Lagerorganisation mit klaren Verantwortlichkeiten, die einen optimalen internen Materialfluss ermöglicht.
- Aufrechterhaltung einer sauberen, sicheren und organisierten Lagerumgebung in Übereinstimmung mit internen und externen Sicherheitsvorschriften.
- Entwicklung und Implementierung von Prozessverbesserungen.
- Planen, Organisieren und Durchführen der Bestandsaufnahme gemäß den Bestandsaufnahmeschichten.
- Sichern der ordnungsgemäßen Lagerung von Material unter Anwendung des FIFO-Prinzips.
- Bearbeitung von ECOs.
- Zusammenarbeit an Projekten.
- Unterstützung von Audits.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Lager-/Logistikmanagement in einem Fertigungsumfeld.
- Starke Erfahrung mit SAP ERP, insbesondere im Modul Materialwirtschaft (MM).
- Tiefgehendes Wissen über Lagerbetriebe, Bestandskontrolle und Materialflussprozesse.
- Fließend in Deutsch; gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
- Exzellente Führungs- und Organisationsfähigkeiten; Fähigkeit, durch Vorbild zu führen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und einen proaktiven, praktischen Ansatz.
- Hintergrund in der Elektronik oder der Herstellung von Industrieausrüstungen.
- Kenntnisse in LEAN, 5S oder Six Sigma-Prinzipien.
- Gabelstaplerschein und Verständnis der Sicherheitsstandards im Lager.
- Erfahrung mit digitalen Lagerwerkzeugen (z.B. Barcode-Scanner, mobile SAP-Apps).
Warehouse Manager Arbeitgeber: Gutor
Gutor Electronics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wettingen, Schweiz, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit über 75 Jahren Erfahrung in der Herstellung von hochwertigen UPS-Systemen fördert Gutor nicht nur die berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Coaching, sondern legt auch großen Wert auf Sicherheit und Teamarbeit im Lagerbetrieb. Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und an innovativen Projekten teilzunehmen, macht Gutor zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Warehouse Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Lagerverwaltung parat hast. Zeige, wie du Prozesse verbessert und Teams geleitet hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit der richtigen Einstellung und Vorbereitung wirst du die richtige Position finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Warehouse Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lager- und Logistikmanagement. Zeige auf, wie du Prozesse verbessert hast oder welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gutor vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Gutor und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Bereite diese Beispiele vor, um sie während des Interviews klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnisse über SAP betonen
Da SAP ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen mit dem MM-Modul hervorheben. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich testen.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Entwicklung der Mitarbeiter beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst.
