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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine innovative Förderschule und gestalte den Schulalltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Gutshof Hudemühlen ist eine familiäre, staatlich anerkannte Internatsschule mit Fokus auf geistige Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, E-Bike-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere individuelle Talente in einer sinnstiftenden Rolle.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Sonderpädagoge mit Führungserfahrung und einem Lehramtsstudium sein.
- Andere Informationen: Start im Schuljahr 2025/26, Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Sie sind pädagogisch erfahren, reformpädagogisch interessiert und möchten eine kleine, familiäre Schule mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die staatlich anerkannte Förderschule Gutshof Hudemühlen gGmbH sucht eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die unsere Einrichtung mit Herz, Verstand und Kompetenz in die Zukunft führt. In unserer Schule mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung unterrichten wir aktuell sechs jahrgangsgemischte Klassen mit durchschnittlich sieben Schülerinnen im Alter von 6 bis 20 Jahren. Dabei steht die individuelle und bedürfnisorientierte Förderung unserer Schüler:innen seit 1965 im Zentrum unserer Arbeit. Alle unserer Schüler:innen wohnen zudem im schuleigenen Internat, was eine ganzheitliche Betreuung und Förderung auch über den Unterricht hinaus ermöglicht.
In Hodenhagen bei Hannover
Start: Zum Schuljahr 2025/26
Umfang: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche, davon 18,5 Unterrichtsstunden)
Als Schulleitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle:
- Sie führen unsere Förderschule mit pädagogischer Überzeugungskraft und übernehmen die fachliche sowie organisatorische Leitung eines engagierten, multiprofessionellen Teams.
- Mit Ihrem Blick für Entwicklungspotenziale gestalten Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung unserer reformpädagogisch orientierten Schule aktiv mit.
- Sie koordinieren und begleiten schulische Veranstaltungen und sorgen so für lebendige, gemeinschaftsstiftende Erlebnisse im Schulalltag.
- In enger Zusammenarbeit mit dem angeschlossenen Internat und weiteren Partnern sichern Sie eine abgestimmte, ganzheitliche Förderung unserer Schüler*innen.
- Als geschätzte Repräsentant*in der Schule pflegen und erweitern Sie unser Netzwerk – im Dialog mit Eltern, Behörden, Kooperationspartnern und der Öffentlichkeit.
Sie sind Sonderpädagog*in mit Lehramtsbefähigung und Führungserfahrung für die Primarstufe und Sekundarstufe I. Darüber hinaus überzeugen Sie durch:
- Lehramtsstudium für die Primarstufe oder Sekundarstufe I (2. Staatsexamen) mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation/ Erfahrung in Förderschulen - idealerweise mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung.
- Idealerweise erste Leitungsaufgaben z. B. als stellvertretende Schulleitung, Teamleitung oder pädagogische Koordination; Praxis in Konzeptentwicklung, Personalführung und Schulorganisation von Vorteil.
- Führerschein der Klasse B; wünschenswert sind Zusatzqualifikationen in inklusiver Pädagogik, Reformpädagogik, Schulentwicklung oder Leitungskompetenz.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint); gutes schriftliches und mündliches Deutsch sowie professionelle, verbindliche Kommunikation.
- Empathisch, verantwortungsbewusst, entscheidungsfreudig, strukturiert, lösungsorientiert, teamfähig, konfliktfähig und belastbar – mit einem authentischen, klaren Kommunikationsstil.
Vergütung nach TV-L A13 + Zulage
Betriebliche Altersvorsorge über Direktversicherung
Geregelte Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche bei 18,5 Unterrichtsstunden
Hansefit-Mitgliedschaft zur Förderung Ihrer Gesundheit
E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
Ein motiviertes, kollegiales Team mit Herz und Verstand
Viel Raum für eigene Ideen und pädagogische Kreativität
Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit echter Sinnstiftung
Schulleitung (m/w/d) für staatlich anerkannte Internatsschule – Förderschule mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung Arbeitgeber: Gutshof Hudemühlen gGmbH
Kontaktperson:
Gutshof Hudemühlen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleitung (m/w/d) für staatlich anerkannte Internatsschule – Förderschule mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Schule und deren Anforderungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Reformpädagogik und der Sonderpädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Schule hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Schulorganisation und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die individuelle Förderung von Schüler:innen. Bereite dich darauf vor, wie du die Bedürfnisse der Schüler:innen in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellen würdest und welche Konzepte du dafür entwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung (m/w/d) für staatlich anerkannte Internatsschule – Förderschule mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine pädagogische Erfahrung und dein Interesse an reformpädagogischen Ansätzen hervorhebt. Zeige auf, wie du die Schule mit Herz und Verstand führen möchtest.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Sonderpädagogik sowie deine Führungskompetenzen und bisherigen Leitungsaufgaben.
Referenzen und Nachweise: Füge relevante Referenzen und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Dazu gehören beispielsweise Zeugnisse über deine Lehramtsbefähigung und Nachweise über Zusatzqualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gutshof Hudemühlen gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Ansätze vor
Informiere dich über reformpädagogische Konzepte und deren Anwendung in der Schule. Zeige im Interview, dass du mit diesen Ansätzen vertraut bist und wie du sie in deiner zukünftigen Rolle umsetzen möchtest.
✨Präsentiere deine Führungserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn vor, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Teamleitung verdeutlichen. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, ein engagiertes Team zu leiten.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Position viel Interaktion mit Schülern, Eltern und Partnern erfordert, ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten und deinen klaren Kommunikationsstil zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert und Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen zur Schulentwicklung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Schule zeigen. Dies könnte Themen wie inklusive Pädagogik oder innovative Lehrmethoden betreffen. So zeigst du dein Engagement für die Zukunft der Schule.
