Leitung Gutsbetrieb (m/w/d)

Die Guts- & Forstverwaltung Hoyos ist ein traditionsreicher, eigentümergeführter Betrieb mit einem vielseitigen Aufgabenportfolio. Neben Land- und Forstwirtschaft prägen Jagd, Immobilien, Naturschutz, erneuerbare Energie und unterschiedliche Entwicklungsprojekte den Betrieb. Für die künftige Leitung suchen wir eine Persönlichkeit, die fachliche Themen einordnen, Menschen führen und komplexe Vorhaben wirtschaftlich und strukturiert steuern kann.

Worauf es ankommt:

• Sie müssen nicht selbst Forstwirt:in oder Landwirt:in sein. Entscheidend ist, ob Sie Menschen, Budgets, Verträge und anspruchsvolle Projekte professionell steuern und Verantwortung übernehmen können.

Ihre Aufgabe:

• Leitung und Management des Gutsbetriebs mit seinen Geschäftsfeldern Forst, Landwirtschaft, Jagd, Fischerei, erneuerbare Energie, Immobilien, Vermietung und Verpachtung sowie Grundverkehr.
• Übersetzung der Ziele des Eigentümers in klare Prioritäten, Budgets, Maßnahmen und nachvollziehbare Entscheidungen.
• Mitarbeiterführung, Personalentwicklung und Koordination externer Fachleute und Projektpartner.
• Steuerung eines vielseitigen Projektportfolios – insbesondere in den Bereichen Energie und Tourismus, sowie Biodiversität, Immobilien und Digitalisierung.
• Vermarktung der Produkte und Leistungen des Betriebs.
• Erstellung und Überwachung von Budgets, Wirtschaftsplänen, Investitionen und laufenden Auswertungen.
• Vorbereitung und Begleitung von Verträgen, Ausschreibungen und Verhandlungen.
• Professionelle Zusammenarbeit mit Behörden, Gemeinden, Förderstellen, Fachorganisationen und Geschäftspartnern.
• Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Verantwortlichkeiten im Betrieb.
• Regelmäßige, prägnante Berichterstattung und enge Abstimmung mit dem Eigentümer.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Universitäts- oder FH-Studium – etwa in den Bereichen Forst, Landwirtschaft, Umwelt, Ressourcenmanagement oder verwandten Fachrichtungen – ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Nachweisbare Management-, Führungs- oder umfassende Projektverantwortung.
• Fundierte Projektmanagement-Kompetenz; eine einschlägige Ausbildung oder ein Studium mit Projektmanagement-Bezug ist willkommen.
• Berufserfahrung in der Landbewirtschaftung oder bei Energie-, Immobilien- bzw. Infrastrukturprojekten ist von Vorteil.
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und Sicherheit im Umgang mit Budgets, Verträgen und Entscheidungsgrundlagen.
• Interesse an Land- und Forstwirtschaft sowie die Bereitschaft, sich rasch in neue Fachgebiete einzuarbeiten.
• Sehr gute digitale Anwenderkenntnisse; Erfahrung mit GIS und Buchhaltungssystemen wie BMD ist von Vorteil.
• Klare, wertschätzende Führung, Teamfähigkeit, Entscheidungsstärke und ein verbindliches Auftreten.
• Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Hands-on-Mentalität.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Führerschein der Klasse B.

Was wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit ungewöhnlich breitem Aufgabenbereich und echtem Gestaltungsspielraum.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Eigentümer und kurze Entscheidungswege.
• Ein fachlich erfahrenes Team und die Möglichkeit, auf Spezialwissen im Betrieb und bei externen Partnern zurückzugreifen.
• Langfristige Perspektive in einem traditionsreichen, zugleich zukunftsorientierten Umfeld.
• Die Möglichkeit, wirtschaftliche Entwicklung, nachhaltige Bewirtschaftung und innovative Projekte miteinander zu verbinden.
• Eine strukturierte Übergabe und Einarbeitung.
• Eine Dienstwohnung wird zur Verfügung gestellt.
• Ein Dienstwagen – auch zur Privatnutzung.
• Möglichkeit zur Jagdausübung.

Vergütung:

Die Einstufung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für land- und forstwirtschaftliche Angestellte (Gutsangestellte), Verwendungsgruppe H, 7. Dienstjahr. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 5.012,50 brutto monatlich auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine attraktive Überzahlung vorgesehen.